하이웍스 이메일 계정 inbox과 휴지통 둘다 비웠는데도 이메일 전송이 안되는 해결방안이 있나요?

광복절날 주간보고로 인하여 출근하는거 어떻게 생각하세요?

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안녕하세요 이래저래 약 10년간 기계밥 먹은 직장인입니다. 요즘 고민이 있어 몇자 적어봅니다. 제일 큰 고민은 소규모 회사에서 모든 업무를(?)떠 안다보니 이제 조금 힘이 드네요... 그간은 그냥 직원으로써 맡은바 임무만 수행했다면 이제는 나이도 이 회사에 경력도 관리자 코스를 밟아야 할 시기가 왔으나 현 회사에 사수가 없어 모든걸 혼자 진행하니 이제는 일이 무섭네요... 성과와 실적 그리고 거래처뿐 아니라 같은 회사 후배의 관계까지 생각하려니 머리가 터집니다.... 물론 성장하기 위한 필수 과정이라 생각은듭니다. 하지만 가끔씩 버겁네요 이런류에 고민과 경험을 갖고 이겨낸 선배님들의 조언 구해봅니다...

거래처 관리를 하는 영업직 막내입니다. 저희는 팀원이 3명입니다. 팀장님은 매우 강압적인 스타일이며, 기분이 왔다갔다 합니다. 당연히 해야하는 업무들이나 거래처의 요청들도 기분에 따라, 친분에 따라 심한 차별을 합니다. 본인의 입맛에 맛는 사람 외에 말은 전혀 듣지 않다보니 실무는 멀어지신지 오래고 간신들만 옆에 있습니다. 그 바로 위 제 선배님은 그런 팀장님의 비위를 맞추는데만 집중합니다. 모든 일의 기준은 팀장님의 기분이며, 때로는 기분을 맞추기 위해 불법적인 일도 서슴지 않습니다. 정말 간신배중에 이런 간신배가 없을것같은 행동들을 많이 합니다. 매번 막내는 모든걸 이겨내고 버텨야한다고 입버릇처럼 말하며 나때는 더 힘들었다고 말씀하시는데 도저히 받아들이기가 힘드네요. 현재 거래처들이 여기저기 원성이 많고 심지어 어떤곳은 법적 검토까지 하고있는 상황인데 이런 상황들은 모른체 옆에서 알랑방귀만 뀌며 아리가또만 외치는 분들은 혜택을보며 눈을 가리고 있는데, 답답하네요. 얘기해도 안들어요. 이럴경우 헤쳐나가기 위한 방법이 있을까요? 참고로 더 위에 이사님께서는 어느정도는 내용을 알지만 팀장님께 약점잡힌게 많아 해결해주실 수 있는 능력이 없습니다...... 선배님들 도와주세요.

건축ㆍ기계ㆍ토목ㆍ전기ㆍ통신ㆍ소방 등 전공종 감리 전문 업체로서 광주광역시에 소재합니다 영업직 모집합니다 관심있는분 연락바랍니다

직정에서 상하관계가 필수는 아니지만 그렇다고 아예 신경을 안쓸수도 없네요. 자유로운 분위기 회사지만 영업팀이라 어느정도 위계는 있어야 한다고 보는데 신입사원들은 회의때 팔짱끼고 다리꼬고 앉아서 다리 떨고 휴대폰보고 하는데....이게 자유로운 문화일까요?.. 고민되네요

엄청 의지했던 상사분이 얼마전에 퇴사하신후로 회사 다니는게 급 힘들어졌어요 업무적으로도 개인적으로도 본받을게 많은분이라서 빈자리가 더 크게느껴져요ㅠ 이직해서 엄청 잘지내시는거같아서 축하는 해드렸지만 맘이 괜히 허하네요 ㅋㅋ 역시 직장은 사람이 젤 중요한가봅니다...

법인영업 신흥강자 (주)스타리치어드바이져와 함께 하실 FA님을 모십니다. 법인시장으로 시장전환을 원하시나요? A. 법인영업의 A부터Z 까지 교육, 반복, 숙달 완성도 높은 본사 신입교육과정, 매달 세무사, 우수 실적 선배들의 특강, 매주 신입버즈 등 숙련과정을 통하여, 빠르게 법인시장 진입을 도와드립니다. B. 회사 고유의 다양한 컨텐츠를 활용가능 스타리치어드바이져만의 다양한 컨텐츠를 활용하여 시장내에서 차별화와 함께 계약으로 빠른 연결이 가능합니다. 1. 한국경제TV 기업가콘서트 두달에 한번씩 양재동 더케이호텔에서 대표님들 200여분 초청하여 기업가콘서트를 하며, 한국경제TV를 통해 방영됩니다. 2. 한국경제TV 기업가정신을 말한다. 기업홍보프로그램으로, FA님들이 직접 촬영할 기업을 추천하고, 프로그램에도 출연합니다. 3. 사단법인 글로벌기업가정신협회 중소기업 대표님들을 위한 비영리단체 설립운영 4. 스타리치북스출판사 중소기업 대표님들의 자서전, 경영철학서 등을 출간 5. CEO초청 골프대회 6. CEO초청 해외탐방 프로그램 C. 퀄리티있는 DB 제공 및 합리적인 DB배분 또한 수준높은 회사직영의 DB TM팀 운영으로 매주 2-3명의 법인대표들을 다양한 주제를 가지고 만나실 수 있습니다. 또한, DB 배분에 있어서, 신입분들에게 처음 두달간 최고 퀄리티의 DB를 제공하게 되며, 꾸준한 계약을 통하여 양질의 DB를 계속 받을 수 있습니다. 역삼동 뱅뱅사거리 인근 (주)스타리치어드바이져 본사내 본부에서 활동하시게 되며, (주)스타리치어드바이져는 약200여명의 법인컨설팅 전문 FA님들이 활동하고 있습니다. 입사문의 (주)스타리치어드바이져 서울본부 이정현지점장 010-4719-4300 (합리적인 정착지원금제도와 인센티브제도를 운영하고 있습니다.)

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예전에는 워라밸과 연봉이 반비례라고 생각했는데 요즘 보면 대기업이 워라밸이 더 좋은거같아요 물론 회사나 부서마다 다르겠지만 대기업다니는 친구들이 오히려 빨리 퇴근하고 휴가도 더 잘쓰더라구요 워라밸과 연봉 둘 다 사수하고 싶네요ㅜㅜ

경영악하로 인하여 회생신청한 회사 이직이 답인가요?

영업은 확실히 남자비율이 높은거같아요 저희회사만해도 영업직으로만 따지면 남자가 거의 80프로구요 영업으로 일하는 여자분들 중에서 나이 젤 많은분이 40대 중반... 생각해보면 거래처 영업 담당자분들도 거의 다 남자분이시구요 영업직군 특성상 남녀비율이 이렇게 많이 차이나는걸까요? 여자 영업인으로 잘 살아남을 수 있을까 싶은 걱정이 앞서네요..

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기술영업 팀장으로 근무하다가 다음달 말에 퇴사 하려고 계획하고 있는데 추석 연류가 공교롭게 껴있어서 어떻게 하는게 좋을지 조언 부탁드립니다. 마지막 한달 월급은 다 받고 싶어서요..