회사도 그렇고 온갖 강좌에서 4차산업혁명, 데이타프랜스포메이션 등 같은 말들이 있는데, 실제로 회사의 변화는 속도를 못 따라가는 것 같은데 저 역시 뭘 해야 될지 모르겠고 불안하고 파이썬을 배우자니 방대했습니다. 그래서 아는 프로그래머 동생에게 물어보았습니다. 그 친구도 HR업무를 하다가 늦게 배워서 프로그래머을 하규 있거든요, 그 친구가 지금 와서 뭘 제대로 배워서 직종을 바꾸기엔 늦었다고 업무에 도움 받을거면 패스트캠퍼스에서 업무자동화max 수업을 들어보라고 했습니다. 지금 듣고는 있는데 생각보다 강좌가 많아서 진면목을 모르겠네요. 아직 다 듣기도 전에 묻는게 이른감이 있지만, 저희 직군들 들으시거나 들으신 유/무료 강좌 중 좋은게 있으셨다면 함께 나누었으면 합니다.

몇년 전 부터 신규아이템에 대한 조사 보고서를 작성해서 영업사원들이 경영진 임원들앞에서 보고회를 하고 있습니다. 몇 회 지난 것 같은데, 정작 아이디어에 대한 채용과 진행 논의는 없이 보고회만 진행되고 있네요. 그러다 보니 직원들의 관심도는 당연히 낮아지고 의미 없어지게 되네요. 처음에 열심히 하던 직원들도 큰 의미를 두지않는 보고서란 생각을 더 하고 있는 것 같습니다. 혹시 여러분의 회사에서도 이런 방식의 신규 아이템 조사를 진행 하시는 분이 있나요?

안녕하세요. 지금은 플러그로 충전합니다. 앞으로의 전기차 충전은 어떻게 바뀔까요? 무한~상상 부탁드림니다.

저는 원래 영업부서가 아닌 다른 팀에서 일했는ㄴㄴ데 영업팀장님이 절 좋게보셨는지 지금의 팀장님한테 스카웃되서 영업인으로 들어서게 됐습니다 꽤나 내성적인 성격이라 영업직은 상상도 못했는데 나름대로 잘 적응하고 영업도 재밌고.. 조용한 성격도 영업이 잘 맞을 수 있구나 싶네요 ㅎㅎ 다들 어떤 계기로 영업직에 들어서게 되셨나요?

A씨는 아내 명의로 된 프로젝트 관리회사(PM사, 이하 C사)를 설립하고, PF대출 차주로부터 7억1000억원가량을 받았다. 명목은 행정용역대행 수수료였다. OK저축은행은 부동산PF 여신점검 과정에서 이를 밝혀냈다. 당초 차주가 대주단에 제공한 자금수지계획서에 없던 수억원대 수수료를 지출했다는 점에 의문을 가지고 조사한 결과, 이러한 정황을 발견할 수 있었다. 이에 OK저축은행은 금융감독원에 보고한 후 즉시 내부 감사에 착수했다. A씨는 지난 2016년 8월부터 OK저축은행의 모 지점에서 부동산PF 대출업무를 수행해온 직원으로 알려졌다. http://www.kbanker.co.kr/news/articleView.html?idxno=91261 대담하네요;; 7억씩이나 받고 안 잡힐 거라고 생각한 걸까요

직무톡에 글을 쓰면 쓸 수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트, 벌써 250여 분이 참여하셨어요. 6월 11일까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요.

안녕하세요. 아트디엔트테인먼트 입니다. 당사는 그래픽 컨텐츠 사업을 기본으로 하고있으며 사세확장으로 코로나 관련하여 진단키트, 마스크, 방호복 등을 수입 및 판매하고 있습니다. 관련 사업에 관심있으신 많은 분들의 연락을 부탁드립니다. [email protected]

판매단가를 10%로 내고 한다고 하면 동종판매업체에서 반응을 예측할수 있을가요? (예로 40,000원을 36,000원으로 판매)

FX와 마케팅이 합쳐져 누구나 쉽게 화이트레벨의 외환딜러가 될수 있는 길이 열렸습니다...

저는20여년의 영업경력을갖고있습니다 어떤영업이든 안내 소개해주시면 가능하면 열심히 일하고 싶습니다 소개부탁드립니다ㆍ 감사합니다ᆢ

참여링크 : https://app.rmbr.in/iQ8oj6dOG6 다양한 IT 분야의 분들이 모여서 실직적인 현재 상황을 파악하고 제품의 스터디 및 정보교환 네트워크 형성 할 기회를 만들고자 합니다. 현재 코로나로 인해 정보를 공유하거나 미팅을 갖기가 어려움 상황입니다. 그래서 조금이나마 서로의 분야에서 정보 공유 및 스터디를 하자는 취지입니다. 4차 산업혁명의 핵심기술 IoT, 빅데이터를 비롯하여 블록체인 등 여러 가지 주제를 가지고 스터디를 할 예정입니다. 스터디를 통해 관련 기업의 제품 소개 및 정보를 공유하여 모두에게 유용한 시간이 되었으면 합니다. 단톡방은 명함방에 명함 올리신 분 중에 참여희망 하신분 만 초대를 드립니다. 6월 달부터 월 1회 진행 예정이며, 온라인 및 오프라인을 통해 많은 소통을 하길 희망합니다. 관심있으신 분은 참여 부탁을 드립니다. 참여 링크 : https://app.rmbr.in/iQ8oj6dOG6 https://app.rmbr.in/iQ8oj6dOG6

영업지원이 따로 없는 작은 기업에 다니고 있습니다 저희는 미수금 회수를 영업사원이 다 담당하고있는데요... 다른회사는 회계쪽에서 미수금 회수업무를 많이 보시는거같더라구요 미수금 회수는 보통 어느부서에서 담당하는건가요? 궁금해서 여쭤봅니다.

저는 부천에있는 엑시스금융서비스라는 보험대리점에서 적금과 예금 그리고 보험을 판매하고있고 6개월정도 근무한 신입 판매사입니다!! 선배님들한테 궁금한것도 많고 같이 정보공유하면 좋을것같아 가입하게되었습니다 잘부탁드리겠습니다!! (꾸벅)

영업인으로서 커리어에 도움이 되는 자기개발이 어떤게 있을까요? 요즘 타성에 젖어 퇴근 후 시간을 무의미하게 보내고있어요 계속 발전하는 사람이 되고싶은데.. 이왕이면 커리어에 도움이 되는 공부를 해보고 싶네요 뭐든 좋습니다. 영업 커리어에 도움이 되는 자기개발 추천 부탁드립니다 !

보험사 입장에선 골치가 좀 아프겠지만, 설계사 입장에선 영업 대상이 늘었네요 http://www.kbanker.co.kr/news/articleView.html?idxno=91207 연내 보험사들이 소방관, 택배기사 등 위험직군의 보험 가입을 거절하지 못하게 된다. 금감원 관계자는 “표준사업방법서 개정을 추진 중이며, 아직 확정된 내용은 없다”라며 “직업이 위험하다해서 무작정 가입을 금지하는 건 맞지 않다. 앞으로 통계적 근거를 확보해야 할 것”이라고 말했다. 한편 이번 개정은 지난 2017년 인권위원회의 권고에 따라 진행됐다. 당시 인권위는 보험사가 합리적 이유 없이 특정 직업군을 차별하는 것은 평등권 침해 소지가 있다고 보고, 금감원장에 대책 마련을 권고했다.