영업 성추행 성희롱 관련하여 자문을 구합니다.

2020.08.20 | 조회수 2,374
마음가는대로
안녕하세요. 여러분들의 진심어린 답변 감사합니다. 아쉽게도 당장 해결할 수 있는 방법은 못 찾았지만, 이런 류의 문제에 대해 전반적으로 사람들이 어떤 인식이 있는지 조금은 알 수 있었습니다. 이 업계에 하도 그런 사람이 많아서 완벽한 예방은 불가하겠지만, 대응에 대해서 어떻게 해야 할지는 생각이 섰습니다. 다시 한 번 감사드립니다. --------------------------------------------------------------------- 안녕하세요. 의료(성형미용)시장에 종사하고 있는 영업인입니다. 회사가 커지면서 최근 여성영업사원들이 입사를 하고 있는데요. 기존에는 남성들밖에 없어서 문제가 없었는데 여성영업사원이 생기면서 업체들로부터 성희롱적 발언을 듣는다든가 유사성추행이 있었다는 말을 듣게 됐습니다. 일단은 그런 업체들을 남성 영업사원이 맡도록 하는 조치를 취하고 있는데요. 최선의 해결책은 아닌 것 같아 고민이 많습니다. 잘못 조치를 취하면 추후 영업을 함에 있어 관계적인 부분의 어색함으로 인해 애매한 상황이 생길까 우려가 됩니다. 사실 이는 파트터사 담당자의 인성문제라 근본적인 예방은 불가능하다고 생각하지만, 제가 최선으로 어디까지 조치를 할 수 있을지 선배영업인분들께 자문을 구합니다. 감사합니다.
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전체 댓글 14
고구마맛
BEST관리자 동행하여 둘 간에 형식을 갖춘 애티튜드를 고객에게 보여줄 필요가 있을 것 같습니다. 특히 영업담당자를 처음 소개할 때 너무 친근하게 친구처럼 소개할 경우에는 향후 그런 일이 더 많이 벌어질 가능성이 있습니다. 더불어 내부 교육도 중요할 것이라 생각됩니다. 신규 영업사원들이 비지니스 에티켓을 제대로 학습하고 고객사를 대하는 모습이 보여져야 합니다.(수정됨)
2020.08.21
5

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@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
21
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