다들 일이없는건지.. 뒷담화좋아하는 본능에너무충실해서 힘드네요 일얘기보다 소문얘기하다 하루가 끝나는 회사라는조직에 회의감이듭니다... 남욕그만하고일좀하자구요ㅠㅠ 그냥 무시하며 살아야겠지요ㅠ

연봉협상이란게 없고 ‘통보식’인 회사입니다. 인사 결정권자는 해마다 회사 사정을 이야기하며 벌써 4년째 만족스럽지 못한 인상률로 연봉통보를 했습니다 이게 누적이되다보니 5년게 가까운 시간을 돌이켜보면 너무 조금 올랐더군요... 다른곳 얘기 들어보면 퇴사 한다고한면 연봉 올려준다는 식으로 회유하기도 한다는데, 연봉통보 후 사인 안하고 평가를 다시해달라며 설득하는게 좋게 보일까요? 향후 간부급 목표로 쭉 다닐 생각이었는데 이러다간 10년차 돼도 어디 말하기 쪽팔릴 연봉 될거같고... 고민이 많네요

디자인,영상 위주로 집에서 공부 겸 취미로 할건데 주로 하는게 포토샵,일러스트,영상편집(프리미어 또는 파이널컷) 위주면 노트북 살 때 고려해야하는게 뭘까요? 성능을 보고싶은데 검색해도 너무 어렵네요 a/s 용량 그래픽어쩌고..? 인가요??

인하우스 조직이면서도 업무 볼륨에 따라, 외주를 통해 디자인을 하는 경우가 많습니다. 정말 충분히 고민해주시고... 기대 이상의 퀄리티를 보여주시는 너무 고맙고 감사한 경우가 있지만 반대로 정말 요건을 하긴 하는데 애매하게... 마이너스로 구현하는 오퍼레이션 외주도 있습니다. 요건을 해석하는 노력이나 고민이 전혀 보이지 않은경우... 차라리 내가 그리는게 빠르겠다 싶은 상태입니다. 그냥 기본적인 퀄리티가 아무리 봐도 아니어서 조심스레 이러이러한 방향으로 더 고민을 해달라고 하면 더 산으로 가네요... 정말 요청한 사항만 고쳐지는데 시간의 압박이 오니 받는 스트레스가 장난이 아닙니다. 내가 피드백을 너무 모호하게 주나 싶어 반성도 해보지만 점점 지쳐가고, 뭔가 결과물을 받아보기가 두렵고, 또 받아보면 혹시나 했다가 역시나 하며 스트레스가 쏟아집니다. 업체 디자이너는 너가 얼마나 잘하는데 이러니 싶은 느낌도 들고요... 이런땐 어찌 해야 하는게 좋을지 막막하네요.

저는 에이전시 인하우스 모두를 다녀봤는데.. 다시 회사를 옮기는 이시점에 어딜 선택해야할지 고민입니다. 꼭 이 기준만으로 결정할 순없지만 업무스타일에있어서는 충분히 고려할만한 사항인거같아요. 각 장단점이 무엇인지. 이직시 이 기준이 결정에 어떻게 영향을 미치는지 커뮤니티분들의 생각을 묻고싶어요 에피소드들도 궁금하고요

서울에서 디자이너로 일하다가, 안동에 내려와 디자이너로 일하고 있습니다. 로컬디자인을 해보고 싶어 농산물관련 디자인을 진행하고 있는데, 생각보다 일거리가 많지 않아 큰 어려움을 겪고 있습니다. 그럴때마다 다시 서울을 가야하나 고민을 해본적이 한두번이 아닙니다. 지역에서 일하시고 계시고, 지역에서 영업을 잘하고 계신분이 있다면 그러한 노하우를 듣고 싶네요.

UX툴중 평이 좋아서 XD쓰다가 피그마로 넘어왔는데 바로 사용하기에는 단축키나 개념이 달라서 적응하기가 어렵네요.. 일단 책 구매해서 보고는 있는데 보통 업계에서 많이 사용하나요? 주변 지인분들 물어보면 다들 사용 안해보셨다고 해서 이런 리스크(?)를 안고 당장 프로젝트를 시작해야하는데 새로운 툴을 사용하는게 맞는지 고민이네요.. 보통 스케치, XD 많이 사용하고 있는것 같은데 다른 분들은 무슨 툴을 사용하시나요?

1. 파파타랩스 고퀄 PPT템플릿 모음 https://www.papatalabs.com/template/templateList.php 2. LandingFolio UX/UI관련 웹사이트 참고 사이트. https://www.landingfolio.com/ 3. Flowing page 움직이는 이미지 모음 https://www.flowing.page/ 4. Dark Mode Design 다크모드 탑재 웹사이트 모음 ㅋㅋ darkmodedesign.com 5. 노트폴리오 국내 디자이너 포트폴리오 플랫폼 https://notefolio.net/ 출처: https://www.i-boss.co.kr/ab-1486505-35690

<직무/환경>마음에 듭니다. 좋아요. <처우> 다만 1년 계약직입니다. 연장 가능성은 불확실합니다. <연봉>그리고 연봉은 2500 이구요. <기타사항>제가 알기로는 퇴사가 잦은데 (2년동안 70프로) 이직하는 경우는 그 중 절반밖에 안됩니다. 나머지 절반은 대학원에 갔습니다. 여러분의 가족이라면 뭐라고 해주실 것 같은가요? 어쩌는 게 좋을까요? 어쨌든 다녀보는 게 좋겠죠? 혹은 너무 극악인 조건인지... 이정도라도 감지덕지인지... 현실적인 조언이 궁금합니다.

안녕하세요. 새로운 컨셉으로 오픈한 공간 소식을 찾아 다니는 사냥꾼입니다. 오프라인 공간 관련 새로운 정보를 얻고자 합니다. 더현대를 제외하고 (넘 핫하고 유명해서 제외) 최근 새로 오픈하여 가보신 공간들 중에 인상 깊었던 곳이 있으신가요? 또는 그러한 정보들이 모아져있는 플랫폼이 있을까요?

다들 이직하실때 어떤 기준으로 이직하시나요? 연봉이나 복지는 당연하겠지만 다른것도 있을까요? 디자인 회사는 많은데 어딜 선택하고 가야할지 이직 고민이 많이 됩니다

중소기업에서 디자인 및 마케팅 업무 보고있는 사회초년생입니다. 중소기업 특성상 한명이 여러가지 업무를 보는 것 까진 알겠는데 디자이너 1명이 1. 쇼핑몰 3개 웹컨탠츠(상세페이지, 홈페이지 배너 등) ㄴ> 레퍼런스x 가이드라인x 2. 신규 어플 ui/ux 디자인 3. 1번의 쇼핑몰 광고 배너 제작(페이스북, 인스타) ㄴ> 광고 멘션정도만 전달받아서 작업 4. SNS 컨텐츠 제작(1일 1업로드 필수) 5. 제품 리뉴얼 패키지 제작 이걸 다 하는게 업무량이 많은건가요? 초년생이라 감이 안잡히네요...

오늘 저희 상사분께서 갑자기 잘리셔서 저혼자 실무진이 남게되었어요.. 업무보고를 해야하는데 준비를 제대로 못해서 혼나고 있었는데 저희 대표가 상사분의 태도가 마음에 안들었는지 사직서를 들고와서 해고통지를 하더라구요... 그동안의 본인에게 쌓인것도 있었던건지 원래 저희는 3명의 디자이너가 있었는데 한분 나가고 나서 사람 뽑는걸 시도했는데 안뽑히고ㅠ 뽑아도 도망이라고 해야할지.. 하루하고 그만두고 일주일도 안되서 나가더라구요 그래서 저랑 상사분 이렇게 실무진으로 일하고 있었는데 오늘 이렇게 되버려서 저혼자 남게되었습니다.. 중소기업에 디자인일이어서 이번년도에 대리를 단 저에게는 너무 부담스럽기도하고 대표랑 직접적으로 일을해야하는게 너무 싫습니다 ㅠ 대표가 디자인도 워낙 깐깐한 스타일이라 평소에도 너무 힘들었는데 그건 제 상사분이 계셔서 의지도 되고 그랬는데 이렇게 갑자기 떠나셔서 너무 힘듭니다 ㅠ 더군다나 적게 다닌것도 아니고 4년째된 직원이었는데 이렇게 자르다니... 전 어떻게 해야할까요...

이번에 패키지 디자인 지기구조 개발하는 곳으로 이직을 했습니다 이 업계에서 지기구조까지 하는 회사는 잘 없기에 차별성이 있어서 들어왔는데요. 인쇄 모든 공정을 배울 수 있을 거 같습니다. 디자인도 꽤 비중있는 줄 알고 들어왔는데 제 배정 부서는 디자인 보다 도면 설계하고 직접 샘플을 만드는 일이 강합니다 (대표님께 말씀드려 조율을 할 수는 있을 거 같습니다) 사실 저는 웹쪽을 더 하고 싶고, 대학 졸업 때는 패키지 디자이너가 꿈이었으나 지금은 바뀌었습니다. 나중에 또 생각이 바뀔 수도 있겠지만 지금으로서는 패키지디자이너로서 쭉 일하고 싶진 않다는 것입니다. (다른 해보고 싶은 일들이 많습니다 하지만 집중적으로 한 분야의 커리어를 쌓아두는 방향도 좋다고 생각합니다.) 아직 다닌지 얼마 안 되서 분위기를 파악 중인데 회사 문화가 좋아보이진 않습니다. 두고보는 중입니다. (자세히 알진 못하지만 내부가 곪아있어보인다 정도로 말할 수 있을 거 같습니다, 저와 다른 부서지만 특히 옆 회계부서는 날 서있고 폭언을 하네요 단면적으로 드러나는 모습이라 생각합니다. 제가 있는 부서는 거슬리는 게 조금있지만 아직까지는 크게 두드러지게 문제될 만한 것은 못 봤습니다) 퇴사하고 다른 일을 찾아보는 것이 나을까요? 지기구조를 배우면 이직에 많은 도움이 될까요?

디자인 할때 참고 하시는 사이트 있나요? 핀터레스트 제외하구요!