제목 그대로 이제 막 돌지난 아들을 둔 가장입니다. 요즘같은 코로나 시국에 사람들도 못 만나고 헬스장 같이 사람 많이 모이는 곳을 가기도 어려워서 회사 집 회사 집 하고 있습니다ㅜㅜ 취미로 회사&육아 스트레스를 풀긴 해야겠는데 다들 어떤 취미로 풀고계신지 궁금합니다~!!

플랙폼기획을 하고 싶으나 현재 시스템기획 업무를 하고 있는 서비스기획자입니다. 이직한지 한달 조금 넘었구요. 개발팀에 소속된 기획자예요. 사내에 플랫폼기획팀이 별도로 있는데, 그 팀으로 이동을 하고 싶습니다. 하지만 본부 자체도 다르고, 사내에 팀이동에 대한 언급이 없는 것 같아 그 방법을 혼자 고민만 하고 있어요. 혹시 원하는 팀으로 이동한 경험자 선배님이 있으실까요? 노하우/팁 알려주시면 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다^^

코로나로 회사 생활중 가장 달라진 일은 무엇일까요?

지금 사는 아파트가 주차대란 아파트라 차 놓고 출퇴근하고 싶은데 방도가없네요 ㅜ

제목그대로에요 제앞에선 그리 착하게 다정한팀원이 밖에선 제 욕하고다니면 어떻게 하실건거요?

이번에 이것저것 확인하다 보다 정부에서 사업계획서 작성 교육 동영상이 있더라구요 https://www.k-startup.go.kr/edu/home/lecture/LTYPE_006 여기있는데 한번보면 간단하게라도 배울수 있더라구요!!! 관심있으신 분들은 한번씩 들어가서 보세요!!!

저는 소프트웨어 영업을 합니다. 보통 아는 사람에게는 영업하기 편하다고 들 많이하는데, 저 는 아주 친한 사람아니고는 도리어 영업이 어렵더라고요. 성사 확률도 떨어지고요. 다른 분들은 어떠세요? 영업 도사님들의 조언을 부탁드려요.

너무 많이 털려서 제 개인정보는 이제 비용 가치로 치면 0원에 수렴할 것 같은데요. 우리 계정 정보 어디서 털렸는지는 그래도 알고 있어야 할 것 같아 공유합니다. https://haveibeenpwned.com/ 여기서 본인 이메일주소 입력하시면 2가지 결과가 나옵니다. 1. 첨부한 이미지1처럼 나오면 아직 안털린거 2. 첨부한 이미지2처럼 나오면 털린거... 😭 털렸을 때, 어느 경로로 털렸는지 아래에 나오는데 그거 참고하시면 될 것 같습니다. 하 전 집꾸미기에서 털렸네요^^ 다들 개인정보 잘 보호하시길 바랍니다 화이팅

수익은 좀 났는데 등락이 심하네요! 성투하세요!

파이어족 기사를 보고나니 문뜩 의문이 들어 글을 남기게 되었습니다. 세상엔 회사만한 안정적인 수입원도 없지만 누구나 마음속에 품은 꿈은 하나씩 있잔아요? 그것이 대한민국 최고의 기업가든, 대한민국 최고의 백수든, 어쨋든 경제적 자유와 별개로 회사를 언제까지 다니실 의향이 있으신지 궁금합니다. 생각해보면 은퇴란것이 예전에는 60 이후였지만 현재에 보면 60까지 다니시는분은 딱 한번밖에 못뵜습니다. 기업별로 천차만별이겠지만 요즘은 대부분의 기업의 평균 나이가 더 어려지는것 같아요 저만해도 60까지 다닐 수 있을거라 생각되지 않기 때문에 여러모로 알아보고 목표를 가지고 있는데요 그래서 말인데 명예퇴직까지 보장되는 기업을 제외하고 회사에서 '이제 그만 쉬세요~' 하는걸 거부하고 먼저 퇴사를 하실분들, 스스로가 생각하는 은퇴시기를 언제쯤으로 잡고 있는지 궁금합니다. 물론 개인사업이라던지 차후 계획이 있으시니 은퇴를 하시겠지요?

안녕하세요. 지금 두돌된 아기 키우고 있는데 아무 도움없이 저랑 아내랑 육아를 합니다. 아내가 아침잠이 많아서 휴일은 새벽부터 아기보고 아침에도 일어나 출근전까지 아기보고... 빠르면 12시 늦으면 1시쯤 자는데 중간중간 깰때도 있네요... 거의 3년째 늘어지게 자본적도 쉬는날도 없이 달려서 그런지 피곤함이 말도 못하네요. 혹시 좋은 방법이나 꿀팁 없을까요? 둘째는 지쳐서 제가 생각없습니다...

프로젝트 한참 다 진행되었는데 막 갑자기 저런 아이디어? 들 듣고 오셔서 뒤엎으시려는... 대표님 어떻게 방어? 설득해야 하나요.. 그 아이디어들도 다 평이하고 책에서 많이 나오는 매용이고..저희 내부 리소스는 예산은 서비스 특성은 고려 안된 내용들이고 ㅜㅜㅜ 초기 아이데이션때 말씀해주시던가요...ㅠㅠ

회사 임원이 채널의 성향 , 시스템 , 우리 인력, 회사사정 고려없이 있는거는 전부다 지껄이네요 ㅋ 영업인원 2명이고 지원부서나이런거 없는데 2명이서 마트 직매입도 좀 활발하게하고 로드쇼도 재고나 판매관리 더 확실히하고 신규채널도 좀 많이개발하고 이마트한테 우리는 한가지상품에 바코드2개로 운영할꺼니 그렇게전달하라고하고 ㅡㅜ 듣고 대답하다가 하도 어이없어서 씹었더니 회의 끝내내요 그러면서 요즘 무슨일 있냐고? 안색이 안좋다고 하아~니가 무슨일이라고 말해주고싶어요 주방용품 요즘 오프힘든데 매출0 에서 2년만에 마트매출만 작년에 15억해줬더니 관둬야겠네요 나이가있어서 일단 구하고 관둬야지 ㅠㅠ

정말 뼈빠지게 일해서 이제야 좀 괜찮은 커리어를 이어가고 있는데 주말 오랜만에 만난 친구들과 대화하면서 친구들이 코인으로 불과 며칠만에 제 연봉 반에 버금가는 돈을 벌고 차를사고.. 이런 말을 들으면서 마치 그것이 새로운 진리인듯 "부지런하게 돈벌면 멍청한 시대야" 라는 말을 듣는데 현타 세게오네요. 저는 그쪽에 관심이 별로 없고(이역시 제 잘못이겠지만) 일하면서 얻는 보람, 그로인해 쌓아가는 자산 등이 가치라고 생각해서 거의 도박이라는 생각으로 멀리해오고 있었는데 (주식은 소소하게 하지만요..) 분위기가 이렇게 되니 정말 제가 바보인가 싶고요.

1. 첫 미팅 때 30분 지각 2. 기한을 지킨 적 없는데 3. 우리에겐 아직 기한이 안 지났는데도 엄청 재촉 4. 그러면서도 '우리는 이 협업이 간절하다'는 말만 반복 5. 딱 봐도 그 회사의 업무체계가 엉망인듯 함 6. 수정사항 요청도 전혀 사정을 모르는 윗 사람의 지시에 휘둘림 문제는 저희도 이 협업이 꽤나 필요한 것입니다.. 상대의 태도를 고쳐 협업을 정상화하는게 베스트인데.. 빨리 손절하고 다른 곳을 찾아보는 게 나을지요?