기술영업 선배님들께 질문드립니다 기술영업 이직시 회사 아이템 중요도가 얼마나될까요? 현재 회사에 아이템이 외함,케이스류를 맞춤제작합니다. 산업전반적으로 사용하다보니 폭넓은영업이가능하지만 전문적기술을 요하지않다보니 추후 이직이제한이될까 걱정이됩니다 조언부탁드립니다..

저는 8년차 식품 영업사원입니다. 현채 코로나가 장기화되면서 식품이든 어느 제조업에서 종사하시는 모든 분들이 여러 어려움이 있으신걸로 압니다. 국내 식품쪽 기업들은 중국이나 베트남 등 여려 원재료들을 수급하여 사용하고 있는걸로 알고있습니다. 작년부터 현재까지 말도안될 정도의 상승률을 보이고있는데 다들 영업하시는데 어려움은 없으신지요? 최근들어 단가인상 공문을 여러 업체에 보내면서 10~ 20%정도의 단가 인상이 있었습니다...아마 떨어져나갈업체들은 더 저렴한 업체들을 찾으시겠죠? 혹 다른 제조업체도 똑같이 단가 인상율이 높으실까요? 그 제조품에 단가가 오른 모든원료들이 들어가는게 아닌데 폭이 이렇게나 상승시키면서 영업을 시키는 회사가 이해가 가지 않습니다... 영업해오는 제품들도 경쟁이 되지않을 수준의 단가네요... 참고로 회사 신규 증축을 하는 공장의 부대비용을 제품값에도 녹여내고있는데 혹 투자를하여 회사를 키워나갈때 그러한 부대비용을 제품가격에도 적용을 하기도 하나요?

안녕하세요, 어찌어찌 경력이 15년 정도 된 영업쟁이입니다 물론 영업만 15년 한건 아니고요 기술지원도 하고 마케팅도 하고 여러가지 하다가 영업의 길로 들어서서 한 5~6년 되었네요 이제 더 이상 새로울 것 없이 루틴한 B2G 영업 직군에서 일하고 있습니다. 회사 생활 15년 가까이 ~ 어언 40대에 접어들었는데요 아직 영업 이후 커리어패스를 고민하고 있습니다 지금 시기가 마지막 기회일 것 같은 생각이 들더라고요 성향상 Pre-Sales나 BD 쪽이 좀 더 저에게 맞는 영역인 것 같은데 지금 회사에서는 Sales 전반을 맡다보니 도저히 다른 분야로의 확장이나 옮기는게 쉽지가 않네요 그리고 BD 쪽이나 PreSales 직군의 인력을 뽑는 곳이 많지 않다보니까 Data Science 쪽이나 CX 쪽까지도 관심의 영역을 넓혀가고 제가 할 수 있는 영역인지 고민하고 있습니다. Sales 쪽을 기피하는 건 아니지만 말도 안되는 타겟에 인센티브제도 전무 이런 상황에 동기부여도 안되는 게 사실이네요 그래서 몇 가지 안을 두고 고민하고 있습니다 1. 다른 B2G Sales 파트로 이직해서 Sales를 더 키워본다 2. 지금까지의 경력을 기반으로 좀 더 다른 업무 영역을 확장시켜 본다(회사에 CX나 다른 파트로 옮기는 걸 얘기해 보려 합니다, 받아들여줄지 모르겠지만 ㅠ ) IT 전반적으로 데이터 사이언티스트 수요나 CX 쪽 수요가 많은 것 같아서 이런 쪽으로 좀 더 내부 경험을 쌓아보고 한번 이직하는게 어떨까 하는 생각입니다 물론, 이직 할 곳이 정해질 때 까지 이 회사는 계속 다닐 생각이고요, 비슷한 고민 하셨던 선배님들의 고견을 구합니다 질책도 좋고, 현실적인 말씀도 감사히 받겠습니다 40대에 이르르니 이제 내가 시도해 볼 수 있는 터닝포인트가 적어지는 느낌이 드네요

안녕하세요! 저는 헬로팩토리 국내영업 팀장으로 재직중 입니다. 헬로벨은 기존 RF호출벨 과는 차별화된 서비스이며 호텔 다이닝 시설, F&B 프랜차이즈, 스포츠 스타디움 병원 등에 적용되고 있습니다. 사용처 레퍼런스로는 호텔 : 페어몬트 서울, 그랜드 앰배서더 서울, 그랜드 하얏트 서울, 롯데호텔 제주 등... 스포츠 스타디움(해외) : 미국 리바이스 스타디움(49ers) VIP suite 가 있으며 코로나로 인해 작년 한해 영업활동에 어려움이 많았습니다. 저희 제품 및 플랫폼에 관심 있으시거나 궁금하신점 있으시면 언제든 연락 주세요! [email protected] 여기로 메일 부탁드립니다!

안녕하세요. 저는 외국계 산업자동화 기술영업으로 근무하고 있는 사원입니다. 다름 아니라, 제가 영업으로 근무하고자 했던 이유는 단 하나입니다. 영화 ‘행복을 찾아서’ 를 보고 나서 내가 자수성가 할 수 있는 길은 영업 밖에 없구나. 라는 생각이 들고 영업의 길로 들어섰는데 결국 영업도 월급쟁이에 불과하구나 라는 생각이 요즘 너무 듭니다.. 저는 정말 돈을 많이 벌어서 자수성가 하고 싶습니다. 그러기 위해 돈을 많이 벌 수 있는 산업군에서의 영업은 뭐가 있을까요? 대학은 인서울 중위권 전자공학과 나왔습니다.

오래 다녔던 회사가 비전이 안보이는데 계속 다녀야 하는지 이직을 해야 할지 고민입니다 ㅠ 이직이 가능할까요? ㅠ

안녕하세요 it기업에서 작년에 입사한 신입 b2b솔루션 영업사원입니다. 제 첫 직장이다보니 지금까지 뭐든 의욕적으로 해왔는데요 기존영업의 매뉴얼이 아웃바운드 콜드콜이다보니 영업 가능할 업체 포털에서 검색해서 홈페이지 전화번호로 전화해서 영업하거나 제안메일보내는게 대부분입니다. 가끔 열리는 박람회 참가해서 영업하기도 하지만 결과가 너무 안나오니 정신적으로 너무 지치더군요. 기껏 몇번 미팅을 가지며 계약 성사될줄 알았던 업체는 담당자가 잠수타거나 갑작스레 생각이 바뀌어서 무산되기만해서 한계가 온것 같습니다. 저희 사수는 그런건 더많은 콜드콜로 극복해야 한다고 하네요. 보통 영업이라는게 이런걸까요? 제가 너무 쉽게 포기하는게 아닌가 자책하게 됩니다. 이런건 어떻게 극복하는게 좋을까요? 선배님들의 조언 부탁드립니다

예전에 한번 자동차 판매왕님의 세미나를 들은 적이 있습니다. 약간 motivation 관련된 내용이었고, 그 판매왕님이 연예인이셨나? 그랬었습니다. 가수셨던거 같기도 하고, 잘 기억이 안나네요. 실제 판매왕과 관련된 도서도 많은 것도 알고 있습니다. 그냥 여기에 계시는 분들 중 판매와 혹은 판매왕에 근접한 경험이 있으셨던 분들의 키포인트 레슨? 같은 한마디. 부탁드려도 될까요 ㅎㅎ

안녕하세요. 영업사원으로 일하면서 생각하고 느낀 점들을 그리고 있습니다. 재밌게 봐주세요. https://m.blog.naver.com/gurett/222654162223 https://www.instagram.com/p/CaPt91UBMuL/?utm_medium=copy_link

재직자 정보 취합하는 프로그램이 있는데요.. 어떤식으로 취합하는지는 모릅니다.. 이렇게 취합하여 영업 유도를 위한 이메일을 보내게 되면 국내 법에 저촉되는 행동인가요? 보통 이런 이메일 받으시면 신고하시나요?

일반 광고주가 아닌 위와 같은 커뮤니티 사이트는 누굴 통해 연락처를 받을 수 있을까요? 해당 사이트들에게 추가 광고수익 제안 하려고 하는데 전혀 감이 안 잡히네요

외부의 적과 수년간 열심히 싸우고 있었습니다. 매출도 크고 직원도 일부 늘고 승진들도 다들 했죠. 직원은 어느 조직이든 채용을 잘 안해주니 일인다역했죠. 그런데 어느날부터 직원들을 괴롭히기 시작합니다. 외부의 적과 싸우고 있는 것도 힘듭니다. 그런데 내부의 적이 어느날부터 생겨 버렸습니다. 함께 성장했는데 마치 혼자 키운것처럼 말하고 행동합니다. 아랏사람이 성장하면 본인들 자리가 없어진다고 보는건지 사사껀껀 테클입니다. 일은 그동안 직원들이 알아서 다했는데 이제와서 왜그럴까요? 토사구팽 일까요?

안녕하세요~ 얼마전에는 스탠딩데스크 수요처에 대해서 문의드렸었는데..ㅎ 제약관련 업종으로 이직을 해서 이제 다른걸 또 팔아야 하네요;; 제가 입사하기 오래전 수입한 네블라이저 재고소진을 해야하는데 어디에 팔아야 빨리 소진을 할수 있을지 궁금합니다~ 저희가 총판이라 공급가는 저렴하게 제공이 가능한데..혹시라도 필요하신 분은 연락주세요^^ 모두 편안한 주말 보내세요♡

세일즈를 하는 내가 자랑스럼다. 지금의 나이에도 열정적으로 일을 하며 어떤 상황에서도 내 자신을 잃지 않으려 노력한다. 첫째. 내 일을 사랑한다는 것은 복된 일이고 둘째. 일을 리듬타듯 즐긴다. 둠칫둠칫~😎✌ 셋째. 일을 즐기니 다양한 즐거움은 고객분들에게 전파되아 웃음을 선사한다. 일타쌍피 아니던가!🕺😉 서로가 웃는데 어찌 스트레스를 받으랴? 세일즈는 내게 커리어의 발판이 되어 주었고 다양한 고객분들은 좋을 때나 힘들 때 모든 면에서 스승이 되어 주셨다. 그 분들덕에 여기까지 올 수 있었다. 업무 스트레스를 받거나 힘들다 해도 지치지 말아요. 그 시간들이 언젠가는 큰 밑거름이 되어 돌아올 것 입니다. 오늘 하루도 모두들 고생 많으셨습니다!

비대면 영업, 재택근무, zoom화상회의 위드코로나는 아직 멀었는지 오미크론으로 이제 수만명의 확진자가 나오는 상황입니다. 자영업자들의 피해에 비하면 비교하기 어렵겠지만 언제까지 영업을 비대면으로 진행해야할까요? 특히나 찾아가는 서비스와 대면 상담이 필요한 영업파트에서는 위기를 2년 넘게 3년째 겪고 있습니다. 뾰족한 방법이나 명쾌한 해법은 없는건가요?