운이 좋아 21년 넘게 직장 다니면서 잘 버티고 있습니다.. 그런데 한 2년전부터.. 아무래도 좀 더 오래 버티면서 임원 혹은 지사장을 하려면 Executive MBA를 준비해야 할 것 같다는 생각이 강하게 드네요... 뭐 직장에서 오래 버티기 위함도 있지만 요즘 세상이 워낙 빨리 변하다보니 경영이론들도 달라지고 사업 성공 case들도 10년전과는 상당히 달라졌기 때문에 이런 부분들을 좀 더 배우고 싶은 욕구도 있기는 합니다...여러분들 중 혹시 40대 후반에 Executive MBA 고민하시는 분들이 있으실지요?? 있으시다면 어느 MBA를 추천하고 싶으신지요??

3곳의 외국계 회사에서 22년을 근무후 제가 잘할수 있는 분야를 찾아서 회사를 만들었습니다. 각종진열장(광고물or인쇄물)/인력파견/사무용품MRO 이렇게3개의 사업부로 시작했습니다. 광고물이 필요하시면 언제든 연락 주십시요 인력파견이 필요하시면 언제든 연락주십시요 사무용품 및 각종 판촉물이 필요하시면 언제든 연락주십시요 최상의 만족을 드리겠습니다. [email protected]

"최대 300만원 지원 받고 도입하자!" 1. 주관기관 : 한국인터넷진흥원(KISA) 2. 지원대상 : 중소(영세)기업 3. 지원내용 : 정보보호 컨설팅 진행 후 솔루션 제품 공급비 지원 4. 지원혜택 : 중소기업(국비지원금 최대 300만원) 5. 지원일정 : 2020년 5월2020년 12월 6. 지원제품 : 정보유출방지 솔루션(오피스키퍼), 52시간 근로관리 솔루션(오피스밸런스), 기업용메신저(오피스메신저) 7. 문의처 : 010-4188-1242 [email protected] https://www.officekeeper.co.kr/landing/030

현재 이직이 가능하다면 어떤 분야로 이직하고 싶으신가요? 기술영업은 자신의 역량보다 인더스트리 및 성장하는 회사와 같이 성장하는것이 중요하지 않을까요??

아이원소프뱅크(주) ERP.그룹웨어.클라우드......등등 IT계열ERP.그룹웨어 해셨던분 우대 스마트공장지원경력이 있으신분 신입사원도 채용(의지있으신분) ♡모집부서 영업지원 전략영업 회사소재는 구로디지털단지 WWW.DUZON119.CO.KR 이력서는 [email protected] 황경현이사 010-3621-8622 많은 참여부탁드립니다.

생산적인 회의를 위한 움직임이 많아진 요즘, 리멤버 회원분들만의 회의 진행 노하우를 여쭈어 보았습니다.🧐 * 회의(會議) : 공통된 의제를 해결하기 위해 여러 사람이 모여 의견이나 정보를 교환하고 해답을 얻기 위해 논의하는 일 결국, 회의에서 가장 중요한 것은 '공통된 의제'와 '논의하는 과정', 그리고 '해답을 얻는 것'일 것입니다. 📌 사전 - 회의 안건, 준비할 내용, 회의에서 도출할 결과를 미리 공지한다. 📌 회의 중 - 마지막 산출물(의사결정)만 도출하는 시간으로 정의하고 토의한다. 📌 회의 후 - 회의록으로 회의결과를 공유하며, 회의 후 문제가 해결되는 성공사례를 꾸준히 축적해야 한다. - 리멤버 커뮤니티 회원님들 의견 중 - 40여 분의 회원분들도 동일한 관점에서 소중한 의견을 남겨주셨는데요, 생산적인 회의를 만들기 위한 리멤버 회원들의 노하우를 아래의 댓글 모음에서 확인해보세요 : )

스마트 서비스 지원사업 공고 내용 1. 지원대상 : 중소기업 (업종에 관계 없음) ※ 스마트공장 지원사업 참여 중인 기업은 제외 2. 지원내용 : 솔루션 도입비용의 50% 지원 (최대 6천만원 한도) 3. 판매상품 : WEHAGO, ERP, Bizbox Alpha, 클라우드서버, 보안 ※ WEHAGO는 Smart A 10 및 서비스 항목 전체가 지원 대상 ※ ERP 중 스마트공장 지원사업 대상인 생산 모듈은 지원 제외 4. 접수기간 : 2020년 5월 21일(목) ~ 6월 12일(금) 5. 예산/사업기간 : 93억원 / 최대 6개월 6. 신청방법 : 온라인 접수 (중소기업 기술개발사업 종합관리시스템) ※ https://www.smtech.go.kr 사이트 접속 → 회원가입 → 과제신청 메뉴 → 사업계획서 다운로드 → 온라인 신청 (제출서류 업로드, 고객 아이디로 신청) 7. 제출서류 1) 사업계획서 ※ WEHAGO 서비스를 제외한 솔루션 사업계획서 템플릿은 첨부 파일을 참고 하시기 바라며, WEHAGO 서비스는 주관기관과 사업계획서 양식 변경을 논의 중이므로 결정되는대로 배포 해드리겠습니다. 2) 고객사 및 당사의 사업자등록증명원 3) 고객사 및 당사의 국세 및 지방세 완납증명서 4) 고객사 및 당사의 개인정보 활용동의서 8. 문의 : (공고내용 문의) 중소기업기술정보진흥원 : 042-388-0311 (사업 신청문의) 한국스마트컨설팅협회 : 070-7458-8493 중소기업중앙회 : 02-2124-4311 한국경영혁신중소기업협회 : 02-2230-2152 예산소진시 종료되는사업이므로 서둘러야 합니다 ERP.전자결재 도입예정이신업체는 연락바랍니다 010-3621-8622 황경현팀장

Tableau를 교육 받아봤는데 사각화 자료로 좋긴한데 저 혼자 좋다고 생각한다고 회사에서 쓰긴 어렵더라구요. 그런데 알아보니 Salesforce라는 프로그램을 쓰시는 분도 있는 것 같아서 혹시 Slaesforce나 Tableau 같은 것들을 회사에서 쓰시는지 느끼시는 장단점이 어떤게 있으신지 문의 드립니다^^

안녕하세요~브로드금융서비스 도담지사에 권성훈지사장입니다. 브로드금융서비스에서 보험설계사 지점장,팀장,FC 대거 모집합니다. 위에 사진은 현장영업 사진입니다. 1월18일~19일 창원 경남 웨딩박람회에선 2일동안 생.손보포함 매출 1100만원 매출 달성했습니다.!!! 현재 저희 회사의 영업방식은 웨딩박람회,베이비페어,산모.육아교실,재무설계DB,유전자DB,마트영업등등 운영을하고 있습니다. 각분야의 최고들의 팀들이 모여 만든 회사라 일반적인 개척 영업은 거의 하지 않습니다. 영업시장이 없어서 절대 고민하지 않습니다.^^ 저역시도 지인들한데 거의 영업한적이 없는것 같군요 ~ 저희는 각각의 장점을 모아 영업하는곳이기 때문에 일단 영업 시장 걱정은 없습니다. 행사영업이 맞으시는분은 행사영업을 대면영업이 맞으신분은 대면 다 할수 있는분은 다 하시고 선택의 폭은 항상 열려있습니다~^^ 그리고 영업스킬도 공유를 하기 때문에 인당 생산성도 굉장히 높은 편입니다. 50명정도의 인원이 평균월매출7천만원이상 !!! 억대연봉 수두룩 합니다.!!! 이런 행사팀들은 행사 영업비가 많이 나간다고 알고들있죠? 아닙니다 행사를 원하시면 전액 지원해드립니다 . 물론 DB까지도요 단 수수료는 차등지급 됩니다. 수수료는 언제나 조정 가능합니다. 성실하고 열심히하고 잘하는 사람은 남들보다 물론 많이 벌수있습니다. 그런분들 한데 영업스킬도 무료로 배우시고 영업능력 팍팍 올리실수 있습니다. 능력에 따라 관리자 등급 올라갑니다. 관리자 등급시 당연히 수수료 상승하고요 해외여행 프로모션도 갈수 있습니다~ 억대연봉 누구나 가능합니다.! 전국 지점문의도 많이들 들어옵니다. 현재 보험업계에 태풍을 몰고오는 브로드금융서비스에 누구든 지원 하세요~ 경력 상관없습니다.지역 나이 상관없습니다 누구나 뜨거운 열정으로 일하실분 누구든지 지원하세요! 참고로 행사영업 특성상 원수사 처럼 매일 사무실 출근은 없습니다.주에 1~2회 정도만 출근 하시고 나머지는 영업만하십니다. 투잡 하시는분들도 굉장히 많습니다. 억대연봉 받으실분들 누구나 환영합니다 관리자및 팀원 모집합니다.! 언제든 편하게 연락주세요~ 전국지점설치및 입사문의 권성훈 지사장010-7119-5776 

저는 경력 10년차 보험전문가 노일현 실장입니다. 저는 미래에셋 생명, 피플라이프 에서 경력을 쌓아 신한생명 소호슈랑스에서 영업의 끝판을 경험하고 있습니다. 영업을 하시는 분들의 가장 큰 고민거리 중 영업방법에 대한 고민들이 많을것입니다. 그리고 시장개척에 대한 어려움들이 많으실겁니다. 저도 마찬가지로 생명보험 회사, 보험대리점에서 근무하면서 여러가지 컨셉영업도 해보고 여러가지 방법을 찾아 영업활동을 했지만 반복되는 방법으로 딜레마에 빠지는 경우가 많았습니다. 시장개척은 너무 어려웠구요 그래서 지인영업 및 기계약자 리모델링을 통한 영업으로 돌아갈수밖에 없었습니다. 전문가 법인 자산가 영업은 다른 사람 이야기였습니다. 하지만 신한생명 소호슈랑스에 와서 달라졌습니다. 저희 신한생명 소호슈랑스의 영업방식은 전문가(의사,변호사,세무사 등등),법인대표,건물주등 자산가 분들이 직접 설계서라이센스를 취득후 자산가들이 필요한 상품 자산가 본인들이 가입하고 수당을 받아가는 시스템 입니다. 자산가분들은 기본적으로 자기가 축적하고 있는 부를 지키고 늘리고 싶어합니다. 그 방법중 보험을 이용해야 하는 것도 알고 있지만 안합니다. 하지만 저의 제도를 이용하면 자산가 분들은 하십니다. 바쁘셔도 시험보십니다. 그리고 필요한부분 가입도 하십니다. 필요한 상품도 가입하고 수당도 받아가는데 안 할이유가 없습니다. 저희 신한생명 소호슈랑스는 이번에 인원확충을 통해 채널의 확대를 계획하고 있습니다. 저희 신한생명 만이 할수있는 합법적인 제도 입니다. 자세한 문의사항은 개별적으로 연락주십시요.

30여 년 직장생활을 뒤로 하고 새로운 일을 하려고 프리랜서로 직장생활과 연관된 부품딜러 및 2차전지관련 컨설팅을 시작했지만 코로나가 딴지를 걸고 있네요. 그러나 이는 핑계이고 제조산업이 저임금을 찾아 해외로 갔으니 국내시장은 개발샘플 수준이다. 아무래도 21세기에는 헬스케어 네트워크사업이 유망할 것같다.

작년 11월에 회사를 정리하고 빚만 떠안고 6개월을 반 폐인 처럼 지내다 정신차리고 지인의 도움으로 지금까지 해왔던 건자재,수지가공을 하려니 무척이나 힘듭니다. 한달동안 옛날거래처 영업 자료준비하고 기계발주하고 영업을 준비하는데 쉽지가 않습니다. 코로나때문에 그러나...... 어떻게 영업을해야하나 막막하네요. 선배님들의 의견을 부탁드립니다

http://m.blog.naver.com/cmy10044/221967518970

회사에서 미루고 미루다 이재 erp라는것을 하려고 합니다 현재는 국내 D사의 i 프로그램을 쓰고는 있지만 대부분 회계쪽이구요, 물류는 아주 약간 쓰네요 알아보는데는 유명한 S사와 O사입니다만, 거래 주업체가 S사를 쓰다보니 그쪽으로 결정나지 않을까 하네요 ERP하면 까다롭다고들 하던데 영업인 제 입장에서는 영업툴로 쓸만한게 많지 않을까 내심 기대도 하고 있습니다 과연.. 많이 어려울까요? 조언 부탁드려요

추가로 벌금 특약에 가입하는 게 좋을까요? 아니면 벌금 보상 한도가 높은 보험으로 새로 가입하는 게 좋을까요? 운전자보험 잘 아시는 분 조언 부탁드립니다.