LH 관련 사태가 일파만파 커지면서 모두의 마음을 어렵게 하고 있습니다. 공직자들의 비리는 반드시 뿌리 뽑아야 한다는 데에는 모두가 동의하시겠지만 해당 건의 조사 및 조치를 어디까지 해야 하는지는 조금 의견이 갈립니다. 지금 언론에 나와있는 각 정당, 정치권의 주장으로는 아래와 같은 것들이 있습니다. 샅샅이 뒤져서 비리를 발원본색하는 것도 중요하지만, 아무 문제가 없는 사람들까지 특정 집단에 소속되었다는 이유로 공권력이 조사를 하다 보면 이는 공권력 남용의 근거가 될 수 있다는 주장도 있습니다. 아울러 3기 신도시 자체를 철회하면 그 곳에 희망을 두고 있는 신혼부부 등이 피해를 본다는 주장도 있고요. 여러분의 생각은 어떠신가요? 1. LH 직원 전수 조사 2. 국회의원 300명 및 고위 공직자 전수 조사 3. 3기 신도시 토지소유자 전체 전수 조사 4. 공무원, LH직원 본인은 물론 친인척까지 이해관계자 전수 조사 5. 아예 3기 신도시 자체를 철회 * 특정 정치세력 비하발언, 혐오표현, 욕설, 상대방을 비난하거나 모욕하는 댓글은 예고 없이 삭제될 수 있으며 강퇴 조치도 가능합니다. 부디 수준높은 토론을 부탁드립니다! * 토론이 감정적으로 격해지는 것도 지양했으면 좋겠습니다. "한심하다" 등의 표현도 자제해 주시고, 서로가 서로를 존중하며 의견을 교환하는 장으로 이 공간을 만들어 주세요!

얼마전 국내 모 IT 기업이 인사 평가에서 위와 같은 질문으로 회사 동료들끼리 서로를 평가하게 해서 논란이 빚어졌습니다. 문제제기를 한 당사자는 "극도의 스트레스에 시달린다"고 호소했죠. 반면 회사는 '팀플레이'니 만큼 적절한 동료 평가를 통해 팀웍을 극대화하고, 회사의 팀 문화에 부합하지 않는 사람은 차라리 회사를 떠나는게 맞다는 의견도 있습니다. 모두가 직장인이신 리멤버 회원님들은 어떻게 생각하시나요? * 욕설, 일방적 비방, 혐오 표현 사용은 엄격히 금지됩니다. 해당 댓글은 예고 없이 삭제될 수 있습니다. 회원님들의 많은 협조 부탁드립니다.!

다들 요즘 정부가.. 세금이.. 많이들 고민하고 계신걸로 압니다. 기부 관련 글인데 뭔 세금 얘기로 시작하냐면, 기부와 세금의 연관성 때문일까요? 아시다시피 기부금 세액 공제는 근로자의 소득 요건의 제한에 따라 해당 과세 기간에 지급한 대상 금액의 15%(1천만 원 초과분 30%, 정치자금의 경우 3천만 원 초과분 25%)에 해당하는 금액을 해당 과세 기간의 종합소득산출세액에서 공제하죠. 다들 아시죠? 전 몰랐어요 :) 이번에 막내들이 알려주더라구요... 저는 현재 중기업에 소속된 근로자이자, 동시에 소기업 대표입니다. 직원 숫자가 네명밖에 안돼요. 근로자로 다니는 회사에서는 직원들간 협의를 통해 월 몇만원 정도를 급여 지급시에 공제해서 반쯤 의무적으로 보육원 등에 기부하고 있습니다. 처리도 편하고 소득공제시에도 도움이 돼서 괜찮다고 생각했는데, 이래저래 경제가 흔들리니 신입분들부터 슬슬 실수령액을 깎아먹는 기부금 공제를 꺼려하기 시작하더군요. 반면에 제가 대표로 있는 회사에서는 기부 문화를 장려하고만 있어요. 힘들때 더 나누는게 마음 따듯하다면서 같이 어디에 얼마, 또 어떤 곳에 안쓰는 물품을 보내겠다는 계획을 세우던 막내 듀오가 참 감사하더랍니다. (그래도 다음엔 업무시간에 그러지 말아줘ㅠ) 두 회사의 차이는 급여 구간입니다. 중기업 평균 신입 연봉은 세전 4800, 제가 대표로 있는 곳은 이제 2년차지만 5명이 n빵, 작년 기준 3800정도씩 가져가요. 세전은 1000만원 정도 차이납니다. 그런데... 네, 맞아요. 다니는 회사 소득은 24%, 운영하는 회사는 15% 떼갑니다. 더 벌어도 생활수준(유지비요.. 계층 가르려는게 아니고 서울 강남과 경기도의 월 필수지출 비용은 확연히 차이납니다ㅠ)을 유지하는 선에서 보면 막내들 기준에서는 역전현상이 일어나서 기부금 의무찬조에 대한 불만이 나올법했습니다. 오늘 우연히 밖에서 마주친 한 친구 이야기를 듣자하니(미안해 휴일인데 직장상사 만나게 해서 ㅠㅠ) 서울 상경해서 회사 다니면서 집도 절도 가구도 가전제품도 없으니 월 50~70만원 옵션달린 오피스텔 월세로 내고, 관리비에 매일 식사비에 일부는 투자 및 적금에 나가다보니, 넷*릭스 혼자 보기도 부담스러워 몇명씩 모아 계정을 공유한다 하네요. 그 와중에 월마다 기부금이라니, 본인이 기부받고 싶다고 ㅎㅎ 날이 갈수록 오르는 세금, 보험료, 공과금, 교통비, 임차비용, 세금 등등. 저도 버거운데 갓 독립한 20대 초반 친구들은 어떠할까요.. 많이 번다고 고향친구들이 부러워한다는데, 사실 취업 후 첫 10년은 제 20대보다 더 힘들고 어려운 길일 것 같아 문득 미안한 생각이 들었습니다. 본인도 기부하는 삶을 꿈꿨지만 이번에 청약통장을 만들면서 유니세프 자동이체를 해지신청했다며 민망해하던 얼굴을 마주보니 더 그런 생각이 들었구요.. 일부 선진국처럼 주변에 기부하는 게 삶의 일부가 되려면 중과세와 누진세보다는 많이 버는 만큼 많이 나누는 정책이 시급하다고 생각되는 하루였습니다. 많이 가진 부자들에게 짜내서 전국민에게 지원금을 지급하는 것보다, 조금 가진 사람도 조금 모자란 사람에게 손을 내밀수 있는 사회를 만들 수 있는 지도자가, 정책이 필요한 시점이 아닐까요. . . . 속마음_ 사실 그거보다 전 진짜 맘에 안드는게... 정치자금으로 쓰는 것도 기부로 잡고 공제해준다고... 지금 같아서는 대한민국에서 젤 세금 많이 낭비하는 분야가 정치같은데, 이 작은 나라에 국회의원 300명, 국회 연 예산 1조3천억이 가당키나 한건지..

직원의 어떤부분이 중요할까요? 대표는 어떤부분을 봐야 할까요? 인성/노예근성/발전성/진급욕심/아부/학력/연줄/나이/해당 업무 적합성/건강/성별/기타 생각못한것?? 질문 그대로 보시면 후훗!! 함정이 있습니다. (그 부분은 각자 생각하시면 좋겟습니다. 주관적이기 때문이죠) <=개인 주관적예시=> 확실한 업무 능력=경력은 나이!! 해당업무에 꼰데가 많다, 비싸다 아부=대표에게 아부란 달달한 사탕, 본질을 못보고, 또한 쓴소리하는 직원을 멀리하는 이분법적인 사고를 확율? 발전성=직원이 창의적인 판단으로 회사를 발전가능성이 생기겟지만, 대표의 생각과 마찰은 당연(아니라면 그것도 문제), 이 직원이 퇴사후 대표와 비슷한 아이템의 사업 위험성 노예근성=초기에 대표에게는 가장좋지만 장기간으로는 좋지않은 미래의 확율 가능성 (회사는 항상 변화 개선이 되지 않으면, 살아남을수 없다) ........ 저는 이러한 주관적인 생각으로. 제일 우선시 할것은 회사가 커지면 사장실같은 위계 공간은 없애고 수평적 사무실 배치와, 직원들의 지적(문제가 있다고 생각된다면 말하는 환경)을 받을수 있는게 좋지 않나 생각합니다. 다시 질문입니다. 직원/대표 분들은 어떤게 중요할까요?

쿠팡의 뉴욕증시 상장이 100조원 넘게 평가받았습니다~ 저는 과연 아직 적자지속이고 내수용인데, 이 정도의 평가가 맞는지 좀 의구심이 들고, 이게 시장의 평가가 맞다면 향후 국내 증시와 기업들에게 적지않은 영향이 있을 것 같은데, 다들 어떻게 생각하시는 지 궁금하네요~~

안녕하세요, 리멤버 팀 입니다. '모두의 토론' 커뮤니티에서 수준 높은 토론을 이어주고 계신 모든 분들께 감사드립니다. 최근 몇몇 글에서 특정 정치 집단을 비하하거나 거친 발언의 댓글을 달아주신 분들이 아쉽게도 몇 분 계셨습니다. 관리자 입장에서 주관적 판단 없이 욕설이나 과한 어휘를 쓴 댓글에 한해 삭제 조치를 취했고, 거친 발언을 반복하신 유저분에 대해서는 강퇴 조치를 했습니다. 이 공간이 여느 커뮤니티처럼 극소수의 분들이 자신의 정치적 신념만 밀어붙이며 거친 발언을 난사하고 나머지 분들은 떠나버리는, 그런 공간이 되지 않기를 간절히 바래봅니다. 리멤버 회원분들은 그런 용어를 동원하지 않더라도 수준 높은 토론을 이어주실 수 있는 분들이라 믿습니다. 앞으로 저희 팀에서도 커뮤니티 에티켓을 위반한 글과 댓글을 더욱 철저히 관리하겠습니다. 회원님들의 협조에 미리 감사드립니다. 감사합니다. 리멤버 팀 드림

일본의 원전사고로 방사능 유출이 있어서, 만일에 원전이 사고가 날 경우 피해가 클 수 있다는 우려는 백번 이해합니다. 그러면, 사고시 피해가 최소화 또는 없도록 내구력이 있는 보완설계로 문제를 풀어야 하지 않나요. 다른 시설 또한 사고가 없는 건 아닐진데... '탈원전은 곧 전기료 상승'은 이전부터 나온 이야기인데, 정부는 귀를 막은 건 지, 아님 또 다른 이유가 있는건 지 속 시원한 반응이 없이 묵묵부답이네요. 최근, 발전전문가들이 탈원전정책에 대해 문제가 있다고, 끊임없이 의문을 제기하고 있는데, 이분들의 주장이 틀린건가요, 아님 말못할 사정이 있는 건가요~?

https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=023&aid=0003599698 위 기사에 따르면 우리나라 직장인들은 위계형 조직을 제일 좋아하는 것으로 나타났습니다. 실제로 그럴까요? 지나친 성과주의에 지친 탓일까요? 위계형 조직의 강점도 있을까요? 여러분은 성과형 조직이 좋으신지요? 위계형 조직이 좋으신지요? 의견을 나눠보시죠!

안녕하세요 리멤버 팀 입니다. 추억의 "잠깐만~~"을 붙이며 등장해 봅니다... (좀 연륜 있는 세대들은 기억하실듯요 ^^) 모두의 토론 커뮤니티를 연 지 일주일 정도인데도, 벌써부터 활발한 토론이 일어나고 있습니다. 성원해주신 회원님들께 감사드립니다. 아울러 당초 기대했던 리멤버 커뮤니티에 걸맞는 수준높은 토론이 이어지고 있는 것 같아서 기쁩니다. 온라인 공간은 항상 토론에 적절치 않다는 지적을 받아왔습니다. 소수의 목소리 큰 사람들이 거친 언행과 극단적인 주장으로 물을 흐리고, 결국 '그들만의 공간'으로 남아 제대로 된 담론 형성이 되지 않는다는 지적이었습니다. 저희 팀에서는 "각 분야 전문가분들이 모인 리멤버에서는 다를 것"이라는 기대로 이 커뮤니티를 시작했고, 역시나 저희의 예상이 맞았다고 생각하고 있습니다. 예민한 주제들도 하나둘 나오고, 그 과정에서 다소 격한 표현이나 주장도 나오는 듯 합니다. 어느 정도 본인 주장을 강하게 어필하시는 것은 이해할 수 있으나... 부디 !!! 이 공간에서는 상대방을 존중하며 토론해 주시기를 다시 한번 부탁드립니다!! 서로가 더 많은 식견과 지식을 얻어갈 수 있는 수준높은 커뮤니티는 회원님들의 협조로만 만들 수 있습니다. 부디 잘 부탁드립니다 리멤버 팀 드림

최근 경기도지사는 페이스북을 통해 "자신들의 노력이 아니라, 열심히 일한 타인의 대가를 떼어 갖는 것은 부정의할 뿐 아니라 경제효율성을 갉아먹는 행위"라며 "법으로 인정하는 중간착취는 어쩔 수 없다 해도 불법적 중간착취는 근절해야 한다"고 적었습니다. 그러면서 "근로기준법은 일반원칙으로 '누구든지 법률에 따르지 아니하고는 영리로 다른 사람의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다'고 규정하지만 직업안정법 19조(유료 직업소개사업) 및 33조(근로자공급사업), 파견근로자보호법 7조(근로자파견사업)이 사실상 중간착취를 허용하고 있다"고 지적했습니다. 마지막으로 "구직자와 구인자를 연결하는 플랫폼은 공적인프라여서 공공에서 구축 운영하는 것이 온당하다"고 말했습니다. 주로는 어렵고 힘든 계층인 가사도우미 등을 중개하면서, 이들에게 더 돌아가야 할 이익을 중개사업자가 빼앗아간다는 시선도 있지만, 그나마 그들이 없었으면 애당초 가사도우미 같은 분들이 일자리를 얻기나 할 수 있었겠느냐는 반문도 나옵니다. 소개해 주는 것, 즉 플랫폼 구축도 엄연한 노동이라는 주장도 있고요. 여러분의 생각은 어떠신지요? 상대방의 생각을 존중하면서 자기 주장을 논리있게 설명하는, 수준높은 토론을 기대합니다!

당장 대책없이 그만두면 수입이 없어지니 싱글이면 몰라도 가정이 있으면 망설이게 되더라구요 일이나 회사가 말도 안되게 돌아가도 어떻게 할수도 없고 시간만 가게 되면 더 상황이 안좋아지고요 기본소득이 있다면 말도안되는 대우 참지않고 이직할수 있지 않을까요?

실제로 기계공학과 재직중인 후배들에게도 내연기관이나 더이상 엔진의 기계식장치에 대해 우호적이거나 수업내용에서도 전자와 결합하여 전기장치에 더 비중을 두고 있다고합니다. 허허.. 몇년전만해도 현기차 기아 들어가는 동기들 골라가고 부러워하다가 요즘은 걔들한테 연락오네요...-_- 근데 기계식 장치의 구조 설계나 모델링은 계속 수요가 있을거 같은데 오히려 좋은 기회라고도 생각이..흠 사람일은 모르는거 같습니다

2.4 대책 이후 매입한 주택이 공공 시행 재개발이나 재건축 사업지에 입지한다면 입주권을 받지 못하고 감평에 따른 현금청산을 당한다고 합니다. 더늦을 수 없어 집은 당장 사야하는데 정부 정책을 보면 걱정이 앞서네요. 사유재산 침해로도 보이고.. 여러분들의 생각은 어떠신가요?

BTS가 빌보드 1위를 차지했다는 소식이나 미나리가 골든글로브를 수상했다는 소식은 때로 비현실적으로까지 들리기도 합니다. 미국 유럽 등 선진국의 청소년들이 검은머리의 한국인을 보고 열광하는 장면도요. 새삼 궁금합니다. 어쩌다 한국의 대중문화는 세계의 정점에 서게 됐을까? 비결은 무엇일까? 여러분의 고견이 궁금합니다!

유명 연예인이나 운동선수의 '학폭' 과거가 잇따라 불거지고 있습니다. 육체적 힘이 강하다는 이유로 남을 괴롭히는 행위는 어떤 이유로도 정당화 될 수 없습니다. 이에 대해 '업계 퇴출' 수준으로 조치해 사회에 교훈을 줘야 한다는 주장과, 잘못은 잘못이지만, 어릴 때의 실수에 가까운 만큼 충분한 반성과 사과가 전제된다면 다시 기회를 주는게 맞다는 주장이 갈립니다. 여러분의 생각은 어떠신가요? 의견을 나눠주세요!