안녕하세요. 새해 복 많이 받으세요!^^ 헤지펀드에서 수요예측 업무 하고 있는데 텔레그램 IPO 수예 단톡방 있으면 정보 공유하고 싶어서요. 혹시 모집하는 단체방이 있을까요? ^^ 감사합니다. 다가오는 설 연휴 즐겁게 보내세요 !!:)

안녕하십니까, 대형 증권사 PF 부서에 근무 중인 직원입니다. 당사 내부 Book 여유한도 등으로 PF딜 참여를 적극적으로 검토하고 있습니다. 선/중/후순위 및 시공사 보증물 등도 적극 검토 중이오니, 편하게 연락 주시면 감사하겠습니다. [email protected] 감사합니다.

현재 공제회 중 한곳에서 일한지 1년됐습니다. 원래 금융공기업 비롯 금융권 근무를 희망하다가 현 회사에 합격해서 다니고 있고, 투자부서 배치를 희망하고 있습니다. 그런데 생각보다 투자부서 희망자가 많고 인사라는게 합리적이지 않은 경우가 많다보니 계속 근무하다가는 물경력으로 끝날까봐 두려운데요…(지금 하는 일은 투자와는 1도 상관없습니다. 그나마 예산 업무정도) 6월 인사 전에 이직 vs 존버 중 어디에 초점을 맞춰 자기계발을 해야할지 방향을 잡고자 고민이 많습니다. 금융권 프론트는 제 능력도 안되고 성향에도 맞지않아 미들이나 백오피스 근무를 제일 희망하고, 캐피탈 3사, 보험사 운용직군에도 관심이 있습니다. 제가 꿈꾸던 직무에서 일을 못하니 너무 답답하고 우울증에 걸릴 듯하여 ㅠㅠ 금융권 선배님들의 고견을 여쭙고자합니다. 질문은 다음과 같습니다 1. 공제회 투자부서(기업금융, 주식운용, 대체투자 등)에서 근무한 경력을 살려 증권사 운용사등으로 이직이 ‘현실적으로’ 가능한지 2. 차라리 한살이라도 어릴때 중고신입으로 입사를 하는 것이 가능성이 클지 (개인 신상 특정이 될까하여 스펙 삭제했습니다) 비루하고 고민많은 초년생에게 따끔한 질책, 현실적 조언 모두 환영합니다. 감사합니다. ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ (수정) 어플 알람 설정을 꺼두어 지금 확인하였네요. 많은 분들의 조언, 의견 모두 감사드립니다. 글은 지우지 않겠습니다 ^^

요즘 취급하는 곳 있나요? 기업대출로요

공지 전에 말돌거나 언질받는다고 하던데...

아는 분이 이번에 연봉후려처서라도 간다는데 그 정도로 메리트가 있는걸까요…? 부동산/인프라 쪽은 아니고 주식쪽입니다

부동산규제지역   강남 서초 송파 용산외  나머지 지역은 1,2금융권에서 대출취급할시 LTV 제한이 없어진건지요? 예를 들어 자체 상품으로 LTV 80까지 찍어도 정부규제에 걸리는 사항이 없는지 궁금하네요. 또.. 이번 특례보금자리론으로 인해 질권대출 시장은 어떤 영향을 끼칠지 실무에 계신분들 의견이 궁금합니다. 저는 2금융권의 질권취급비중이 많이 줄어들어 새로운 투자안을 만들어야 한다는 생각이 드네요.

동생이 군대갔는데 조교로 차출되었다는데... 갑자기 옛날 훈련병때 생각나서 Ptsd올거같은 ㅋㅋㅋ

이 회사 아시는분 있으실까요??

올해 자기계발을 목표로 하려하는 운용사 주니어입니다! 자격증은 레벨 1도 없다는 전제하에, 자격증 (cfa, frm, caia, aicpa) vs 야간/주말 석사(카이스트 dfmba, 고대 mba) 고민인데 어떤 선택을하시겠습니까? 하나는 시간이 오래걸리고 (cfa 같은 경우 바로 패스한다는 가정하에 최소3년?인데 만약 중간에 떨어지고 하면 더 길어지고 멘탈올 것 같고; 중도포기확률) 하나는 돈으로 시간, 네트워크를 살 수 있는 (석사2년) 것 같습니다 이유도 부탁드리겠습니다!

저희가 급히 Sh 보상채권 을 매도하려고 하는데요 3년 표면금리 3.7% 의 시장 할인율은 현재 얼마나 될까요??

3000억 정도 밸류 정도의 스타트업으로부터 Ipo 업무를 담당하게 될 ir팀으로 넘어오라고 오퍼를 받았습니다. 증권사 입장에서의 ipo 업무는 어느 정도 감이 잡히는데, 기업 ir부서 입장에서의 업무는 무엇이 있을까요? RFP 보내고, 협의 하고 같이 딜 구조 짜는 것 정도 밖에 생각이 나지 않는데, ir 업무가 메인이라고 생각하면 되는것일까요? 또 그외에 생각해야할 업무로드가 무엇이 있을까요? 이제 갓 1년이 넘긴 사회초년생이라 너무 기초적인것만 여쭙는것 같네요… ㅎㅎ

증권사 pf 업계에 조금 늦게 진입했습니다 아직 일 한지도 얼마 안 되긴 했는데 공채도 아니고, 학부가 좋은데도 아니다 보니 동종업계에 친구가 많이 없습니다 회사에서 알게된 친구와 지인해서 소개받은 친구들 몇몇은 있지만. 업계 네트워킹이 중요한 이 사회에선 뭔가 부족한 느낌이 들고 친한 사람을 더 많이 알아야겠다는 조바심이 듭니다.. 모임도 몇 번 나가봤는데, 친해지긴 어렵더라구요.. 흠.. 주니어때 친구만드는 네트워킹이 정말 중요한가요? 막상 시니어 되면 몇몇 남은 찐친말고는 그냥 의미없는 것 같기도하고 .. 네트워크 어디까지 해야하고 , 어떻게 넓힐까요 선배님들!!

투자 직군으로 욺길려고 고민중입니다... 마침 리딩에이스 캐피탈 투자 본부 공고가 나왔는데 업계에서의 평판이 궁금합니다. 추천하시나요?

안녕하세요 달리오라마입니다. 오늘은 주니어들이 금융권에서 빠른 승진을 위해 갖춰야 할 기본 스킬에 대해서 이야기해 보려 합니다. 이제 2023년입니다. 최근 리멤버를 보면 직장 정보 변경 알람이 자주 뜹니다. 신년부터 새해 승진 소식을 알리는 메시지입니다. 저도 현 직장에서 2년 만에 승진해 동년배에 비해 승진이 빠른 편입니다. 지금도 승진을 했을 때의 기쁨이 생생합니다. 이 글을 읽는 분들도 신년에 승진을 하신 분도 있고, 고배를 마신 분도 있을 겁니다. 이 글을 끝까지 읽고, 아래의 스킬들을 익힌다면, 동기들이 승진할 때 나는 리멤버 명함이 바뀌지 않는 아픔을 다시 겪지 않을 거라 생각합니다. 예전에는 동기들과 같은 직장을 다니지 않으면 승진 소식을 알 수 없었습니다. 이제는 리멤버를 통해 많은 사람들이 지인들이 소위 '잘나가는 사람'인지 알 수 있습니다. 특히나 금융권은 그 경쟁이 치열합니다. 증권사의 경우 40대가 되면 살아남는 사람이 급감합니다. 리멤버에 일부러 명함을 업데이트하지 않는 경우도 다반사입니다. 남의 시선을 의식하고 경쟁이 치열한 우리 사회의 단면을 보여준다고 하겠습니다. 그렇다면, 금융권에서 빠르게 승진한 사람들은 무엇을 잘했을까요? 혹자는 '사내 정치'를 잘했다고 이야기합니다. 일부 맞는 이야기입니다. 하지만, 대부분의 경우는 이에 해당하지 않습니다. 금융권은 철저한 성과주의입니다. 한두 번은 윗 사람에게 잘 보여 올라가는 경우도 있지만, 어느 수준이 되면 성과 없이는 절대 빠르게 승진할 수 없습니다. 물론 뛰어난 개인 배경을 갖고 있는 경우는 예외로 하겠습니다. 결국, 빠른 승진을 위해서는 성과를 내야하고, 금융권에서 성과를 잘 내기 위한 방법이 무엇인지 알아야겠습니다. 제 답변은 '기본기를 잘하자'입니다. 그렇다면, 금융권에서의 기본기는 무엇을 통해서 다질 수 있을까요? 금융권의 기본기는 "Writing", "Listening", "Speaking", "Reading"을 통해서 결정됩니다. 이 기본기를 꾸준히 한 사람이 롱런하고 성과가 좋으며 결국에는 동년배 대비 승진이 빠르다는 게 저의 결론입니다. 각 스킬에 대한 상세 내용은 아래 블로그에 좀 더 세부적으로 다뤘습니다. 내용 읽어보시고 기탄없이 의견나누면 좋겠습니다. https://blog.naver.com/140million/222978487937