안녕하세요. 30대 직장인입니다. 몇년 전 첫 회사를 그만두고 처음 이직을 했는데요. 워라밸을 위해서 연봉을 포기하고 조금 작은 회사로 이직을 하게 되었습니다. 문제는.. 연봉은 낮더라도 사람이 좋으면 괜찮다고 생각했는데, 정치하는 임직원들과, 다 알면서 방관하는 대표. 대표님은 밖으로만 다니시고 회사에는 관심이 없어요. 무슨 말을 하려하면 피하시고 덮으시고.. 정작 필요한게 무엇인지, 당장 중요한게 무엇인지 알려고 하지 않고 본인이 꽂힌데만 집중하는...머리속에 직원은 없으신 그런 분이십니다. 흔한 가족이 운영하는 중소기업이기도 하고 회사 초창기부터 같이 일한 직원이 몇명있어서 그들만의 보이지 않는 바운더리가 형성되어 있었어요 처음에는 저도 바꿔보려했지만 결국 바뀌는건 없더라구요ㅎ 고인물들이 많아서 오히려 저를 이상한 사람으로 몰아갔죠 그때 퇴사를 했어야했는데.. 그냥 귀닫고 입막고 내 일만 하자라는 생각으로 지금 여기까지 오게 되었어요 연봉협상이 안되서 그만두는 직원을 많이 봤는데 이제 저도 그렇게 되었네요 근데 직원을 계속 뽑아요.....저는 이 상황을 어떻게 받아들이면 되는지ㅎ 이직도 고려하고 면접도 봤는데 아직 괜찮은 곳을 찾지 못해 방황하고 있네요 선배님들의 위로와 조언이 듣고 싶어 글 남깁니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
회사생활🎁
안녕하세요. 처음 글남깁니다.
21년 06월 12일 | 조회수 941
모
모니
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c
clause
21년 06월 12일
연봉을 낮춰 들어오다뇨...
직장가서 친구 찾으시게요??
사람 좋으나 안좋으나 직장은 돈 벌러 가는 곳입니다.
다음부터 직장 구하실 때는 연봉, 사람, 워라밸 순으로 우선순위 두시고 이직 하시길 바랄게요.
연봉을 낮춰 들어오다뇨...
직장가서 친구 찾으시게요??
사람 좋으나 안좋으나 직장은 돈 벌러 가는 곳입니다.
다음부터 직장 구하실 때는 연봉, 사람, 워라밸 순으로 우선순위 두시고 이직 하시길 바랄게요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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