이전에도 글 작성한적이있는데 아직도 고민이 많아 상담 드립니다. 현재 2년제 자동차과 졸업후 10년차로 일본 자동차 부품회사 시험직군에서 일하고있습니다. (NV시험,각종 유압계센서,스트레인게이지,갭센서등 활용) 올해 초에 고민하고 글올려서 조언얻은뒤에 학사학위 준비하면서 프로그래밍 공부를 하고있는데 프로그래밍이 어느정도 적성에 맞는것 같고 이부분을 활용해서 다음 직종을 준비하고싶은데 어떤것들이 있을까요?(다른분들이 쓴 글을보니 해석이나 설계자동화프로그램 등이있는거같은데..) 그리고 기계공학 관련에 도움되는 프로그래밍은 C언어,파이썬이 대표적인거같은데 어느정도 수준이면 기업에서 일가르칠만한 수준이라고 볼런지..(추가로 학원 알아보니 초-초중급수준만 교육하는거같은데 중급이상 교육하는곳 아시는곳있으면 추천 부탁드립니다)

성향상 일에서 즐거움을 찾고 성장하는걸 좋아하는데 회사방침상 프로젝트들이 다 홀딩되어서 완전 낙동강 오리알 된거 같아요. 선배님들은 이럴때 (정체되었다고 느낄때) 어떻게 해소하시나요???

장비회사 엔지니어로 입사한 지 3개월 된 병아리입니다. 석사 후 초봉 4천인데 주변에서 석사치고 적은편이라네요... 대기업 외엔 연봉 수준을 잘 몰라서 지금 연봉이 어느 수준되는지 궁금해서 여쭤봅니다.

여러분들 의견이 궁금하네요 저는 35살 지방근무 설계직 (자동화 전반) 고졸 20살부터 병역특례부터 시작하여 설계경력 약 8년차 계약연봉 5500+상여(약100~200%)+유류비 조금 그럭저럭 먹고 살만하게 받는건가요? 주변에는 저랑 비슷한 환경이 없어서 비교가 안되어서요.. 설계직군이 그렇지만 평일이 본인 프로젝트 있으면 잔업 및 특근 수당은 그렇게 없네요ㅋㅋ 워라벨 이런건 신경 안씁니다. 제가 오히려 남아서 공부를 좀 더 하는편이라 아 물론 밑에 직원들은 집에 보냅니다 ㅎㅎ

서울 강남구 소재 중소기업 직무 : 예지보전 솔루션 개발 연봉 : 5700 회사 인근 빌라 기숙사 지원 직급 : 차장 경력 : 11년

https://app.rmbr.in/PjIsr9barqb

기계 4년제 대학 나와 관리직에 근무중입니다. 저는 관리직이 하는 업무에 부담을 많이 느끼는 성격입니다. 단순생산직을 할까? 생각도 있습니다. 저와 같은 고민을 하신분들이 있을까요?

신입직원이 들어온지 3주 정도 되었는데요 오자마자 1년정도 있다가 다른부서 간다고 동료 직원에게 얘기한걸 우연찮게 들었습니다. 팀장으로서 다른부서 갈 직원을 1년 나름 키워서 보내는게 맞는건지 아니면 미리 이동할 부서 정하라고 말한뒤 보내주는게 맞는건지 고민이네요..

경쟁사로 이직하려고 합니다. 직군은 설계입니다. 헤드헌터에게 연락받고 지금 있는 회사에서 퇴사하고 싶은 마음과 훨씬 큰 회사규모에 끌려서 지원했는데 합격을 했습니다. 그런데 문제는 이직하려는 회사가 지금 있는 회사에 기술 소송을 3~4 년째 하고 있습니다. 이런 와중에 설계인 제가 이직하면 지금 있는 회사에서 저를 이용해 기술 유출 이런 걸로 소송할을 수 있나요? 처음에는 별 생각 없이 지원했는데 합격하고 이직하려고 보니 겁이 나네요…

제 소개를 먼전 간단히... 화학 점접착제 개발 및 기술직무 16년차 엔지니어 지금껏 조직내 소통을 제일 1순위로 여기어 왔다 하지만 말이 많아지면 무조건 실수가 발생하기 나름... 조직이 잘 되기를 바라는 마음으로 모든 사람들이 Yes를 말할때 No를 외치기도 해왔지만, 결국 되돌아 오는 것은 팀내 분위기를 망친다는 이유로 퇴직 권유... 내가 문제일까. No를 듣기 싫어하는 조직의 문제일까. 나와 같이 아닌 걸 알면서도 나의 말에 동조하기 보다는 조직에 순응하는 조직원들... 결국 회사를 떠난다

100억대 매출올리는 제조업하는 중소기업이고 인원은 30명안팍입니다. (1년미만 직원 퇴사율높음) 대표와 이사가 40대로 젊은편이고 깨어있다고 말하는데 전혀아닌것같아요. 원래 있었던 직원들은 대외비 공유하지만 3개월 이상, 6개월 이상 되는 대리, 과장급에게는 대외비라고 일을 안시켜요. 그래서 일은 원직원들 몫입니다. 그럼 사람을 왜뽑나요? 힘들까봐 사람뽑았다고 해놓고 일은 못놔누게해요. 환장하겠습니다. 원 직원들이 이제 퇴사하고싶어죽으려고해요. 이런 폐쇄적인 마인드 어떻게해야할까요?

지금 비치된 물품들 대조하며 확인하고있는데요. 혹시 증류수도 msds 관리에 포함될까요?? 검색해도 관련해서는 정확히 답을 못찾겠습니다. 추가로 msds 포함여부는 안전보건공단 에서 쉽게 검색해볼수있을까요?? 답변 감사드립니다.

https://youtu.be/MkLlbf7pK2Q 시작 했습니다. 6개월 전에 리멤버에서 한다고 했더니 온갖 비난과 모함을 하더군요. 그것이 한국의 현재 같았습니다. 최종적으로 스웨덴 엔진 전문가가 손을 잡아 주었네요. 이 외에도 호주 와 영국 등 모두 다 충분히 가능하다고 하였었습니다. 왜 한국 에서 만 안된다고 할까요? 원인은 “안해봤기 때문 입니다” 일본에서 미국에서 가져와서 그대로 만들기만 했으니까요. 누구도 알루미늄을 깍아서 직접 해보려고 안했던겁니다. “그럼 당신이 직접하지?” 저는 바디 스트럭쳐 전문가 입니다. 파워트레인은 계산으로 가능성을 확인이 되고 제 계산으로는 가능 하다고 판단했습니다. 한국에서도 엔진을 만드는 몇 곳의 기업이 있죠. 안타까울 따름 입니다. 공개 하자 마자 전세계에서 러브콜을 받고 있습니다. 심지어 이 엔진은 선박용으로도 적합 합니다. 연비 요? 슬쩍 밟아도 잘 달려서 운전 습관에 따라 마티즈가 될 수도 람보르기니가 될 수 있습니다. 다만, V6 만 한 V12 는 운동성이 다르죠. 곧 바디 설계도 유튜브에서 공유 할 예정 입니다. 설계부터 제작과 판매까지 전례 없는 진행을 관람 하세요. 된다고 하는 사람들과 만 하면 됩니다. 그럼 됩니다. 누군가는 합니다. 어디선가~

안녕하세요 반도체장비 설계하고있는 사람입니다 회사에서 크레오 6.0 버전으로 업그레이드를했는대 하루에 두세번씩 트레이스백 뜨면서 프로그램이 꺼지는 현상이 발생해서 미쳐버리겟습니다 PTC에서는 그래픽카드나 하드웨어 문제로 보고잇는대 엔비디아 쿼드로 제품만 검증이되었다고 하네요.. 혹시 크레오 쓰시는분들중에 작업도중 꺼지는 현상이 발생하시는분들 계신가요?? 저는 컨트롤 지, 컨트롤 에이 을 활성화시킨상태에서 조금 빠르게누르면 꺼지는 현상이 간헐적으로 발생합니다

계약연봉 8천 - 워라벨 똥망 근무시간 내내 빡셈 회의 엄청 많음 금요일 빼고 매일 9-10시 잔업 계약연봉 6천5백 - 무조건 칼퇴 업무량 적고 스트레스 적음