안녕하세요? 경력직으로 첫 이직하여 궁금한 사항 여쭤봅니다. ×000억원 규모의 작은 회사입니다. 첫 입사하자마자, 윗 임원들을 만나뵈었습니다. 어느 한 직원이 회사 주요 임원들 및 회사 사정에 대해서 상세히 이야기해주었습니다. 회사의 불평 불만, 취미, 사는 곳 등을 이야기하며 저의 개인적인 정보도 캐내려하고요. 그렇게 제가 한말은 갑자기 변경되는 사항이 있었고요. 일 배우는 차원에서 다른 부서를 갔을때도 비슷했습니다. 제가 그냥 흘린 말은 다 개선이 되었고,, 한편으론 일부러 방임, 방치도 하고.. 여러므로, 심리적으로 좀 많이 불편했습니다. 저의 행동 하나하나 전부 공유되고 다른사람들이 다 알고있는 느낌입니다. 웃긴건 혼자 다니면 홍길동 처럼 누군가 나타나고.. 알려준 것도 없으면서 장비 메이커라도 알까봐 전전긍긍 하는 모습을 보입니다. 회사에서 제가 의심스러워 하는 행동이라면, 저 또한 일개 .. 직원한명으로 이렇게 하는 회사가 좋은 회사인지, 아닌지 확신이 들지 않습니다. 외부인에 대핸 저항이 클수는 있다고 생각을 합니다만, 제가 예민한건지.. 이직하신 분들의 경험과 이야기를 듣고싶습니다. 감사합니다.
R&D
경력직에 대한 기존 직원의 저항?
23년 12월 02일 | 조회수 1,145
망
망고만두
댓글 2개
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안
안전제일검
억대연봉
23년 12월 03일
등 뒤의 동료를 믿을 수 없다면 자꾸 돌아보게 되죠. 이직할 때 마다 소프트랜딩은 희망사항이고, 어느 정도 저항은 있습니다. 부서마다 사람마다 다른데 자기의 일이 다른 사람 일을 갈아치우는 일이라면 일년 이상 걸리는 곳도 있구요. 본인이 줄을 만들 상황이 아니라면, 상황 파악 빨리 하셔서 원하는 줄을 잡으시기 바랍니다. 이직한지 수년이 되었는데도 말씀하신 상황이면, 저는 그만 둘 것 같습니다. 1의 재미도 없어서.
등 뒤의 동료를 믿을 수 없다면 자꾸 돌아보게 되죠. 이직할 때 마다 소프트랜딩은 희망사항이고, 어느 정도 저항은 있습니다. 부서마다 사람마다 다른데 자기의 일이 다른 사람 일을 갈아치우는 일이라면 일년 이상 걸리는 곳도 있구요. 본인이 줄을 만들 상황이 아니라면, 상황 파악 빨리 하셔서 원하는 줄을 잡으시기 바랍니다. 이직한지 수년이 되었는데도 말씀하신 상황이면, 저는 그만 둘 것 같습니다. 1의 재미도 없어서.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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