이직고민

현재 중견기업에서 근무하고 있는 과장1년차입니다. (입사 1년 미만, 이전직장 대기업, 불안장애로 퇴사) 외벌이에 입학 전의 아이가 한명 있고 담당 업무는 신사업(전략/기획)입니다 전략/기획 업무를 하다보니 만드는 보고서도 많고 잘 모르는 분야라도 매니지먼트급에서 원하면 스터디해서 보고를 드려야 합니다. 투자도 병행하다 보니 국내외 업체들과 수시로 연락해 자료도 요청하고 구매계약/투자계약 등도 체결합니다. 회사의 성장성도 뛰어나고 회사 자체 분위기는 좋은데 문제는 제가 모시는 상사분입니다. 어떤 보고서든 절대로 친절한 피드백은 없습니다. 물론 쌍욕을 하시는 건 아니지만 자존감이 많이 낮아집니다 (구체적인 표현은 지양하겠습니다) 저뿐만 아니라 저희 모든 팀원들이 괴로워 하고 있습니다 나이도 지긋하신 분이라 그 분께서는 팀원들의 교육/양성 목적으로 일부로 그러시는 것 같습니다. (가끔 회식자리에서 직접 언급하십니다) 이러던 와중에 워라밸, 팀문화, 급여 면에서 좋은 평을 가진 대기업에서 이력서를 제출해보라는 제안을 받았습니다. 이력서를 쓰고 싶은 마음은 굴뚝 같은데 아직 입사한지 1년도 안된 것이 마음에 걸립니다. 몇몇 지인들은 죽으나 사나 최소 1년은 버티라는데 이번 기회를 놓치는 것이 개인적으로 굉장히 아깝습니다. (물론 제안받은 기업에 합격하는 것이 우선이겠지요) 정신과를 다니면서 약까지 먹는데 매일 새벽에 깨 온갖 스트레스에 시달리며 출근합니다. 이직 시도를 하는 것이 맞을까요? 참고로 제 전공때문에 타 팀으로의 인사이동은 불가합니다 사회 선배님들의 조언 부탁드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.