요즘 많이 입는 여성이 입은 남성 양복 형식의 옷은 남자 옷인가. 여자 옷인가. 무엇을 기준으로 판단하면 좋을까? 생각해 보세요. 1. 남성복 스타일이니 남성복일까 2. 여성이 입을 수 있게 만들었으니 여성복일까 3. 여성이 입고 있으면 여성복일까 4. 남성이 입을 수 있으면 남성복일까 Noise를 제거하고 생각해 보세요

하기 공고에 관심있으신분 댓글주세요 회사명 알려드릴게요!

1.오래오래된 내년에 퇴직대상인 염치없고 눈치없고 4가지 없는 늙다리 부장이 있습니다.부하직원들 공도 자기꺼 팀이 공헌해도 자기가 잘나서 그리된줄 알고 자뻑도 심하고 입냄새까지 심한 늙은부장..;; 그 인성을 알고는 있었지만 그 동안 교류 안했습니다. 최근 신규 거래처 영업중 중견기업 몇군데 영업하였고 그 중 연매출 5~6000억인 신규업체 컨택 되었습니다.대표님과 회의를 거쳐서 유통 단가며 제품 설명 및 거래일시 대금 관계 회기일 다 정해서 첫 구매품 납품 하고 사건이 일어났습니다. 두번째 납품 기일이 지났음에도 발주서가 안오는 겁니다.담당자와 전화통화를 해도 담당자 본인도 왜그러는지 모르겠냐?라는 알아듣지도 못할말을 하고 화를 내며 전화를 끈어버리고 거래처에 내방해도 다들 무슨 쓰레기보듯 하고 해서 그 업체 대표님과 미팅을 가지고 나서야 사태 파악! 주품목 단가에 문제가 있다.는 말씀하셨고 첫 납품단가보다 훨씬 낮은 -15%단가를 말씀하십니다. 그 단가는 당사 매입가 +5%가격!! 이였고 핵 당황했습니다.타사 혹은 경쟁사 였다면 가격이 딱 떨어질리도 없거니와 제 가격보다 더 낮을수가 없기때문이고 혹여 같은 업종이라고 하면 그 가격을 쓸수 있는 회사는 없습니다.미친회사 아니고서야.. 검토해보고 내일 다시 찾아뵙겠다 말씀드리고 회사에 왔고 거래처 검색 했더니... 그 미치광이 늙다리 부장 거래처에 제가 판매한 물품 수량 만큼 출하됐었고 단가는 정확히 제 가격에 -15% 인하되었고 신규개발 이라고 명시 타 팀에서 신규개발한 업체를 자기 거래처를 통해서 작업해버리는 핵 쓰레기.;;; 살다살다 이런 미친놈은 처음 보네요. 멀쩡히 거래하는 타 팀 업체를 단가-15%까지 써가며 자기 매출로 하는게 무슨 의미가 있을까요? 당연 본인 회사 손익 & 회사망신은 덤으로 기가막혀서 원 ..아직도 열 뻗쳐서 손이 덜덜 떨리네요. 임원 미팅 요청 했습니다. 퇴근하기전 자료 정리 싹다 해놨습니다. 내일 그 늙다리 미치광이 부장 작살 낼겁니다.

유통회사 차장입니다 갑자기 직원들이 퇴사를 하게되어인원부족현상이생겼습니다 대책마련으로 임시로 본부장님께 제가당분간(인원보충시까지)특근을요청했더니 책임자또는관리자들이특근이어디있냐라는답변이오는동시에 휴무일날 그냥나와서해라는듯한표현을 했습니다 봉사,희생이런것과 스스로하는책임감어떤것이맞는지...조언부탁드립니디

MAC-HOUSE(일본 상장사7603) 사와 전개중인 한국상품전문점 「ㅎㅎㅎHOUSE」가 10/1일 도쿄, 타나시와 코쿠분지에 2호점, 3호점을 동시 오픈했습니다. 생활잡화, 뷰티, 식품, 문구류, 엔터굿즈등의 상품을 계속해서 섭외중입니다. 많은 관심 부탁드립니다. #ㅎㅎㅎハウス #ㅎㅎㅎHOUSE #フフフハウス #COCOA #withweholdings 開店のお知らせです。 (株)マックハウス様と業務提携して展開している韓国商品専門店 ㅎㅎㅎHOUSE [フフフハウス] が10月1日（土）に2号店(イオンタウン田無芝久保70坪)、3号店(ミーツ国分寺38坪)が同時Openしました。ご来店のお客様層も幅広く皆さんワイワイとお買い物されてました。何だか嬉しかったです。近くにお住まいの方は是非立ち寄ってみて下さいませ。 ■フフフハウス 2号店(イオンタウン田無芝久保店) 〒188-0014 東京都西東京市芝久保町1-12-5. 2階 ■フフフハウス3号店(ミーツ国分寺店) 〒185-0012　東京都国分寺市本町3丁目1-1.４階

저는 현재 포워딩 경력 3년을 넘어가고 있습니다. 토익은 900점이고 2년을 더 채운 뒤 5년 경력직으로 판토스에 넘어가는게 목표입니다. 저는 전문대졸이라 학사 학위를 따야하는데 사이버대로 따는건 좀 아닌가요..? 판토스로 넘어갈때 경력직으로 야간대가 나을지, 사이버대도 상관 없을지 조언 부탁드립니다!

몇 달 전 정말 감사하고 운 좋게... 기존 회사에서 직급 업, 연봉도 크게 업해서 이직하였습니다. 심지어 중견에서 대기업으로요. 하지만 문제가 너무나 힘들고 우울해졌어요. 격에 맞지 않는 감투인지 몰라도... 1. 포지션 변경. 팀장으로 간건데 내부사정으로 인해 팀 개편이 안되어 실무 직원이 되었습니다. 이 과정에서 해보지도 않았던 업무들을 하게 되네요. 당연히 성과가 잘 안나구요... 2. 기존 직원 분들이 너무 유능합니다. 팀 매니징 업무가 아닌 실무 업무로 아랫직급 분들 이랑 경쟁하게 되었는데... 객관적으로 제가 봐도 제가 훨씬 못나네요.. 단기간 노력으로 극복이 될까 싶습니다... 3. 직장위치가 너무 멉니다... 3시간. 왕복 5시간 이상 걸립니다... 이래도 무조건 존버가 답일까요... 언젠가 시간이 흐르면 해결될 문제일까요?? 아니면 도로 연봉 깎고 기존 직급 일 자리 찾아봐야 할까요.... 고민이 많습니다.

저는 동남아서 수산물을 수입 유통 하는 그런 직종입니다. 코로나 끝나고 수출업체를 가게 되었는데 대표님이 혼자 가고 싶다 하십니다. 그래서 금토 2일 출장 계획잡았습니다. 2업체 방문하는데요 토요일 방문 예정 업체 사장님이 "우리 한국어 태국어 통역가 이지역에 없다 대표랑 너랑(작성자) 같이 오던가 너만 와라 우린 몇년만에 실무 담당하는 너 얼굴 보고싶다" 이러십니다. 이 말을 들었는데 저도 가야 할까요...?

제목 그대로 GMP 물류에 대해서 경험해보신분 또는 재직 하시는 분 정보를 어디서 알수 있는지 문의 드립니다

요즘 회사에서 돌아오고나면 항상 기분이 안 좋아요 일은 문제없이 잘하고 있음에도 불구하고 집에오면 진 빠지기 일수고 아무것도 못하겠어요,,,, 요즘엔 한숨도 엄청 늘고 가슴이 답답해요,,,, 지금 첫 회사 다닌지 1년하고 5개월짼데,,, 왜이럴까요

한 거래처에서 첫 발주를 했습니다. 거래처는 콜롬비아입니다. 그런데 물건을 미국으로 보내달라고 합니다. 미국에 일반 거주지 주소로 보내주면 자기네들이 콜롬비아로 다시 운송한다고 합니다. 뭔가 앞으로도 계속 이렇게 요구할 것 같은 느낌인데 왜 이러는거죠??

*쿠팡플렉스 등 개인차량을 활용하여 직장을 다니면서 투잡으로 배송업무를 한 경험이 있으신 분 *쿠팡맨, 로젠택배 운전사 등 전업으로 배송업무를 하시는 분 차량을 활용한 배송 경험이 있으신 분을 인터뷰 하고 싶습니다. 인터뷰 목적은 : 현재 배송 특화된 모빌리티를 기획중에 있는데 배송을 하시면서 어떤 불편함과 니즈가 있는지? 찾기 위함입니다. (차량에 싣는 택배상자개수가 50~100개 이상으로 많은 분이었으면 합니다.) 약 40분~1시간 정도 진행되며, 인터뷰 비용은 5만원 지급됩니다. 녹화는 진행하지 않습니다. 모빌리티를 이용할 고객으로서 편안하고 솔직한 이야기를 나누는 자리로 이해해주시면 됩니다. 카카오톡 ahnski 로 연락주세요 !

안녕하세요~ 날이 쌀쌀해지기 시작했네요. 코로나 조심, 감기 조심하세요! 다름이 아니라 이번에 러시아에서 곡물을 수입하는데요. CIF/DAP 조건으로 수입하려고 합니다. L/C 개설이 쉽지 않아 TT로 대금 지불 해서 가져오는데요. 혹시 조언 해주실 고수님 계시면 부탁 좀 드리려고 이렇게 글 올렸습니다. 그럼 항상 건승하시기를 바랍니다!

물류노하우나눔 커뮤니티 명함 주소록입니다. https://app.rmbr.in/vW6sG1Aplub

다들 본인이 하는업무를 어떻게 소개하시나요? 저는 외국계 회사에 근무중이고, 회사는 플랫폼회사입니다. 제업무는 중간에서 창고로 물건이 오면 확인하고 포장후 배송되는 프로세스를 개선하고 본사와 소통업무를 하고있습니다. 확인/포장은 3PL업체에서 진행중입니다. 3PL업체관리도 제 업무라고 볼수있겠네요. 그리고 데이터와 보고서작성을 주업무로 하고있습니다. 직급은 일반 사원입니다. 외국계다보니, 매니저 아래는 사원밖에 없더라구요 ㅠㅠ 전에회사에서는 매니저급이였는데... 일반회사라면 SCM이라고 부르거나, 물류관리자로 부를수있겠는데, 어떻게 소개를 하면 좋을까요?