몇일 전에 커뮤니티에 글 올렸었는데
세무법인 경력가지고 기업 준비 중인데, 중고신입이던 경력이던 할 수 있는것들을 해보려고 합니다.
그래서 경력기술서 작성 중에 있는데, 제가 세무법인 경력밖에없어서 제가 메리트있다고 생각하는 경험이나 성과보다 현직자 분들이 훨씬 더 잘 아실거라고 생각합니다^^
그래서 염치없지만 여쭤보겠습니다ㅠ
기업 재무회계팀 또는 인사팀에서 어떤 경험이나 성과, 역량 등을 좋게 보는지 조언 해주시면 감사하겠습니다^^
현실의 벽에 부딪혔지만, 어차피 작은데서 다시 시작하더라도 제가 가진 현재의 경험을 기업에서 조금이라도 원하는 인재에 다가갈 수 있도록 하고 싶은데, 정보가 없어서 방향을 잘 못잡겠네요 ㅠ
당연히 외감 경험이나 세무조사 경험을 우대 하는 것은 알고 있으나 감사는 경험이 전혀없고, 세무조사도 경험이 거의 없어 대부분 조사까진아니고 소명, 해명하는 수준에서 문제없이 처리한 케이스가 많아서요.
제가 경험이라고 해봤자 재무회계팀에 부족한건 알고 있습니다. 그래도 포기하기보단 조금이라도 기업에 대해 알고싶습니다!^^
제 경험의 대부분은 법인세, 부가세, 소득세 절감 / 원천세,4대보험신고 / 절세 컨설팅 / 규모는 작지만 200개가량 기업관리 / 경정청구(조특법 검토) / 세무서 소명 또는 해명
간략하게 이정도 있는데,
제가 기업이라고 생각하면 법인세, 부가세, 경정청구, 세무서 대응 이정도가 그나마 제가 해온 경험중에 기업에서 조금이라도 좋게볼 수 있는 경험이라고 생각하는데 조언 해주실 게 있다면 부탁드리겠습니다~
없는 경험 만들어서 쓰고 싶진 않고 제가 했던 업무가 다 성과는 있었지만 우선순위를 좀 안다면 취직에 도움이 될 듯 싶습니다^^
다들 좋은 주말 보내세요^^
항상 남의 일에도 친절하게 답변주시는분들 감사합니다~^^
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