현재 중소기업 도소매 업종 2년 이제 넘었습니다. 회계관리부 라는 명목 아래에 업무 하고 있습니다 업무는 총무는 기본, 회계는 자체기장 전표입력, 결산보조(자료만들기), 원천세나 연말정산은 세무법인에서 하고 내용 확인 검토 정도만 합니다. 세금은 부가세신고, 주민세만 했고 원천세 신고나 다른 세무신고는 그냥 지로 오는거 그대로 내용 확인하고 납부 정도만 했습니다. 인사도 4대보험 신고 정도만 하고 급여계산은 팀장님이 하십니다. 당장에 이직은 아니지만 미리 경력기술서를 기재할려고 정리중에 다른 채용공고를 보면서 경력 대비 업무의 질이 없다고 생각이 들었습니다. 3-4년 경력직 채용에 결산은 기본이고 다른 회계 업무도 할 줄 알아야할 것 같은데 5년 되면 결산이나 수불 알려준다고 해서 고민입니다. 잔류 더해서 결산 배우고 이직해야하는지 세무사사무실로 이직해서 1-2년 정도 여러가지 배워서 중견기업 이직을 해야하는지(목표는 중견에서 마무리) 다른 분들의 의견을 듣고 싶어 글을 올립니다. 경력 대비 제 업무가 맞는지나 여러의견 주시면 감사하겠습니다.

말로는 연결결산 담당자 귀하다고는 하는데.. 연결쪽 커리어 괜찮을지 문의드립니다.

관심 직종: 재무, 회계, 세무 중견기업 계열사로 중견기업이라 적혀있는 40명대 200억이상인 비상장 외감 물류 운수업회사입니다. -신입 - 1시간 10분거리이나 지하철로 앉아서 한번에 감 -경영지원팀 경리, 회계 업무 -연봉: 약 2700 -복지가 별로 없음. 이직시 타업종(제조, 제약, IT) 중견/대기업 또는 상장기업으로 이직할 수 있을까요? 경력에 도움이 될까요?

조세특레제한법 1. 청년 중소기업 취직시, 소득세 감면 최대한도 상향: 150만원--->200만원 2. 정규직 근로자 채용시 공제: 최대 950만원 3. 청년, 장애인, 경력단절 여성을 채용시 공제: 최대 1,550만원 4. 청년 범위 확대: 만29세----->만34세 부가가치세법 전자세금계산서 발급 대상 확대 연매출 3억 미만 개인사업자 ======> 연매출 8000만원 이하 간이과세자

1. 세율인하: 과세표준 구간에 적용되는 세율을 구간별 1% 인하 2. 명칭 변경: ‘접대비’에서 ‘기업업무추진비’로 명칭 변경 경제활력을 제고하기 위한 목적으로 중소, 중견 / 대기업 상관없이 모두 과세표준 구간별 세율이 1%씩 떨어졌습니다. 그리고, 우리가 흔히 사용하던 ‘접대비’라는 명칭이 ‘기업업무추진비’로 바뀌었는데요. 통상 접대비의 사용목적이 기업의 통상적인 업무활동이라는 점을 감안하여 바뀌었다고 하네요.

근로자가 초, 중등교육법 및 고등교육법에 따른 학교(외국에 있는 이와 유사한 교육기관 포함) 및 근로자직업능력개발법에 따른 직업능력개발훈련시설에서 받는 교육을 위하여 지급받는 입학금, 수업료, 수강료 그 밖의 공납금으로서 다음의 각 요건을 갖춘 학자금을 말합니다. 1. 당해 근로자가 종사하는 사업체의 업무와 관련 있는 교육, 훈련을 위하여 받는 것일 것 2. 당해 근로자가 종사하는 사업체의 규칙 등에 의하여 정하여진 지급기준에 따라 받는 것일 것 3. 교육, 훈련기간이 6월 이상인 경우 교육, 훈련 후 당해 교육기간을 초과하여 근무하지 아니한 때에는 지급받은 금액을 반납할 것을 조건으로 하여 받는 것일 것

첫 법인세를 내는 달이 왔숩니다!! 혹시 기장과 자체신고중 스타트업이라면 어떤걸 추천하시나용 솔직한 답변 부탁드려요!!

제가 다니는 회사가 올해부터 외감 제외 법인이 되고 따라서 내년 연 결산 때는 감사를 받지 않게 됩니다. 어떻게 생각하시나요? 빠른 결정을 해야할까요...

안녕하세요! 30대 초반 비영리법인에서 재무/회계 업무 약 7년 정도 하다가 퇴사하고, 현재는 실업급여 받으며 쉬고 있습니다! (중소기업이라 재무회계와 관련한 업무범위는 광활했지만, 비영리라는 한계점이 있어서 더 도움이 되는 공부를 하려 합니다! 맡았던 업무는 회계처리, 재무제표 작성, 예/결산, 법인세/부가세/소득세 신고, 계산서 발행, 급여관리 등 입니다. 계약한 회계법인이 있었지만 기장은 하지않았고 자문 및 세금신고 부분만 대리로 진행해주었습니다) 현 보유 자격증은 전산회계 1급이고, 쉬고있을 때 이직 준비에 앞서 도움이 되는 재무회계 자격증&공부를 하려고 하는데, 어떤 자격증이 실무/취업 시 가장 도움이 될까요?? -재경관리사 -ERP 정보관리사 회계 1급 -전산세무1급 -SAP 등 중에서 고민중입니다! 현재 실무진에 계신분이나, 이직 준비중이신 분들 도움되는 자격증 추천 부탁드려요!

안녕하세요. 사수분이 퇴사 후 입사 후 처음 이자 지급명세서를 홈텍스에 제출하게 되었습니다. 해외법인 이자지급 시 원천징수하여 신고 후 2월1일~2월 말일까지 이자지급명세서를 제출을 안내 받았습니다. 그러다 의문이 들은 부분이 그러면, 해외법인 로얄티 지급시 원천징수를 하는데 이 로열티 부분도 지급명세서를 홈텍스에 제출해야 하는지 의문이 생겼습니다. 홈텍스에 문의 전화를 했지만, 연결이 안되고 연결되도 다른 부서로 다시 연결하여 다시 전화가 안되는 상황을 1시간쯤 격고 좌절하여 리멤버 선배님들께 문의드립니다.

안녕하세요 저희 회사는 상장사인데 자산규모가 작은회사라 감사는 받지않고 내부회계검토를 받는데 2010년도에 받은 모범규준이라 요즘에 요구하는스타일에 맞지않고 너무 갖추어있지않아서 회계사님께서 업데이트하라하시는데 어디 저렴하게 견적요청합니다 양식만 업데이트하면되어서요 보시고 연락주시면 감사하겠습니다

안녕하세요 저는 40대중반을 넘어가는 직장인입니다. 중간 중간에 경력 공백도 제법 있고, 이직횟수도 많아서 이력서가 깔끔하지 못합니다. 어쩌다 연락오는 헤드헌터분들이나 면접을 볼때도 이 부분을 꼭 지적받고 저로서도 인정을 안 할수가 없네요. 직장생활을 여지껏 끌어오고는 있는데 이게 사는게 맞나 싶기도 하고 번아웃은 아닌데 회사도 싫고 상사는 짜증나고 이래저래 철없이 직장을 그만두고 싶은 마음이 한가득이네요. 아침마다 회사를 가기가 정말 싫은데 억지로 가고 있어요. 그냥 지금 다니는 회사에서 죽은척하고 지내면 나름 괜찮은 월급 따박따박 받고 다닐 수도 있지 않을까 싶은데 하루 9시간 10시간 가까이 있어야하는 지금의 회사 생활이 너무 힘이 드는 것 같습니다. 바로 직전에 다니던 회사에서는 나름 보람도 있고 회사를 가는 것이 즐겁지는 않더라도 괴롭지는 않았는데 지금 옮겨온 회사는 너무 싫고 그래서 괴롭네요. 예전에 이상한 상사만나서 회사를 그만둔후 백수상태로 회사를 구하기가 정말 어려웠던 적이 있는데요. 지금 회사를 그만두면 그때보다 나이도 많아졌고 회사를 새로 구하기가 정말 어려울 것 같아서 걱정도 되고 딱히 제가 능력이 있는 것도 아니어서요. 이렇게 사는게 맞나 싶은데 다른 분들는 어떠신가요? 속내를 이야기할 곳이 없어서 이렇게 여기에라도 글을 남겨봅니다.

안녕하세요 외국계회사 자금팀에서 일 하구 있습니다 실무는1년 조금 넘었는데 사기금융관련 자금교육이 전직원한테 필요하다고 합니다 손쉽게 교육업체 부르지 않고 할 수있는 방법이 있을까요? 잠도 안오네요....ㅠㅠ

물론 볼수 있는 사이트 들이 있지만 저는 분산되어있는 ir자료나 사업계획발표자료, 실적발표자료의 타사사례들이 다 한데 모여있는 사이트가 있으면 좋겠다 싶고.... 혹시 여러분들은 무엇이 있나요? 꼭 ir 담당자 분들이 아닌 경영지원 기획팀 전반에 걸쳐서요~ 다들 의견 나누어보아요!

대졸 29살인데 심각할 정도로 일도 못한다. 생각나는대로 필터없이 입으로 바로 나온다. 말 졸라 많고 뭔말 하는지도 이해가 안될때가 많다. 고민을 충분히 하지 않고 어이없는 업무 질문을 많이 한다. 식사시간에 80%는 자기가 이야기하는데 (다 같이 밥먹는 회사) 제발 좀 다물었으면 좋겠다. 스트레스 받고 기빨린다. 자기한테 단점인 이야기를 아무렇지 않게 천진난만하게 "내가 원래 좀 이래요" 라고 한다. 사람은 악의는 없이 선하고 꾀를 쓰거나 그러진 않고 열심히는 할려고 한다. 1년짜리 인턴 프로그램으로 온 친구라 싫으나 좋으나 1년은 데리고 써야하는데 앞으로 어떻게 대해줘야 할지 일은 어느정돔가지만 가르쳐야 할지 너무 고민이다. 가르쳐줘도 잘 알아먹질 못하니 내가 쏟는 시간이 너무 아깝게 느껴진다. 같은걸 세네번씩 가르칠 자신이 없다