국세청 납세자보호담당관 조사모니터링 체크리스트 안내문자 무시해도되나요?

안녕하세요. 이번에 비대면사업 바우처지원대상으로 선정되었는데 결제가 제로페이로만 가능하다고 안내를 받았습니다. 저희는 모든 업체 대금결제를 현금으로만 진행하고 있어서, 처음 있는 일인데요. 혹시 방법을 알수있을까요

이직하게 된 회사 직무가 공시 등의 IR이 메인이고, 인사 총무는 겸업이라는데요. 주식투자는 십 수년 간 해와서 익숙하고, 인사 업무는 계속 해 온 업무라 잘 해나갈 자신있는데 공시 IR 업무는 조금 걱정입니다. 이직하게 될 회사 팀장님이 전화로 회계 쪽을 잘 알아야 한다는데, 공시하는 사람이 알아야 하는 회계 수준의 정의가 불명확하네요. 혹시 상장사 IR(공시, 주담) 하시는 선배님 조언 좀 들어볼 수 있을까요?

제목 그대로입니다. 경력은 재무쪽에서만 11년되었고 이번에 이직을 준비하면서 최종 2곳 중에 결정을 해야하는 상황입니다. 두 곳 다 상장사이고 재무팀소속입니다. 한곳은 매출액은 50억정도. 자산 1천억원 이상의 중소바이오 업체의 재무팀장 포지션입니다. 연결은 없고 개별로 진행하면되는곳이라 크게 어려울 건 없을것 같구요. 한곳은 매출액 별도 150억, 연결 1,000억 좀 넘고 자산도 2천억정도 됩니다. 제조업기반이고 재무팀원입니다. (팀장님 바로 밑 2번째 포지션이구요.) 첫번째 회사와 다르게 연결해야하는 자회사가 5개사 있습니다. 연봉은 당연히 첫번째 재무팀장이 더 높은데.. 일단 개인적으로는 연결부분 실무를 해보긴했지만 조금더 해보고 경력을 쌓아보고 싶긴한데.. 더 지나면 이직이 힘들지 않을까.. 그냥 현재에 만족하고 팀장으로 가는게 맞을지.. 조금더 배워서 팀장은 다음에 하는게 맞을지.. 고민되네요.. 선배님들의 조언 부탁드립니다.

저희는 이번에 법인, 사용인감을 수기대장에서 전자결재로 프로세스를 변경하여 관리하고 있는데요 다른 회사는 어떻게 관리하는지 궁금 합니다. 기존에 결재 없이 수기대장만 쓰고 관리 하다가 새롭게 결재를 진행하다보니 사용부서에서 불편 함을 이야기하기도 해서요..

지정감사를 한번도 받아본적이 없었는데 법이 바뀌어 주기적 지정감사제 시행에 따라 지정감사를 받아야 할 것 같아요 여태까지는 지분법 , 연결재무제표, 이연법인세 등의 고급회계 관련된 부분은 회사에서 70~80% 정도 수준에서만 회계처리 해놓으면 회계법인에서 틀린 부분을 알려주고 정산표도 공유해줘서 결산을 마무리 할 수 있었습니다 만약 지정감사를 받게되면 이제까지와는 다르게 정산표도 전혀 공유 해주지 않고, 틀렸다고만 하고 옳바른 분개나 숫자를 전혀 알려주지 않는다는 말도 있던데, 정말로 그정도로 빡빡한건지 궁금하네요 지정감사 경험이 있으시면 알려주세요 그리고 지정감사 잘받는 노하우도 있으시면 공유 부탁드려요

법인차량 폐차로 자동차보험료를 환급 받을 경우에 회계장부에 계정을 뭐로 하시나요?

회계사 자격증 가지고 해볼만한 도전일까요? 지인중에 한명 50명 단위 들어갔다가 지금은 몇백명짜리 회사 되서 잘나가는 분 있는데 지금이야 옵션에 뭐에 괜찮지만 초기에는 정말 내가 회계산지 뭔지 모를정도로 몇백 몇천원짜리 전산작업만 했다네요 CEO는 곧 투자라운드라 꼭 필요하다, 잡일도 하겠지만 금방 더 많은 경험 쌓게 하겠다 이리 꼬시는데.....

현재 중소기업에서 회계와 자금,인사업무를 보조직원 하나두고 해왔는데요 이번에 IPO를 준비하면서 사장님이 상담을 받아오시더니 자금,인사,회계업무가 분리되어야 한다면서 조직개편을 하자네요 인사야 적성도 아니었고 생산직들하고 시급 정산관련해서 싸우는거에 지쳐있던터라 부담이없는데 회계는 제 주요직무였고 현재도 제 업무중 가장 많은 비중을 차지하는 직무라서 고민이됩니다... 사장님은 제가 창립맴버이기도하고 오랜시간 근무해서 믿을만하니 자금쪽을 맡았으면 하시는데 사실 지금 회사가 하는 자금업무라는게 그리 주요 업무를 하는것같지않아서 고민입니다.... 회계와 자금 업무는 이렇습니다 - 자금: 자금 입출 및 통장,법카관리, 채권채무관리 일별,월별 자금수지내역 보고 및 분기 Cash flow 예상, 예산실적관리 -회계: 전표기장,월 임의 결산, 분기 결산 및 보고 원천,부가세 신고, 연말 총 결산, 세무조정보조(세무사의뢰), 외부 감사시 감사보고서 작성보조 자금쪽업무가 여유자금 운용 업무까지 포함하면 생각할 필요도 없을텐데.. 사장님 지론이 돈은 사업으로 벌어야지 돈놀이로 버는게 아니다 라서 여유자금은 굴러갈정도의 여유자금빼고는 족족 투자나 임금인상으로 돌려버려서 항상 조금 허덕이면서 관리하는 편입니다. 거기다 현재는 CFO가 없지만 만약 나중에 들어온다면 자금쪽업무가 가장 먼저,가장많이 제한받을것이기 때문에 더 그렇습니다. 향후 회사 커진다는 전제하에 회사내에서 제 입지 및 영향력 증대를 위한다면 어떤 직무가 더 주요직무일까요??

안녕하세요. 눈팅만 하다가 글 남겨 보아요. 얼마전에 면접을 봤고 국내기업의 폴란드 해외법인에 재무회계 업무로 근무하게 되는 포지션이었습니다. 재무회계 전반적인 업무를 하게 될것이라 들었고, 폴란드에는 한국인 회계팀장1 과 현지인직원3인이 근무 중이며, 한국팀장과 현지직원들 사이의 중간관리자? 직급으로 뽑고 있더군요. 저는 총 경력이 8년쯤 되고, 회사에서 제시한 연봉은 실수령액이 5600만원쯤 된다고 합니다. ( 여기에 해외생활지원금 등 포함, 주말특근비별도, 한국인8명, 현지직원 150명정도, 기숙사제공) 근데 제가 해외근무나 해외현지법인에 대해 잘 몰라서 그런데, 이정도 연봉이 적절한 것인지, 어느 부분을 더 요구하거나 문의 해야 하는지, 실제로 해외법인 근무해보신 분 계시면 해외법인에서 현지인과 근무하는게 어려운지 등등 조언 부탁 드립니다.

올해부터는 100% 정량적 평가를 하여 점수를 산출한후 평가를 한다는 데요. 그러기 위해서는 인사팀에서 목표설정부터 다시 하라고 합니다. 관리부서인 재무부서 특성상 '정량화' 시키는게 쉽지 않은데요. 혹시 정량화 해서 목표를 잡으셨던 항목 있으시면 공유 부탁드려요.. 감사합니다.

재무 관련 실무에 도움이 될 자격증엔 어떤 게 있을까요? 금융팀에서도 일한 적이 있어서 외환관리사를 땄고 지금은 재무 쪽에 일해 재경관리사를 취득했습니다 경력상 세무사는 좀 힘들 것 같고 CPA는 너무 길 것 같은데 어떤 자격증을 취득하면 저에게 도움이 될까요?

승진을 하고, 팀원에서 팀장이 된지 얼마 안됐습니다. 팀원들에게 업무 지시를 하거나, 방향을 잡아주거나 하는 일이 생각보다 쉽지는 않네요. 아직 팀원일때처럼 어느 순간 보고서를 막 쓰고 있는 제 자신을 발견하면서 , 이러면 안되는데, 하기도 합니다. 좋은 팀장이 되려면 어떤 것이 필요할까요? 자세나 행동이나 말이나, 아직 감이 잘 안잡히네요..

올해 1 분기는 정말 바쁜 것 같습니다 회계결산은 감사인 변경했더니 수익인식 문제삼아 3월 중순에 감사보고서 나오구요(진상들~) 세무조정 역시 회계따라 지연되고 모사 연결도 지연되다보니 사정은 봐주는데 미안한 마음은 어쩔수 없죠 그런데요 1월말 급여하는 여직원이 출산 휴가를 갔네요 딱 3개월만 실무자이자 유일한 과장이다보니 충원은 못하고 건강보험이 사대보험인지도 모르는 친구와 원천신고 연말정산 지급명세서 제출 보수총액 신고하고 임금피크제 부장님들 DC퇴직연금 정산하니 이사회 주총이 다가오고 이어 조직 개편과 대표이사 이취임 행사가 있었네요 등기와 사업자등록증 변경은 덤이고 현황공시와 상호출자제한지정자료 임원변동공시도 있었구요 자회사는 사업계획은 모사 시나리오에 수시로 바뀌고 평가를 위한 KPI도 필수죠 저희 IT회사는 SLA실적과 계획도 중요합니다 정말 인사 총무 회계 주도적으로 열심히 했는데 옆친구는 칼퇴근하며 근무시간에도 기출문제 풀며 재경관리사 땄네요 팀장님은 넌 자격증 안 따냐고하고 외이프는 바보냐고 니도 일하지 말고 공부하라는데 참 바보스럽죠 1분기 결산으로 이번주도 죽도록 달려야하는 제가 밉네요

지금까지는 그냥 회계팀으로 사용하고 있었는데요. 이름을 좀 더 알맞게(?) 바꾸어야하지 않겠냐는 말이 나오네요. 후보는 많고, 회사마다 다르겠지만 괜히 더 고민되고 있는데요. 다른 회사들은 어떤 이름을 사용하고 계신가요? (현재) 회계팀 (후보) 재무회계팀, 재무팀, Finance팀,