계약자가 건강해 보험사가 보험금을 덜 내주면, 만기 후 보험료를 돌려주는 사후 정산형 보험이 출시됐다. 이 보험은 가입자를 묶어 보험금 발생 정도에 따라 만기에 보험료를 돌려받는 사후정산형 P2P(Peer-to-peer) 보험으로 국내에서는 첫 시도다. http://www.kbanker.co.kr/news/articleView.html?idxno=92517 혹할 고객님들 꽤 될 거 같은데, 어떻게 보세요?

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이직 고민입니다. 외국계 기업 오퍼가 왔습니다. 전 세계적으로는 크지만 우리나라에서는 400억, 70명 수준의 기업입니다. 다이렉트 영업, 연봉 4000, 차량 제공, 법인카드 현 직장 5000억, 800명 이상 대리점 영업, 연봉 3700,차량제공,법인카드 차이는 저 개인의 발전 가능성입니다. 외국계에서는 업무의 자유도가 높아요 현 직장은 일이 널널하고 어찌보면 준공무원이라고 해도 될 정도입니다. 여기저기 조언을 구해보니 지금 같은 시국에서는 안정적인곳에 있으라는데.. 선배들을 보면 하는 일 차이도 별로 없고 팀장말고는 직무 트리가 한정적입니다. 영업으로 오래 일해오신 선배님들의 조언을 듣고싶습니다.

전문 보기 >> https://it-ist.tistory.com/m/172 공공기관은 가장 복잡하면서도 "정석"인 입찰 프로세스를 가지고 있습니다. 거래 과정의 투명성과 공정성을 보장하기 위해, 수많은 시행착오 끝에 가장 보수적으로 만들어졌기 때문이죠. 이 때문에, 공공기관 프로세스만 잘 익혀놓으면 이를 간소화한 기타 대기업/중소기업과의 계약과정은 보다 이해하기 쉽습니다. 1. 구매 프로세스 대략적으로 다음의 프로세스를 따릅니다. 기안부서 (수요부서)->IT기획팀->예산승인->RFP작성->승인->구매팀->조달청/자체입찰/자체입찰 사이트

안녕하세요~ 코로나 잘 이겨내고 계시죠?! 저희 고객사중에 거래단가에 대해 연동제를 적용하는 회사가 있는데, 최근 원자재의 하락으로 이 어려운시기에 연동율이 많이 내려간 상태 입니다.. 코로나 팬데믹으로 인한 시장침체로 이번 연동제 적용건은 예외적으로 적용을 요청했지만, 단칼에 거절을 당했습니다. 혹시 환율외에 연동제에 반영할만한 다른 요인은 없을까요? 소비자 물가지수 같은... 조언을 부탁드립니다ㅜㅜ 연동제로 거래하시는 분들이 많이 계시나요??

코로나로 인해서 기관투자 위축되는데 없어질까요?

요즘 제조업이 많이 힘들다는건 여러 기사를 통해 접하고는 있는데 정말 얼마나 힘든가요?? 한국은 결국 제조업이 살아야 하는데 요즘 상황을 보면 정말 10년안에 산업지도가 확 바뀔것 같은데 어떻게 바뀔지 궁금하네요. 반도체 빼고는 정말 희망이 없을까요??

매주 토요일 주간보고.. 특근수당없음.. 이해가 가시나요? 다들 어떠신지요?

자산운용사 추천 좀 해주세요ㅠ 퍼시픽투자운용 감사보고서 있으신분

주변을 둘러보면 제품에 대해서 잘 안다고 해서 실적이 좋은것도아니고 그렇다고 마냥 말을 잘하고 거래처관리를 잘한다고해서 실적이 좋은것도 아니더라구요 영업은 숫자로 증명해내야하잖아요 근데 숫자를 좌지우지하는 키포인트를 아직 잘 모르겠습니다 영업인이 가질 수 있는 무기가 뭐가있을지 곰곰히 생각을 해봐도 답이 안나오더라고요 하나로 단정지을수없다는 없을거같긴하지만 그래도 가장 중요한 포인트는 있을텐데 말이지요ㅜㅜ 요즘엔 해외영업에 관심이 생겨서 영어공부를 좀 하고있는데 외국어능력도 하나의 무기가 될 수 있을까요? 어디를 가던지 대체불가한 영업인이 되고싶은데.. 이걸 어떤걸로 증명을 해야할지 혼자 고민해봐도 답이 안나와서 글올립니다 저보다 경험이 많으신 선배님들의 생각이 궁금합니다!

브랜드를 유튜브와 틱톡에서 화장품 브랜드들 브랜드 홍보+ 공동구매+ PPL등 을 할수있습니당 글남겨주세용. 만나서 애기 한번 들아봐주세용

돈도 많이벌고싶고 일도 잘해내고싶은데 요새 영업이 잘 안되니 자신감이 뚝뚝 떨어지고 회사 사정도 그닥 좋아보이지 않으니 더 불안하네요.. 10년 뒤에 나는 뭘하고있을까 상상해보니 잘 모르겠어요 슬럼프가 온거같은데 어떤 목표를 가져야 할지... 미래를 위해 따로 준비하시는게 있으실까요?

하나투자증줜 비지니스 관계 관련해서 일하는 태도가 좋은편인가요......나쁜편인가요

안녕하세요 무형 유형 평가 업무 업계1위 하이테크 감정평가법인 입니다. 언제든지 연락주세요. https://goodwill.hightechapp.co.kr

리멤버 회원분들께 '회사를 고를 때 절대 포기할 수 없는 가치'를 여쭈어 보았습니다. (*7/17~7/23 진행) 🔻(결과발표) 여러분들의 선택은?!🔻 1.사업의 장래성, 성장 가능성(13%, 23표) 2.네임 밸류, 안정성, 시장 장악력(12%, 21표) 3.유능한 구성원들과 좋은 조직문화(30%, 55표) 👈 4.좋은 역량/퍼포먼스를 발휘할 수 있는 포지션(10%, 19표) 5.다 됐고, 연봉과 복리후생!(34%, 61표) 👈 보기에는 없었지만, '칼퇴근 할 수 있는지 여부!' 등 근무환경이 중요하다는 의견도 2표 있었습니다. 아래 댓글 모음을 통해, 회원님들의 생생한 의견들도 확인해보세요 : )