물론 야근, 초과과업 등 열심히 하다가 연봉협상 기대치 부합 못하니 결국 회사 얼굴에 먹칠 (뒷담화, 다양한 회사 이슈를 타인에게 전달하는 행태) 하고 다니고 있어 최근 비공개로 경력직 채용 준비중입니다. 그리고 사법적으로 대응할 수 있는 방법 없을까요?
경리업무 시니어가 연봉협상 불만으로 업무 태업, 업무 지연, 업무상 취득 정보 누설 등 도저희 묵과할 수 없어 어찌해야 되나요?
02.21 12:37 | 조회수 922
도켄킴
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국밥집첫째아들
억대 연봉
BEST이런게 토사구팽이죠?
02.23
23
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김커뮤니티
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2020.07.01
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2020.07.01
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