대기업 유통사 벤더로 매출꾸준히 상승
고객사는 계속 확보되는데
사람뽑는건 참 힘드네요..
사무실은 양재이지만 인원도 10인이 안되는 회사에
중소기업이니 사람인에 공고를 올려도 애매하네요..
신입기준 초봉 얼마 적어놓으니 뭔가 다단계처럼 보이기도하고..
신입이나 경력 5년아래 젊은 친구들을 원하는데
경력10년이상이나 팀장인 나랑 비슷한 나이대나 지원하니..
사람인말고 헤드헌터말고 더 좋은 방법이 있을까요?
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중소기업 사람채용
2023.07.26 | 조회수 885
하늘비소년
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김커뮤니티
2020.07.01
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김커리어
2020.07.01
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