최근 회사에서 대학 입학전인 19세 인턴을 채용하여 같이 일하고 있어요. 능동적으로 본인이 할 수 있는 일들을 찾아서 하려는 태도와 시킨일들을 더 잘하려고 고민하는 모습을 보면서 일에대한 태도가 정말 중요하다 라는 생각을 다시금 해봅니다. (결과물에 대한 충조평판은 최대한 배제하고 젊은 학생들의 시각으로 서비스를 바라보는 것도 하나의 중요한 기회요소가 될 수 있다고 생각해요.) 입사 2일차부터 열심히 브이로그 영상도 작업하더라구요. 그런의미로 같이 공유해봅니다. 인턴채용문화가 많아져서 업무에 대한 경험도 해보고, 일에대한 적성을 찾는 기회가 주어지고, 건강한 일에대한 자존감도 쌓을 수 있다면 좋겠다는 생각입니다. 여러분은 어떤 팀원과 일하시고 싶으신가요?
회사생활🎁
일잘하는 개인주의 경력직 vs 열정가득 성장가능성 큰 인턴
21년 06월 26일 | 조회수 953
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one투쓰리
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억대연봉
21년 06월 26일
회사 사정만 허용된다면, 신입직원쪽이 좋지요
회사 사정만 허용된다면, 신입직원쪽이 좋지요
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one투쓰리
작성자
21년 06월 26일
회사도 어느정도 포용해야하는 부분이 분명 있는것 같아요
회사도 어느정도 포용해야하는 부분이 분명 있는것 같아요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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