먼저 질문 요지부터 적자면 다른 회사들은 해외법인 재무제표 취합 관리를 어떻게 하는지 궁금합니다. 제가 다니는 곳은 해외자회사/손회사가 많습니다. 다 합치면 해외법인이 20여개가 넘고, 각종 대륙에 다 진출해 있고요. 모든 자회사/손회사가 다 해외에 있습니다. 회계팀 파트가 크게 둘로 나뉘어 있어서, 한 곳은 국내사업장 마감을 다른 한 쪽은 해외법인 마감을 담당하는데 최근 해외마감 쪽으로 팀 이동을 했습니다. 월 단위로 마감을 하고 손익보고도 월마다 하기 때문에 현지 주재원이 월마감을 하고 재무제표를 보내주면 저희 팀원들은 한국 기준에 맞춰 회계계정을 재분류 하고 환율 환산하여 원화 재무제표를 만든 뒤 전체 법인을 취합해 보고가 올라갑니다. 해외법인이 많다보니 대륙별 또는 사업부별로 나누어 각자 자기 담당 법인의 원화 재무제표를 만들고요. (중국 담당, 중동 담당 이런 식..) 모든 작업은 엑셀로 이루어지고, 법인마다 엑셀 파일이 있으니 매월 20여개.. 1년이 되면 20x12=240여개가 만들어지네요. 파일개수가 많아지다보니 시간이 지날수록 과거 파일들의 용량이나 저장관리 문제도 생기고요. 담당자별 성향에 따른 파일 차이(수식,포맷 불일치)도 있어서 나중에 다시 보면 작년 파일이나 재작년 파일이 잘못된걸 뒤늦게 발견하는 경우도 있고요. (연누계인데 1~4월까지만 SUM 수식을 걸었다든가..) 지금의 이런 방식이 비효율적이라고 생각해 해외법인들의 재무제표 환산 및 취합 프로세스 자체를 바꿔보고 싶은데 어떻게 해야할지 감이 안잡히네요.. 해외자회사/손회사가 많은 곳에 다니시는 재무 직원 여러분들은 어떻게 업무를 하고 계시는지 궁금하기도 하고 뭔가 다른 사례들을 보면 참고할 수 있지 않을까 싶어서요. 다른 회사들도 다 저희랑 비슷하게 그냥 엑셀로 일일히 관리하는건지.. 아니면 뭔가 전문적인 프로그램이나 툴이 있으신지.. 답변주시면 감사하겠습니다. * 참고로 제가 다니는 곳은 지분법 계산은 하지만 연결재무제표는 작성하지 않습니다. 최상위 지배회사가 연결재무제표를 만들고 있고 본사가 비상장사여서요.

안녕하세요 고졸, 20대 후반으로 현 직무 직장생활한지 얼마 안되었는데 학위가 고민입니다. 자기계발 실무능력 개발이야 당연히 하는 거고, 학력도 무시할 수가 없겠어서 찾다가 방통대 프라임칼리지를 알게 됐는데 여기 회계금융전공 3학년으로 편입하는 건 어떨까요??(학점은행제 하고 있습니다) 100프로 원격수업이라는 게 가장 끌립니다. 뭐 결국 사이버대랑 같은 취급일까요? 그냥 방통대는.. 힘들다고 악명 높은 것 같아서ㅠㅠ

현재 상황 안녕하세요 30살 여자이구요, 회계법인 기장팀에서 5년 중견기업 회계팀 약2년 회계법인 기장팀에서 다시 3년반 이 순서대로 근무하였고 전체 회계경력은 10년, 얼마 전 퇴사 후 백수로 이직준비 하고 있습니다 회계법인에서는 최근까지 팀장급으로 일하였고 일반기업은 주임 위치로 일했었고 전표마감, 월마감, 세무신고, 월/분기/반기 결산, sap 구동, ifrs회계 일부, 결산은 총괄은 아니고 위의 과장과 나눠서 담당하였습니다. 이직 상황 일반기업으로 재무회계, 세무쪽 경력직 이직하고 싶어 매일매일 이력서를 넣고 있어요 약 30군데 중견, 대기업, 헤드헌팅 등등 넣고 있고 서류 탈락되는 곳이 많네요 제안 오는 곳도 있지만 스타트업이거나 제가 원하지 않는 직무 또는 거리 때문에 거절한 경우도 있습니다.. 일반기업으로 가고 싶은 이유는 어느정도 큰 기업에서 자리잡고 배우고싶어서 선택하게 되었고 연결회계나 ifrs, 주석작성, 감사대응 등을 배우고 싶어서요 하지만 제 경력이 회계법인만 있어서인지 뽑히지 않는 것 같습니다ㅠㅠ 인사담당자분들, 경력자분들, 선배님들의 조언을 얻고 싶어 글을 올리게 되었습니이대로는 일반기업 이직이 힘든걸까요~? 저도 일반기업 경력이 있어 회계법인과 많이 다른것을 알고있고 당시에 회사 상황이 안 좋아져서 퇴사하였습니다 아무래도 경력상은 대리-과장급이나 실제 일반기업 경력이 아니기 때문에 인정받지 못 하는 것 같기도 하구요.. 이 상황에 최근에 세무법인 팀장급 자리로 오퍼가 들어왔습니다.. 연봉은 나쁘지 않은데 이대로 이직하면 나중에 일반기업 이직이 더 힘들거같아 너무 고민이네요... 이 경력으로 밀고나가서 회계법인이나 세무법인에서 지금처럼 인정받으며 일할지 기다리더라도 일반기업으로 이직하는것이 더 나을지 어렵네요🥹 냉정한 조언, 충고 모두 환영합니다 :) 추가) 아무래도 처음 글에서 계속 수정되는 사항이 생기네요^^;; 글솜씨가 부족했던 것 같습니다 ㅎㅎ 저는 일하면서 4년제 사이버대학교 세무회계학과학위 취득하였고 전산회계1급 전산세무 2급 자격증을 땄습니다 그리고 근무는 회계법인 기장팀과 일반법인 재경팀에서 근무했었어요 응원해주시는 분들 공감해주시고 진심어린 조언 주신 분들 모두 감사합니다😘

첫직장에서 재직 4년차이고, 재무/회계 직무로 이직하고자 하는데 지금 다니고 있는 회사 경력이 아예 도움이 되지 않는 것 같아서 고민입니다.. 비영리기관에서 일하고 있고, 업무는 아래와 같습니다. - 전표 작성, 급여지급, 예산 관리 - 원천세, 부가세 자료 작성(신고는 세무사무실에 맡기고 있습니다.) - 공모사업, 보조금 회계처리 쓰고나니 진짜 하는 일이 없네요.. 업종이 그래서 그런건지 경리업무 외에 다른 업무를 많이 하고 있어서 경리업무만 뽑아보자면 저 정도입니다.. 다른업무는 - 홍보 포스터 제작 - 뉴스레터 제작 - 후원자, 후원금 관리 - 행정(비품관리, 시설관리, 공문 수발신, 서류관리 등) - 프로그램 보조 등,, 이 정도 인 것 같은데요... 다 저 혼자서 하다보니 도움을 받을 만한 사수가 없었어서 뭔가 전문지식없이 계속하고 있습니다.. 그래서 다른 업무보다는 회계직무로 이직하고 싶은데요. 이직을 하려다 보니 다 물경력인 것 같아서 신입으로 지원해야될 것 같다는 생각이 들더라구요.. 재무/회계 직무에 신입 지원을 할 때 제가 한 업무는 아예 도움이 안되는 수준인지 궁금합니다.. 지금 바로 이직을 하는 것보다는 퇴사 후 회계 공부를 해서 의미있는 자격증을 취득하고 취업하는게 좋을까요? 만약 그렇다면 어떤 자격증을 추천하시나요? (현재는 전산회계 1급, 컴활1급정도만 있는 상태입니다..) 나이는 23살이고 현재 대학도 다니고 있습니다..(서울 중상위권 대학/경영관련학과 1학년) 긴 글 읽어주셔서 감사합니다! 조언 주시면 정말 감사하겠습니다ㅜㅠ!! :-)

조만간 중간관리자급(대리 or 과장급) 회계직무를 채용하려고 합니다. 올해 흡수합병 법인이고 중기 로드맵으로 지주사 설립 예정입니다. 현재, 제가 관리총괄을 맡고 있으나, 최근 새로운 프로젝트를 진행중인 관계로 제 업무 일부를 분장하려고 합니다. 법인세, 부가세, 원천세는 세무대리에서 하고 있어서 업무강도는 그리 힘들지 않습니다.(개인마다 다르겠지만요) 주업무는 1.전반적인 장부검토 및 월마감, 월간 손익데이터 작성(전표는 스텝이 작성하는데 기초적인 계정과목도 실수하네요;;) 2.외감 대응 및 dart 관련 공시업무(물론 경험이 있어야겠죠?) 3.간단한 인사업무(총 인원 20명, 난이도 하) 대략 이정도 업무가 될듯 합니다만, 요즘 연봉테이블이 어느 수준인지 궁금합니다.

회계, 세무, 자금팀 또는 경영지원팀(회계,세무,자금,인사,총무 포함된)이 1년3년5년 멀리 봤을때 세울 수 있는 CDP나 KPI로는 어떤 것이 있을까요??? 어떤 목표를 세우고 다가가야할까요?? 혹시 관련 직무에 재직중이시라면 어떤 목표를 세우고 계신가요?? 커리어로드맵을 작성해보고 싶은데 어려운거같아요ㅜ

회사에서 정산업무랑 전표입력하고 결산까지 다 하고 세금신고까지 하는데요. 상사는 제가 하는일을 까딱까닥 지켜만보고 감시합니다. 당연 칼퇴하고요. 저는 매일 야근에 주말에도 일하는 입장입니다. 대표님은 저한테 계속 일을 주시는 상황이에요. 대표님도 상사가 그닥 맘에들지 않으신가봐요. 상사랑은 미팅도 잘 안하려하는데 저한테는 시시콜콜한것도 매일 상의하려하세요. 문제는 그 상사가 저보다 윗사람이라니 대접을 해달란식으로 얘기하는데.. 근데 보고 배울만한게 있으면 대접이 되겠지만 옆에서 제가하는일 보고 베끼고 (배우려는 의지 없음) 심지어는 손익부분에 보고서 채우는것도 제가해야함. 기웃기웃거리는거 자체가 저한테는 너무 신경 쓰이더라고요. 참고 일을 하는데도 이젠 업무공유를 하고싶지가 않더군요. 심지어 본인이 하는일도 다 안된게 제 눈에 띄었는데 참고 넘어가고있어요. 직장생활하면서 숟가락얻는 상사는 첨 봅니다... 일단 제가 푸념하는것이니 너무 안좋은쪽으로 보진 마시고요. 그분도 일을하고싶어도 대표님이 관심을 안 가져주시는것에 소외감 느끼는것 정도는 압니다. 가장 큰 문제는 어찌하면 현명하게 잘 넘어갈수 있을지 고민입니다.

재무팀 4년차 연봉 5300이면 높은편인지 궁금합니다~

안녕하세요 40대에 첫이직하시는 분들은 어떤 경로로 이동하시는지 궁금합니다 일반 경력채용, 헤드헌터, 지인소개 뭐 이런 케이스가있을것같은데 어떠하실까요?

신입으로 중견기업 제조업 코스피상장사로 합격을 하였습니다. (2년계약직 추후 정규직 전환 가능입니다) 원래는 회계/재무팀에 들어가서 회계업무부터 배우고싶는데 합격한 회사는 재무팀에 무역자금쪽업무를 할것 같습니다. (많이는 아니지만 무역쪽 업무도 같이 하게될거라합니다 ) 2021년 기준 연결매출액은 4600억원 영업이익 420억원 순이익 430억원 규모의 회사입니다. 회계직무로 가서 재무제표를 만지는 업무로 경력을 쌓아가고 싶은 생각이 컸습니다. 자금직무 쪽으로 가서 회계로 이직할때 도움이 될것 같긴한데 신입이라 업계를 경험한것이 아니라 고민이 됩니다. 일단 들어가서 자금 업무를 경험해보고 판단하는 것이 나을까요? 조언부탁드립니다 ㅜㅜ

안녕하세요! 재무/회계로 커리어를 잡고 싶은데 여러가지 걸리는 것들이 많아 현직자 분들에게 조언 부탁드립니다. 1. 지방국립대 졸업 - 비전공 (학점 4.38) 2. 공무원시험(세무직) 준비로 인한 2년 공백기 3. 세무사무실 경력 ~현재까지 (2년 3개월) -법인 부가세 신고, 법인 결산 및 신고 경험 있음 4. 어학성적X(기간만료로 준비중) 5. 자격증 : 전산회계 1급 (재경관리사 준비중) 6. 나이 : 29살 일반 기업으로 중고신입을 준비하고 있습니다. 세무사무실 경력이 업무 측면에서 그렇게 좋은 경험이 아니라는 것은 잘 알고 있습니다... 비전공자라 무엇이든 해보자라는 심정으로 들어갔지만, 이미 커리어 시작부터 잘못되었다는 것을 잘 알고 있습니다. 그래도 앞으로라도 잘 나아가고 싶은데, 제가 어떤 선택을 하면 좋을지 조언부탁드립니다..!

ipo준비 하자며 erp 도입 비용이 비싸다고 안해줍니다. 현재 외부기장 맡기고 있는 상태입니다.이알피도 없는데 제가 회계의 모든 책임자라고 말도 하시고 …ㅎㅎ 심지어 회사는 지분법적용 회사였던걸 그제 알게되었다네요 ^^ 회계재무 경력으로 본다면 일단 회계부터 컨벌션해야하고 내부회계구축도 해야하는 등등 앞으로의 이슈가 많아 보이는데 아무도 모르는 눈치입니다. 퇴사 해야하는건지 너무 혼란스럽습니다.

경영지원 업무 중 신고는 대행을 맡겨서 할 줄 모르는 사람이 세무법인이나 세무회계 사무소에 가서 신입처럼 배운다면 어떻게 생각하세요? 짤리고 곰곰히 생각해보니 항상 제 발목을 잡는 것이 원천세나 부가세신고등을 해본 적이 없는 것이었습니다 항상 자체기장을 했지만 자체신고는 해 본 적이 없어요 이건 결산도 해본 적이 없다고 봐야 하는 건가요? 이거때문에 뽑혀도 배우면서 하면 된다고 하더니 한달도 되기 전에 나오지말라고 하는 것에 머리를 세게 맞은 것처럼 복잡해졌습니다 님들은 어떻게 생각하시는지 의견을 듣고 싶습니다

10년동안 한 회사에서 과장으로 재직중이며 업무는 재무, 원가, 세무 등을 도맡아하다가 좋은기회가 생겨 이직을 하게되었습니다. 첫 직장의 정이 많이 남아 인수인계기간도 4주정도 잡고 1주일 휴식후 이직하는 직장으로 갈 계획이였지만, 현 직장에서는 그 남은 일주일도 인수인계를 원하고 마치 일년스케줄을 쭉 업무메뉴얼로 책 한권작성해서 나가길 원합니다. 이러면서 이직한 회사에 마치 아는 사람이 있으니 저렇게 안하면 평판을 안좋게 만들겠다고 저한테 직접얘기는 안하지만 그외 다른직원들한테 자랑마냥 떠들고 다니는 윗상사가 있습니다 마지막 가는마당에 좋게좋게 나오고 싶지만 평소에도 일은 제일 안하면서 있어보이척은 다하는 상사가 밉상이였지만 마지막까지 뒤에서 저러는 상사를 보면 오만정이 다 떨어집니다. 이럴 경우에는 그냥 원하는데로 인수인계를 하고 나오는게 맞을까요?

방금 짤린 뜨끈뜨끈한 사람입니다 코로나로 일주일만에 출근하니 오늘 당장 정리해서 가랍니다 이미 지들끼리 위에서 저를 내보낼 준비를 다 하고 권한도 다 막아놨더라구요 졸라 얼탱이가 없어서; 팀장이라고 뽑아놨더니 왜 세무신고도 못 하냐면서, 경력직이라도 새로운 업종이면 사람이 적응할 시간을 줘야지 직급은 대리로 해놓고 일은 팀장급으로 적은 월급 주면서 시킬 생각이었으면서 세무대행을 맡기고 자금업무를 집중적으로 해온 저에게 기회도 주지 않았고 처음부터 저를 반기는 분위기도 아니었습니다 저는 그래도 해보겠다고 책을 사서 따로 공부해가며 일을 해오고 있었는데 이 그지같은 회사 기본급이면 기본급이지 기본연장수당라는 걸 써서 연장근무를 해도 수당을 주지 않으려는 회사여서 차라리 잘 됐다는 생각이 듭니다 잠깐 똥 밟았다는 생각으로 다시 새로운 마음으로 이직준비 다시 들어갑니다 다른 분들도 힘내세요!!!!