지금 회사가 겉모습은 좋은데 대표님이 너무 총기를 잃으시고 한 행동에 직원들 탓을 하십니다. 대표의 잦은 폭언에도 배울게 있으리라 생각하면서 거의 4년 넘게 버텼는데 최근에는 더이상 배울게 없다는 결론에 이르렀어요. 탈출욕구에 열심히 이력서를 쓰고 있는 중 한 회사에서 오퍼가 왔는데 지금 회사보다는 업종면에서 비전이 낮아 보입니다. 일단 오퍼가 온 회사에라도 가서 다음 이직을 준비하는게 나을까요 아니면 지금 회사에서 더 버티면서 더 좋은 이직자리가 오기를 기다릴까요

영업직에 계시는 분들 정말 고생 많으십니다. 최근에 거래 업체에 업무적으로 좀 털리다 보니.. 지나고 나서 드는 생각이 수익성이 좋지도 않고 자잘한 업무와 업무강도는 높고… 후.. 지난 수년간 좀 많이 끌려 다닌것만 같아서 씁쓸하기도 하고 기운도 빠지고 그러네요

연봉 어느정도 되시나요? 전 5천초중반인데 어느정도 되나싶어서요.. 답글 부탁드려요

인천시 산하 출자,출연 기관 시설관리(건물관리) 입니다. 다른 회사는 정년이60세로 촉탁으로65세까지 근무하는 것으로 알고 있습니다. 그런데 제가 알고있는 분이 다니는곳은 정년이 없다고 합니다. 65세가 넘었는데 정년이 없다고 하니 신의 직장 맞죠 ^ 시 산하에 정년이 없다는것이 법에 위반되는것이 아닌지 궁금합니다.

30일 금요일에 입금되었습니다ㅎㅎ 좋은 조언과 마음써주심에 감사드립니다. 들숨에 재력을 날숨에 건강을 얻으십시오 ------------------- 안녕하세요. 전 직장을 대학에서 계약직원으로 지내다 어떻게 좋은 기회를 잡아 도망치듯 나왔습니다. 전 직장에서 1년 넘게 일했구요. 근데 퇴직한지 1개월이 다 되어가는데도 퇴직금을 받지 못했습니다. 2주 내로 지급하는 것이 원칙임을 알고 있지만 뭐 급한 돈은 아니니까 이러고 있었는데 ... 퇴사 2주 뒤 전화해보니 담당직원도 안일해보이고 좀 짜증나네요. 퇴직금이 큰 돈이거나 사업장이 작은 곳이면 이해라도 해주겠는데 ㅋㅋㅋ 이미 예산 갖고 저 고용한 학교에다가 퇴직금은 200만원도 안될텐데 정말 치사하다는 생각이 듭니다. 사직서도 퇴사일 1달 전에 공문으로 기한맞춰 처리했는데 말이죠. ㅋ 일단 8월 전 직장의 급여일까지 기다려볼 예정입니다. 그 이후에도 지급 안하면 어떡해야 할지 고민이 되네요. 귀찮아질 것 같아서 다른 조치(노동부 진정 등)는 이후에 할 것 같네요. 지금 직장 적응하기도 바빠서요.. 여러분이라면 어떻게 하실 건가요? 조언이나 자유롭게 의견을 부탁드립니다. 즐거운 오후 되시구요 🙂

안녕하세요~ 동영상 편집을 좀 배워 보려고 합니다. 편집 프로그램 가격도 여러가지 있다는데 여러분은 어떤거 사용 하시는지요~

외국계 기업 시설 담당으로 이직 지원했는데요 정규직인거 확인하고 지원했는데 면접 때 육아휴직 대체이며 1년 자체계약직 이라고 하네요.. 육아휴직 후 안 돌아오면 정규직 전환, 혹은 계약만료 후에 다른 포지션으로 들어갈 수도 있다는데 계약직이라도 자체계약직은 좀 다른건지, 정규직 전환 가능성은 얼마나 되는지 모르겠습니다ㅠ 계약직을 한번도 해본 적이 없어서 이직을 하는게 맞는건지, 나중에 낙동강 오리알 되는건 아닌지 심히 고민되네요..

아무리 좋게봐도 잘 이해가 안돼서요. 회사가 모든 직원에게 공공의 적도 아닌데 툭하면 회사욕. 인사팀도 다 보는데 불평 불만. 딱히 합리적인 불만 같지도 않아보이고. 전후관계를 설명한 것도 아닌 그냥 투덜투덜. 심리가 뭘까요? 궁금해요.

너무 고민됩니다. 우선 저는 적당히 벌고 적당히 일하자 주의입니다. 그렇다고 경력이 부실해져서 늙어서 굶어죽고 싶지는 않고요.. 아래와 같은 상황이라면 어떤 선택을 하시겠나요? 현명한분들께 답을 구해봅니다.. 1. 전직장(2.5년) 야근 매우많음 상사가 지도해줄 능력과 지식이 없음 대형 유명 프로젝트 경험은 많았으나 깊이 알지못하고 기계처럼 일하다보니 경력기술하긴 좋았으나 빈깡통으로 경력기술만 되는 느낌이었음 2. 현재회사(2년) 야근이 거의없음. 네임밸류도 없음. 듣보잡. 연봉이 많지는 않으나 업무강도대비 가성비가 좋음 개인 프로젝트 실적관리가 조금 부실함. 회사의 영업력 부족. 대형 유명 프로젝트 진행이 많지않고 간간히 있음. 전회사 대비 4분의 1수준 전보다는 상사에게 지도를 잘 받으나 약간 어설프고 부족하게 느끼는 부분이 있어 혼자 노력중. 상사의 터치없고 팀내 본인의견이 잘 받아들여짐 3. 이직 후보 회사 업계1위로 네임밸류 좋음 전직장 수준이상으로 야근이 많아질 듯함 확실하게 지도조언 해줄 수있는 상사가 있음 연봉이 오르긴 하겠으나 업무강도 대비 가성비는 좋지 못할듯함. 대형 유명 프로젝트를 하기싫어도 할수밖에 없을 정도로 많을듯함.

멀티버스가 유행인데, 저야말로 멀티버스에 사는 것 같습니다 위의 경영진이든 팀원들이든 한사람 한사람을 상대할 때마다 다르게 대하면서 그들을 만족시키려다보니 정말 수 많은 평행우주에 저랑 비슷한 여러 유형의 사람이 있는 것 같은 느낌이 듭니다. 수 많은 미팅을 마치고 저녁 7시쯤 아 이제 실무를 해야지...라고 앉았을 때의 이 현타감이란 ㅎㅎㅎ 저녁 시켜먹고 야근해야 겠습니다... 여러분 화이팅...

저도 한때는 열정이 넘치고 꿈이 컸는데 요즘은 자꾸 편하게 살고 싶다는 생각이 드네요 주변을 둘러봐도 저처럼 애쓰면서 살고 있는 친구는 잘 없고 그런데도 잘 살고 행복한 것 같고.. 이런 마음이 든적 있으신가요? 받아들이는게 답이려나요?

1년 근무하고 퇴사해요. 다들 인수인계서 이정도는 쓰시는거죠??? 인수인계는 3주 정도 하고 업무진행한거 1년치를 다 뽑으라고 해서 열심히 만들었어요^^* 직장 다닌지 8년차 정도 됐는데 이렇게 준비하라는 곳은 첨이라 기록감이라고 생각해서 사진찍어놨어요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 컴퓨터에 고대로 있는 파일들과 팀이 보는 파일에도 있는 자료들인데.. 이거들고 마지막 결재받으러 다녀요 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ

보통 이직시 전직장 (or 재직중 직장)에 어떤 식으로 연락이 가나요? 특정인에게는 레퍼체크가 가지 않도록 요청은 안되나요? 회사 팀장중에 진짜 말도 못할 쓰레기 같은 팀장 있는데, 인사, 다른 팀에 지인이 있다고 그쪽으로 레퍼체크가 가네요 (퇴사한 동료 사례) 다른팀 팀장인데 빅마우스에 박쥐같은 팀장이라, 이 팀장이 뭐 레퍼체크만 들어오면 사람 무슨 반쯤 쓰레기처럼 전달하고, 재직중이면, 그 팀 상사한테 전달해서 분란만 만드네요 (심지어 아직 퇴사 통보도 안한 팀원 이직얘기 꺼내서 퇴사처리 종용까지 합니다) 방법이 없을까요?

오픈마켓 식품 온라인 md종사하다가 와인 영업사원으로 이직 희망중이 있습니다. 자소서 다시적으려고 두근거리고 설레네요 ㅎㅎㅎ 주류영업선배님들 자소서에 꼭 어필해야할 부분있을까요? 선배님들의 의견 부탁드립니다.

몇년차까지가 신입이라고 생각하시나요?