안녕하세요? 국제사업을 하는 사람인데, 평소 링크드인의 도움을 많이 받습니다. 어느 시점부터 링크드인 데스크톱(PC용)이 브라우저에 잘 열리지를 않습니다. 어떠한 해결 방안이 없을까요? 도움 부탁 드립니다.

최근 이직 면접을 보았고 면접 후 현재 연봉 및 입사가능날짜를 알려달라했네요. 결과는 어린이날 이후에 나온다고 하는데 현재까지 연락이 없어서 오늘 오후 퇴근시간 전에 먼저 연락하는건 오버인가요? 빨리 결과 받아야 퇴사 협의를 하든 다른 회사를 알아볼텐데 너무 답답하네요. 이런 경우 보통 어떻게 대처들 하시나요? 문자 또는 전화로 연락하시나요?

어제 회의에서 사장에게 말로 까였어요. 가족 생각해서 바보처럼 웃으며 참았네요. 사장님은 이걸로 혹시 쾌감을 느끼는 변태가 아닐까 싶기도.. 월급쟁이에서 빨리 탈출하는 그날까지 모두 홧팅 하십쇼~

여러분, 직장의 의미는 무엇일까요? 단순한 돈을 버는 수단일까요? 요즘드는 생각이 난 뭐를 위해 살까 이런 생각이 드네요 직장에서 성취감을 못느끼고 있는 것 같아요 몸 편하고 일이 많이 없어서 그럴까요? 다시 바빠지면 이런 생각할 틈도 없겠죠 ㅎㅎㅎ 전 생각해본 결과 가족들, 저에게 소중한 사람들과의 행복한 시간이나 여행 .. 내가 하고 싶은 것을 위해 일하는 것 같아요. 돈이 있어야 할 수 있으니까요. 다른 분들의 이야기도 궁금해서 글 올려봅니다.

전 디자인 일 합니다. 가끔 비디자이너들과 말로 소통할 때 난감합니다. 전체적으로 좀 더 모던한 느낌이요. 이 장식을 더 심플하게.. 언어의 한계가 있다는건 알지만, 각자가 생각하는 모던, 심플함이 다르고 사용하는 용어가 달라 문제가 발생합니다. 구체적인 레퍼런스 가져와주시면 가장 좋긴 한데 가끔 레퍼런스와 전혀 다른 키워드로 얘기하는 분도 계시고 또 항상 레퍼런스가 있는 건 또 아니니까 (가끔이지만 레퍼런스 느낌 살리면 또 너무 비슷하다고 다시 해달라는 분도 계시.......) 아무튼 소통을 원활하게 만드는 도움되는 펌글들 가져왔습니다. 1. "~~한 느낌"을 시각화하면 이렇게 됩니다. (모던한, 클래식한, 럭셔리함이란?) https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=27634513&memberNo=43589165 2. 레퍼런스 찾는 사이트 - 구글 이미지 검색도 좋지만 이런데서 키워드 검색하세요 http://naver.me/5qt7txNW 3. 썸네일, 가독성, 인포그래픽 등 디자인 용어사전 https://brunch.co.kr/@sparrowmill/55 모두 함께 효율, 효과적인 업무를 위해 노력합시다~

안녕하세요! 회사생활하면서 책은 얼마나 자주 보시나요? 회사 업무와 관련된 내용은 책이 아니더라도 인터넷을 통하거나 핸드폰으로 찾아보는 활동은 많이 하는데 취미나 견문을 넓히기 위해 실제 책을 읽는 부분은 거의 못하는 것 같습니다. 전년도에도 책은 3권 정도 밖에 못읽은 것 같네요. 많이 읽어야 겠다고 다짐하면서도 잘 안되는게 독서같습니다. 책을 자주 보는 습관을 기르려면 어떤 노력을 해야할까요? 좋은 의견 있으시면 공유 부탁합니다. 그리고 최근에 읽었던 책중에 추천할 도서도 있으면 댓글 달아주시면 좋겠습니다. 지금 저는 전년도에 리멤버 커뮤니티 통해서 추천받았던 "초격차"라는 책을 이제 막 읽기 시작했습니다. 감사합니다.

이런 분들을 더 많이 본 것 같기는 합니다... ㅠㅠ

투잡하시는 분들 계신가요? 퇴근 후 또는 휴무일이나 주말을 활용하여 뭔가 하시는 분들 계신지요? 대리운전말고 특별한 투잡이 있다면 댓글로 소개 부탁드립니다.

직장인들은 바쁩니다. 커리어와 성장에 도움되는 일에 집중합니다. 대부분의 온라인 커뮤니티에 직장인들의 관심이 오래 머물지 못하는 이유입니다. 회계법인에서 9년간 일하다 핀테크 스타트업을 창업한, 누구보다 바쁠 illl1i1l님은 리멤버 커뮤니티에서 꽤 오래 활동을 하고 있습니다. 왜 illl1i1l님은 귀한 시간을 내서 리멤버 커뮤니티에서 활동하고 있을까요? --- 👉 매 월 활발한 지식 나눔을 해주신 회원님을 운영진이 선발해 인터뷰합니다. 5월 인터뷰의 주인공이 되어보세요. 👉 언제나 지식 나눔 보상을 드리고 있습니다. 리멤버 커뮤니티 직무톡, 모두의 라운지에서 글을 작성해보세요. 쓸 때마다 네이버페이 포인트 최대 20,000원을 드립니다. 이벤트 참여 >> https://app.rmbr.in/mDQ5ZeVa2fb --- 🎙 자기소개를 부탁드립니다. 💬 회계 법인에서 7년, 투자 심사역으로 2년 가량 근무하다 지금은 핀테크 회사를 창업했습니다. 창업 2년차입니다. 금융/투자 커뮤니티에서 주로 활동하고 있습니다. 🎙 리멤버 커뮤니티는 어떻게 시작하게 되셨나요? 💬 커리어를 잘 쌓기 위해서는 ‘주변에 어떤 사람이 있는지’가 정말 중요하다고 생각해 왔습니다. 양질의 정보와 풍부한 지식을 가진, 문제 해결을 도와줄 수 있는 ‘키맨'이 주위에 얼마나 있는지요. 그때 리멤버 커뮤니티가 런칭했다는 소식을 들었어요. 참여하고 싶다는 마음이 들었죠. 🎙 ‘주변에 어떤 사람을 두는가’와 리멤버 커뮤니티가 어떤 연관이 있나요? 💬 같은 일 하는 사람들끼리 모여 일에 대한 얘기를 하는 곳이라고 홍보하셨잖아요. 그런 사람들이 모인 곳이라면, 또 모인 목적이 일 얘기를 하는 것이라면 바라던 소통이 가능할 거라고 생각했죠. 이 지향점에 공감했기 때문에 초기부터 참여하고 싶었어요. 🎙 같은 일 하는 사람들이, 일에 대한 얘기를 하기 위해 모여 있다. 이 자체가 가치 있다고 생각하신 거군요. 💬 네. 청계천 주변에 제조업체가 모여있고 파주에 출판사가 모여있는 것과 비슷한 이유예요. 모여 있으면 옆 가게로부터 ‘다음 주에 어떤 업체에서 대규모 발주를 계획중이래’ 이런 양질의 정보를 얻게 되거든요. 그렇게 비즈니스가 창출되는거죠. 집적의 이윤이 나오는 거예요. 🎙 이전에는 그런 공간이 없었나요? 💬 오프라인에는 꽤 있어요. 그런데 그런 모임은 십중팔구 배타적이에요. 소수가 정보를 독점하죠. 사람들이 줄타기에 목 메게 되고요. 온라인에는 전무했고요. 🎙 하지만 온라인에는 리멤버 커뮤니티보다 활성화된 커뮤니티가 많잖아요? 💬 대부분이 새로운 가치를 창출해내지 못해요. 오히려 부정적인 가치를 주죠. 단순히 분노 표출이나 가십의 장이 되어버린 경우가 많아요. 🎙 실제로 리멤버 커뮤니티를 경험해보니 어떠신가요. 💬 아직 갈 길이 멀어요. 하지만 ‘같은 일 하는 사람들이, 일 얘기를 하기 위한 목적으로' 모여있는 것 만으로 활동할 이유가 충분해요. 어쨌거나 제가 관심있는 금융, 투자, 스타트업에 대한 얘기를 할 수 있고 어느 정도의 공감대가 이미 형성돼 있거든요. 같은 분야 사람들이 모여있는 거니까요. 🎙 어떤 점을 더 보완해야 할까요? 💬 암묵지를 더 잘 나눌 수 있는 공간이 됐으면 해요. 기능적으로도 뒷받침될 게 많겠지만, 심적으로 사람들이 여기서 더욱 마음껏 지식을 나눌 수 있도록 분위기를 만드는 게 중요할 것 같아요. IT 서비스라고 하면 대부분 기술로 승부를 보지만, 리멤버 커뮤니티는 더 나아가 심적인 부분을 건드릴 수 있어야할 것 같아요. 이전에는 이런 공간이 없었으니까요. IT 분야 외에는. 🎙 IT 분야에는 리멤버 커뮤니티와 같은 공간이 어떤 게 있나요? 💬 깃헙 같은 오픈소스 플랫폼들이요. IT 분야가 혼자서 끝도 모르고 성장하고 있잖아요. 물론 IT 자체가 시대의 흐름이기도 하지만 오픈소스 플랫폼 같은 곳들이 있기 때문에 이만큼의 성장이 가능했다고 생각해요. 아직 금융이나 마케팅, HR같은 분야에는 이런 공간이 없죠. 모든 분야에 걸쳐 그런 공간을 만들어주는 게 리멤버 커뮤니티의 과제라고 생각합니다. 🎙 리멤버 커뮤니티가 그런 역할을 할 수 있을까요? 💬 가능하다고 생각해요. 일단 명함 기반 유틸리티 앱에서 시작한 게 커요. 그랬기 때문에 직무별로 사람을 모을 수 있었으니까요. 반복해서 말씀드렸듯 애초에 같은 일 하는 사람들을 한데 모아줄 수 있고, 또 그들이 일 얘기를 나눌 수 있는 공간 자체가 별로 없거든요. 🎙 리멤버 커뮤니티가 궁극적으로 어떤 모습이 될 수 있다고 생각하세요? 💬 새로운 비즈니스를 만들고 부가가치를 창출해낼 수 있는 곳이요. 리멤버 커뮤니티는 커뮤니케이션이 이루어지는 공간이잖아요. 어떤 산업이나 시장에 혜안이 있는 사람이 할 수 있는, 산업에 새로운 바람을 일으킬 수 있는 인사이트 가득한 말 한 두마디. 이런 것들이 오가는 곳이 될 수 있다고 생각해요. 🎙 마지막으로 한 마디 해주신다면요. 💬 인간에게는 욕구의 단계가 있다고 하잖아요. 지금의 온라인 공간들은 따지자면 위생, 생계의 욕구를 채워지는 곳이라고 생각해요. 그런데 리멤버 커뮤니티는 가장 높은 자아 실현의 욕구를 채울 수 있는 곳이 될 수 있어요. 저도 사업을 하면서 쌓아온 지식이나 커리어 고민을 여기서 나누면서 그런 욕구가 풀어지고 있다는 걸 벌써부터 느끼고 있거든요. 르네상스 시대 살롱같은 공간이 됐으면 합니다. 👇 illl1i1l님의 활동내역 캡처 / 근무중인 회사 모습

결재이든 정보공유 등 직장생활에서 메일링을 빼놓을 수는 없습니다 메일을 보내는 요령을 말씀드리자면 1. 메일의 제목이 명확해야 합니다.(사례) 1) 의사결정사항) 베어링 원가절감방 2) 20210502 재고파악 지시사항의 보고 3) 정보공유) ISO 내부심사결과 2. 메일 수신 후 회신이 보는 즉시 해야 합니다 회신도 제목이 명확해야 합니다.(사례) 1) ㅇㅇㅇ검토의견 RE)재고실사 결과공지 ㆍㅇ일 ㅇ일까지 내부검토 후 회신하겠습니다 2) ㅇㅇㅇ검토결과 RE)재고실사 결과공지 3. 수신인과 참조인이 명확해야 합니다 보통 두리뭉실하게 보내는 경우가 많은데 경계선에 업무는 서로 미루게 됩니다. 여러명에게 공통적으로 보낼 겡우는 XXX씨는 부서별 재고금액 보고 YYY씨는 90일 초과 장기재고 사유 보고 ZZZ씨는 ECO 이후 불용재고 파악 공지 이런 식으로 1~2개월 메일링하면 상대방도 따라하게 되는데 잘 안될 경우 상급자에게 도움 요청하면 상급자도 좋아하게 됩니다. 도움이 되셨으면 합니다

회사에 따라 다르지만 결재서류를 보면 1. 보고서는 상사가 시킨 것을 보고하는 것이기에 원하는 것에 촛점을 맞추어야 합니다. 2. 품의서(보고서라고 할 수도 있음) 의사결정을 요구히는 자료로 반드시 3안정도를 만든 후 담당자의 의견을 제시하는 것이 좋습니다. * 일반적으로 PPT등으로 보고할 때는 의사결정ㆍ보고서ㆍ정보공유 등을 표지 우측에 표시를 하는 것이 좋습니다. ※ 상급자가 의사결정사항을 먼저 진행하여 담당자가 업무를 신속하게 처리하기 위함입니다 실무자가 이런 식으로 보고서 작성 후 계속 이야기하면 상급자도 이해하게 됩니다. 도움이 되셨으면 합니다

저는 코로나로 마스크를 쓰네마네하던때 적당히 별다른 스펙없이 적당히 작은회사에 이력서 넣고 면접보고 다니고있는데요 별욕심없이 취업한거에비해 규모는 작지만 급여나 이런것에서 만족하면서 다니고있습니다 그런데도 좀더 공부해서 다른분야로 이직하고싶은마음은있어요. 퇴근하고도 짬짬히 공부하고 주말에도 공부하고 있는데 요즘 드는 생각이 지금 하지 않으면 결혼하고서는 따로 공부한다고 시간내기가 쉽지 않잖아요? 혹시 퇴근후나 주말에 저처럼 이직목적으로 공부하시는분이 계신가요? 참 간사한게 항상 이맘때쯤 불타오르다가 월급들어오면 좀 식고 그러네요 ㅋㅋ 아래글쓰신분처럼 파이어족으로 살고싶기도하고요

대중교통타면 50분 자차로는 출근70분 퇴근100분 금요일은 그이상걸리네요 업무상 차가필요한경우가 많은데 다른분들은 출퇴근 얼마나걸리시나요? 출근준비부터 퇴근까지 이동시간포함 하루중 13~4시간은 사용하고 하루 6시간반정도 자는거같아요 평일엔그냥 취미고뭐고 없고 다들 이렇게 생활하시나요? 회사2년차인데 부모님세대 주6일근무에 52시간없었을땐 어떻게사셨는지 ㅠㅠ

https://www.mk.co.kr/news/society/view/2021/05/434868/?utm_source=naver&utm_medium=newsstand&fbclid=IwAR34iasW0G0DTzBL3696EGgYF5AowqFYQ5Hd7G9sYM-3KgqSRd-Hk5gAZgQ 이 기사도 그렇고 놀이터에서 놀고 있는 애들한테 "같이 놀래?"하기도 좀 그렇고 학교에서는 서로 말도 못걸게 한다고 하고.. 그래서 우리 애는 아주 친한 친구 두세명만 있는데 걔들이 최근에 전학가고 나니 친구관계가 너무 없네요... 저 어렸을 때는 하루 종일 쏘다니면서 얘랑 쟤랑 놀고 했던 기억이 선하네요...

요즘 주변 친구들 아직도 취준하고 있는거 보면 2년전에 큰 고민 없이 적당한 곳에 취업해버린게 다행같기도 합니다. 지금 다니는 회사에 당연히 불만도 있고 여전히 아쉽긴 한데 문돌이 뽑는 곳은 점점 더 줄어드는 것 같아서 나가거나 쉽게 이직할 엄두도 안나네요.