대기업 유통사 벤더로 매출꾸준히 상승 고객사는 계속 확보되는데 사람뽑는건 참 힘드네요.. 사무실은 양재이지만 인원도 10인이 안되는 회사에 중소기업이니 사람인에 공고를 올려도 애매하네요.. 신입기준 초봉 얼마 적어놓으니 뭔가 다단계처럼 보이기도하고.. 신입이나 경력 5년아래 젊은 친구들을 원하는데 경력10년이상이나 팀장인 나랑 비슷한 나이대나 지원하니.. 사람인말고 헤드헌터말고 더 좋은 방법이 있을까요?
무역/유통/물류
중소기업 사람채용
23년 07월 26일 | 조회수 921
하
하늘비소년
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아
아보크
23년 07월 31일
리멤버 공고 올려보세요. 쏠쏠합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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