더존에서 세금계산서 발행할때마다 최소 200 포인트(원)씩 사용하시죠... 지급수수료가 맞는 것 같은데 지급수수료에 대해 명확히 정의해둔 공식적 단체가 없는 것 같아서 참 헷갈립니다. 다들 어떤 근거로 무슨 계정을 사용하시나요?

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안녕하세요 현재 중견기업에 다닌지 3년정도 되었습니다. 처음부터 재무팀에 입사를 하여 업무를 하고있습니다. 제조업을 다니고 있으며, 자산 업무만 3년째 하고 있습니다. 앞으로 적어도 몇년은 자산 업무만 더 해야할것 같고 다른 재무적 지식이 필요한 업무는 다른 팀원(대리이상)들이 하고있습니다. 다른 기업으로 이직을 찾아봐도 저의 현재 커리어는 도움이 되지않을것같아서 하루라도 빨리 다른곳으로 가서 업무를 바꾸거나 해야할까 싶어서 고민중입니다. 연봉은 영끌해서 7천이 넘습니다. 많은 조언 감사합니다.

안녕하세요! 저는 이제 한바퀴를 돌고 있는 1년차 세무대리인입니다. 늦은 나이에 커리어를 시작하여 열심히 일하고 있습니다 ㅎㅎ 이 업계가 그런것인지 저희 회사만 그런것인지 주변분들을 보니 대부분 1~2년차에 이직을 하고 계시고 제 사수분도 이직준비를 하고 계신 것 같습니다 연봉이 최저시급에서 변동이 거의 없어서 그런것 같은데요 다른 사무실이나 회사는 1년차 2년차 3년차에 연봉이 보통 얼마정도가 오르는건지 궁금하고 이직시장은 어떤지도 궁굼합니다 혹시 세무대리인에서 같은 세무대리인이나 다른 회사로 이직을 해보셨거나 이직준비를 하신 경험이 있으시면 경험담이나 분위기를 알고 싶습니다 감사합니다!

목적 : 현장 가맹점 관리 갯수에 따라 매월 관리비 명목의 관리성과금 지급 조건: 상주하는 상용직 근무자로써 근로기준법 지킴(4대보험,퇴직금,주휴,최저임금등) 관리 현장이 변동됨으로 실적이 0 이라도 최저임금은 기본 지급. 1) 권내 총 영업이익 x 성과금율 n% - 최저임금공제 2) (권내 총 영업이익 - 최저임금 공제) x 성과금율 n% 급여 구성을 이렇게 짜봤는데 어떤게 더 납득이 될까요?

안녕하세요 회계세무팀 5년 경력입니다. 회계결산, 세무신고(지방세, 국세 등)업무를 다루고 있는데 여태 재무제표 작성을 제대로 해본적이 없네요.. 연결도 해보고싶은데 기회가 없었구요 별도재무제표부터 제대로 작성해보고 싶은데 혹시 외부 강의나 유튜브를 통해 재무제표 작상방법을 배울수있는 경로가 있을까요? 감사합니다!!

안녕하세요! 저는 4년제 지방국립대(지거국x) 경영학과출신으로 올해 28살 입니다. 간단한 스펙으로는 컴퓨터 활용능력 1급, 재경관리사, 회계관리 1급, 전산세무 2급, 전산회계1급, 토익 790점 입니다. 첫직장을 정부 보조금을 받아 일하는 비영리 사단법인에서 2년간 일했는데, 급여, 지출, 회계 등의 업무는 하였지만, 회계법인에 기장,신고 대리를 해서 사실상 경리업무만 했다고 보시면 됩니다.. 급여는 성과금 까지하면 연봉 4000 정도였습니다. 퇴사를 하고 중견기업 이직을 희망하였으나, 전직장이 워낙 물경력이여서 서류합격도 쉽지않고 면접을 보더라도 떨어지고있습니다.. 이곳저곳에 지원 했지만 회계사무소에서만 면접제안이 오고있습니다. 벌써 공백기가 1년이 생긴터라 얼른 취업하고 싶은데, 회계법인에 신입으로 들어가서 어느정도 경력을 쌓은 후에 이직하는게 나을까요? 아니면 공백이 더 길어지더라더 계속 사기업에 도전하는게 나을까요.. 답답해서 글 남겨봅니다 .. 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ

안녕하세요 선배님들 지금 현재 막 1년된 신입사원입니다. 현재 금융사 FP&A(손익파트)재직 중입니다. 하지만 기존에 계속 공부했던 부분이 아무래도 재무분야다 보니 자금팀쪽으로 이직을 생각중입니다. 이직할려는 회사는 금융사 자금팀입니다(자금 조달,운용) (현재 회사보다 규모는 작음) 선배님들은 성장 커리어 측면에서 해당 이직을 추천하시나요? 당장은 행복할 거 같은데 미래에 어느 방향으로 커리어 패스를 잡아야 할지 모르겠네요..ㅜ

입사를 진지하게 생각중입니다 보험설계사랑 하는 일이 똑같고 돈 공부를 시켜주며 돈도 많이 번다고 합니다 솔직히 궁금하고 지금 회사가 돈이 너무 짜다고 생각되어 이직 준비중인데 생각중인 회사 중 하나 입니다 역시 친구들과 가족들 다 반대합니다 ...어쩌면 좋을지

안녕하십니까 선배님들 다름이 아니라 진로에 대해 고민이 되어 조언 구하고자 합니다 저는 올해 28세 지방대 4년제 회계학과 졸업 후 회계사무실 3.5년 다니다 청채공 받고 퇴사 후 두번다신 사무실은 안보겠다 다짐하며 올해 2월부터 중소기업 경리로 이직하여 근무중입니다! 3개월정도 다니면서 느낀건데 중소기업이더라도 경영지원부서에 들어오면 좀 더 배울 수 있을줄 알았는데 바쁘기만 바쁘고 딱히 배울게 없어보입니다(주업무 매입매출전표관리, 사대보험처리, 비품관리, 비서 등) 이대로 오래있으면 물경력으로 시간만 갈것같아 두렵고 더군다나 지금직장에 임금체불이 있습니다 아무래도 이직을 해야할것 같은데 제가 아무래도 부족한 부분이 많다보니 어떤곳을 노려야할지 아무것도 모르겠습니다! 현재 가지고 있는 자격증은 전산회계1 급, 전산세무2급, fat1급 정도고 경력으로는 사무실3.5 년+경리3개월 입니다 아무래도 스펙이 부족한것같아서 요즘 퇴근 후 컴활1급 자격증취득을 목표로 공부중이고(이번달 말 시험예정) 사무실에서 법인세 신고한 경험이 있다보니 전산세무1급도 노려볼만할것같아서 자격증취득을 위해 학원 알아봐두고있습니다(이전에 공부조금했었음) 요즘 뜨고있는 중견이나 대기업 취업공고 보고 다 이력서 제출 하고있는데 이걸 이렇게 막 넣어도되는가 고민도됩니다(인턴만 제외하고 경력 신입 지역상관없이 다넣고있습니다) 작은 조언도 좋으니 뭐를 더 준비하고 고려하는게 좋을지 어떤쪽으로 더 알아보면 좋을지 한마디씩 부탁드리겠습니다 쓴소리도 해주신다면 감사히 듣겠습니다 오픈채팅방이나 네이버 카페같은곳 가입해서 닥치는대로 찾아보고도 있긴한데 보면 볼수록 나이도 있는데 지금 중견에 넣는다고 되려나 싶기도하고요ㅠㅠ 현실직시할수있게 조언 부탁드립니다 선배님들! 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!

상장사에 재직기간이 이제 3년차입니다. 사회생활한지는 5년차입니다. 커리어는 1) 별도 및 연결 재무제표 작성( 별도 현금흐름표 가능, 연결 현금흐름표는 미숙) 2) 별도 및 연결 주석사항 작성(내부거래 제거) 3) 원가관리 - 2022년도 온기때 기존 회사의 원가배부방식 수정(컨설팅 받아야 한다는데 이것도 걱정입니다. 원가를 건드릴줄은 몰랐는데 현재 저희가 지정감사 2년차인데 3년차에 무지막지 하다고 해서요) 4) 법인세 신고 및 세무조정에 필요한 자료 송부 5) 사채 및 금융상품 평가관리 리멤버에 가입이유는 재무팀 kpi 및 mbo 관련하여 자료조사중 들어오게 되었습니다. 앞으로도 자주 들어오고 확인도 열심히 하겠습니다.

현재 매출액 6천억 제조업체 본사 회계팀에서 일하는 중입니다. 경력은 3년입니다. 이직하려고 준비중인회사는 매출액 10조 국내 공장 회계팀 직무인데요. 국내 3곳 이상의 공장이 있고 이 정도 규모의 공장 회계팀에서는 보통 어떤 업무를 할까요? 공장 자체 결산 및 부가세 신고 등 업무를 할까요??? 재직 중인회사는 본사랑 공장이 같이있어 본사에서 다 처리중이라 공장회계는 어떤업무를 하는지 감이 안잡히네요ㅠㅠㅠ 현재는 AP마감, 사용권자산, 특관자, 고정자산, 충당부채설정, 부가세, 지방세, 법인지방세, 법인세 세무조정 일부 등 업무를 담당하고있습니다. 커리어측면에서 공장회계팀보다는 본사회계팀이 나을까요?? 정보공유해주시면 감사하겠습니다!!

안녕하세요 30초반 회계직원이며 직무를 바꾸어 신입입사하였으며 16개월 되었습니다. 현 회사는 대표 관광지 중 하나이며 비상장이지만 외감대상이며, 내부회계관리제도 수립을 목전에 두고 있습니다.(코로나이슈로 1년 연기되었습니다.) 현재 제가 하는 일은 부가가치세신고, 외감대응을 위한 자료 준비입니다. 여기까지는 일반보편적이지만, 일반 제조업이 아니기 때문에 원가부분에서는 별 내용이 없어 경쟁대상에 비해 커리어나 지식에 약하며, 장치산업 특성상 매출, 굵직한 설비의 감가상각 외에 별 다른 회계이슈가 없습니다. 또한 지분법평가주식 등의 금융자산의 회계처리와 보조업무인 보험과 각종 계약 등을 다루는 일이 많습니다. 회계직무임에도 불구하고 고정주말근무와 교대근무 형태, 낮은 급여에 지쳐가고 있기에 이직을 계획하고 있으나 저의 일은 제조업 기업이 많은 상황에 내세울게 전혀 없다고 생각하고 있습니다. 일반적이지 않는 산업, 주요업무. 지금 제가 체득한 업무를 이직에 쓸 수 있는 무기가 될 수 있을까요? 선배님들의 고견 부탁드리겠습니다.

이제 9개월 째 근무한 관리팀 직원 입니다 사실 이번이 2번째 회사인데 첫 번째 회사는 여초 회사 였는데 제가 막내고 어리다는 이유로 왕따를..당했었습니다 그렇게 4개월을 버티다가 결국 사수가 맘에 안든다는 이유로 짤렸고 지금 회사로 왔습니다. 전 회사보다는 괜찮다고 생각했습니다 회식때도 03이라는 걸 듣고 귀엽다고 잘 챙겨주시고 근데 제가 있던 회계팀이 저 포함 2명이었거든요.. 게다가 사수님은 임신 중이라 금방 휴직을 쓴다고 하셨습니다.. 제가 입사 한지 2달만에 휴직을 쓰셨고 대체자 분이 오셨지만 그 분은 계산서 발행도 제대로 하지 못하는 분이 오셔서 (대체자분은 경력이 14년차 입니다) 전 월차나 아파서 병가를 내도 밖에서 집에서 일을 해야 했습니다 하지만 버티고 버티면서 경력을 채우기 위해 잔 말하지 않고 일을 했습니다. 점심은 늘 배민으로 시켜 먹는데 식당을 정해서 원하시는 메뉴를 적어주시면 시키는 방식 근데 만약 메뉴를 안 시키는 분이 있다 하면 그 분에게 점심시간 10분 전 자리에 법카를 가져다 드리며 나름 열심히 생활 했습니다. 사장님도 열심히 하는거 보인다며 연말에 20만원 상품권을 몰래 챙겨주셨습니다. 여기까지만 보면 문제가 없어보이지만..문제는 지금부터 시작입니다 차장이 육아휴직이 끝나고 돌아온 현재 저희 회사의 재무조사를 나와야 된다고 통보를 받았습니다 전 제일을 하던 중 계속 일을 주시길래 하던 일만 먼저 끝내서 하겠습니다 라고 했더니 이게 급하니까 먼저 해 라고 하셔서 알겠다고 하고 먼저 주신일을 했습니다 그런 식으로 일을 하다가 급하게 마감할게 있어서 막 일처리를 하고 있는데 은행별로 서류를 달라고 해서 마감하던 것도 뒤로 하고 먼저 자료를 뽑아서 스캔한뒤 먼저 드렸습니다. 드린 뒤 다시 마감을 할려고 하는데 그 순간 절 부르더니 xx씨 일하기 싫어? 라고 하셨습니다 그래서 네? 제가 뭐 실수 했나요? 라고 당황해서 물어보니 아니..상사한테 파일을 보내는데 왜 파일이름을 수정해서 보내질 않아? 라고 하셨습니다 이게 무슨 상황이냐면 스캔을 하면 그 파일이름이 숫자로 나오잖아요 그걸 왜 기업은행 ~~서류 국민은행 서류 이런 식으로 이름을 바꾸지 않았냐는 것입니다. 그래서 아 급한 거 같길래 스캔하고 바로 보내드린거라고 했더니 아니 이케 보낸건 예의가 아니다 이런 행동 하나가 다 점수를 깎아먹는거다 나이가 어리니까 다들 봐주는거 같은데 이건 아니다 xx씨도 mz라서 그런거 냐고 막 하셨습니다 그 말을 듣고 순간 이게 mz소리까지 들어야 되는 실수 였나 라는 생각이 들었습니다 그러다가 자기도 이거 서류 준비하기 싫다 너만 하기 싫은거 아니다 하다가 일단 죄송합니다 하고 제가 숙였습니다. 그렇게 10분이 지났을까요 갑자기 아 ㅈ같네 ㅅㅂ..라고 혼잣말로 하시는 겁니다 물론 저한테 한게 아닐 수도 있지만 회사에서 욕을 속이 아닌 말로 한다는거에 놀랬습니다... 담당자 분들 제가 그렇게 잘못 한것 일까요? 그리고 보통..욕을 속이 아닌 그냥 대 놓고 하시는...편이신가요? 만약 맞다면 제가 고치겠습니다

안녕하세요, 회계 선배님들. 긴 글이지만 읽어주시면 한없이 감사하겠습니다. 저는 4년제 대학교 졸업 후 회계팀 신입으로 입사하고 이제 입사한지 1년 조금 안 된 20대 후반 사원입니다. 당사는 코스피 상장사입니다. 매분기마다 결산을 해야하니 워라밸은 꿈도 못 꾸고 결산이 끝나면 짧게는 한 달, 길게는 두 달정도 숨통이 트이지만 다시 결산시즌이 되면 야근과 주말출근, 주말야근까지 합니다. 물론 야근수당은 없고 주말출근수당도 없습니다. 여기서부터 제 고민입니다. 제 주위에 저와 같은 회계 직무인 동기, 선후배들 말을 들어보면 저를 제외하고 모두가 다 비상장사에 입사하여 매분기 결산하며 고생하고, 심지어 각종 수당도 못 받아가며 일하는 저를 불쌍하게 여깁니다. 심지어 저보다 하는 업무량이나 업무강도도 적으면서 연봉은 크게는 5-600씩 차이납니다. 제가 하는 업무는 전표입력, 종속회사 부가세 신고, 결산명세서 작성(계정과목 10개 정도) 및 별도 주석 작성 보조(주석 3개정도는 처음부터 끝까지), XBRL 및 DSD 작성, 종속회사 3곳 결산(현표까지), 세무서 대응, 잡무 등등 입니다. 사실 지금까진 일이 바쁘고 신입이다보니 내가 워라밸 챙기기전에 내 일부터 적응하고 완벽하게 끝내야겠다는 마인드 하나로 수당없는 것이나 야근하는 것에 대한 불만은 일절 없었습니다. 심지어 제 주위, 같은 직무에 있는 친구들보다 제가 업무적으로 앞서나간다는 생각이 강했고 그 생각은 지금도 유효하니까요. 남들은 제 짬에 못하는 것들을 저는 하고있고 그만큼 털리기도 하지만 잘 배워나가고 있다는 일념 하나로 버티고 버텼습니다. 심지어 저희 회사 분위기도 너무 좋고 사람들도 좋고 특히 제 사수분이 너무 잘 대해주십니다. 친한 동네 형이라고 느껴질 정도니까요. 하지만 문제는 최근들어 너무 지친다는 느낌을 강하게 받습니다. 안 그래도 바쁜데 은행 및 거래처 전화받고 요청서류 메일들 쳐내고, 거기에 내부회계까지 하려니 정말 죽을 맛입니다. 요즘들어 경기 일으키는 것처럼 한 곳을 계속 쳐다보며 내가 뭐하고 있는거지 하는 생각에 멍 때리는 저를 보며 제가 깜짝 놀랄 정도입니다. 저 회사 오래다니고 싶고, 건방떠는 것처럼 보일 수 있지만 제 맞사수님이랑 같이 경력 잘 쌓아서 더 높은 곳으로 올라가고 싶습니다. 하지만 저도 모르게 지친것 같고 현타가 너무 쎄게 온 것 같습니다. 저도 MZ세대이고 비하는 아니지만 저는 흔히 말하는 MZ가 아닐 줄 알았는데 되돌아보니 한없이 약해빠지고 나약한 MZ인 것 같습니다. 마음을 다시 한 번 고쳐먹고 싶습니다. 선배님들의 쓰디쓴 조언 받들겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 회계 후배 드림.