입사 13년차 책임연구원입니다 사원부터 시작해서 열심히 했고 나름인정 받아 1년 특진해서 책임연구원도 되었구요 책임연구원 2년차 회사 조직개편으로 다른 팀에 통합되어 업무도 새로운일과 기존일이 뒤죽박죽 되었는데 통합된 팀장이 원래 다혈질입니다 평소는 장난치듯이 웃고 이야기하다가 본인의 의견에 다르다거나 거슬리면 다른사람이있던말던 소리지르거나 쌍욕은 아니지만 어느정도 욕도 같이 소리치며 화를냅니다 그런데 그리고는 또 괜찮다는듯 웃고요... 그팀장은 1~2년후 정년 퇴직앞둔 상황입니다 13년만에 이런팀장은 처음이라 어느정도는 감수하겠지만 이런상황이 닥칠때마다 너무 속이 상하네요 가끔 직장언어 폭력으로 신고할까싶다가 그래서 뭐하겠나싶기도하고 절이 싫으면 중이 떠나야지 싶다가도 너무 억울하고 화가나고 그렇습니다 선배님 또는 경험자분들의 의견을 듣고싶습니다 감기 조심하세요 감사합니다
R&D
소리지르는 상사 어떻게 대응 할까요?
24년 01월 17일 | 조회수 1,477
직
직장인 19
댓글 3개
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k
kime
24년 01월 19일
정년 1~2년 남기고도 보직을 하는군요.. 직장생활 하다보면 저런류 쏘시오패스는 어딜가나 있기 마련입니다.. 정 못견디면 본인이 나오는게 낫지만 1~2년만 참으면 되는것도 천운이네요.. 그냥 견디면서 쏘시오패스와 사는법도 터득해 보시길
정년 1~2년 남기고도 보직을 하는군요.. 직장생활 하다보면 저런류 쏘시오패스는 어딜가나 있기 마련입니다.. 정 못견디면 본인이 나오는게 낫지만 1~2년만 참으면 되는것도 천운이네요.. 그냥 견디면서 쏘시오패스와 사는법도 터득해 보시길
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3
진
진짜쿨맨
24년 02월 02일
상대방 의견도 들어봐야죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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