같은팀 직원이 갑자기 퇴사한다그래서ㅠ같이 일할 직원을 골라야하는 상황인데요.. 함께 일하는 직원의 태도랑 업무능력중 어떤게 더 중요하다고 보세요? 태도가 별로여도 일 잘하는사람이랑 같은팀으로 일하는게 더 낫겟죠? 지금 팀장님이 눈여겨보는 한명이있긴한데 태도? 사회적인 스킬이 되게 별론데 일을 깔끔하게 잘하더라고요 (직원들이 거의 다 싫어하는데....일은 잘하는 ㅠ) 태도랑 업무능력 둘 다 중요하겠지만 굳이 하나만 뽑자면 어떤게 더 중요할까요?

저는 회사를 옮기면 진직장동료들이랑은 잘 안보게 되더군요 별로 안친해서인가 굳이 보지는 않게 되던데 여러분들은 어떠신지요?

올해 코로나로 영업매출 직빵으로 타격입고 이래저래 참 많이 힘들어서 플랜비를 준비해야겠다 맘먹었습니다 노후대비라고 하기엔 너무 거창하지만.. 내년 시험을 목표로 공인중개사 공부할라구요 혹시 다들 어떤 준비를 하고계시나요? 혹은 어떤 준비를 하셨는지... 영업하시는분들의 플랜비? 미래를 위해 어떤 준비를 하시는지 궁금합니다

기한이익상실 event of deault가 발생하는 상황은 어떻게 묘사되나요? 그리과 '상황'을 한다면 무슨일이 일어났는지

안녕하십니까 유니웰시스 임정수 입니다. 간략히 저희 회사 소개를 드리겠습니다. 저희는 ㈜유니웰시스로 2006년에 설립하여 14년동안 백업H/W 및 S/W, 이중화 솔루션 유지보수와 구축 사업을 꾸준히 진행하고 있는 회사입니다. 백업 H/W와 S/W의 각 벤더사 기술력 마다 엔지니어 인력 및 Part를 보유하고 있어, 유지보수 시에는 백업관련된 분야를 통합으로 할 수 있는 큰 장점을 가지고 있고, 구축 시에는 인프라 환경에 맞는 제품으로 선별하여 컨설팅 할 수 있는 큰 장점을 가지고 있습니다. 사업 진행하심에 있어 백업 쪽 견적이나 기술문의에 대해 이슈가 있으시면 언제든지 연락주세요. 유지관리 용역 및 신규 구축 사업, 고도화 사업 등을 진행하심에 있어 백업기술 문의와 컨설팅 또는 견적 관련된 사항에 최선을 다해 도움을 드리겠습니다. 사업 진행하심에 있어 많이 바쁘시겠지만, 항상 건강챙기셔서 계획하시는 일 모두 건승하시길 빕니다. 감사합니다. 임정수 드림. (주)유니웰시스IT영업부 임 정 수 과장 서울특별시 강남구 논현로34 썬테크 빌딩4층 www.uniwellsys.com Tel 02-3462-1755 Fax 02-573-1755 Mobile 010-9135-3681 E-mail [email protected] Uniwellsys, Inc. IT Sales Department Lim Jung Soo Section Manager Suntech Building 4F, 34, Nonhyeon-ro, Gangnam-gu, Seoul, Republic of Korea www.uniwellsys.com Tel +82-2-3462-1755 Fax +82-2-573-1755 Mobile +82-10-9135-3681 E-mail [email protected]

안녕하세요. 자랑글은 아닙니다. 정말 깊은 고민이 있어 선배님들께 여쭈어 봅니다. 이 어려운 시기에 제가 모시던 보스께서 새로이 법인을 설립하시는데 저와 함께 하고 싶은데 연봉은 많이 올려줄수없고 주식 20%를 주시겠다고. 함께 하자고 하십니다. 보스가 80% 제가 20%. 일단 맨땅에 헤딩하는 사업은 아닙니다. 안정적인 고객도 확보하고 있습니다. 직원도 10명으로 구성됩니다(이미 구해졌습니다) 문제는 제 결정인데.... 보스는 참 존경할만한 분입니다. 같이 일하고 싶은 솔선수범형의 리더입니다. 한가정의 가장으로 40대 중반의 나이에 새로운 회사라.... 고민이 깊네요... 주식20%가 정말 믿음의 표시인데... 인생의 분기점인가요....참 어렵네요.

휴가를 다녀오라는데, 작년과 사뭇 다르게 고민입니다. 훌쩍 여행을 떠나기도 아직 조심스럽고, 또 마땅히 인파를 피해 갈 곳도 없어 보입니다. 회사 측에서도, 휴가를 자제시킬 수도 없지만 또 적극 장려할 수도 없는 분위기라 애매합니다. 쌀쌀할 때 시작된 코로나19가 여름휴가 풍경까지 바꾸었습니다. 이미 짧은 휴가를 즐기고 온 분도 계시고, 휴가를 앞둔 분도 계실텐데요. 2020년 휴가 이야기를 🔻댓글로🔻 나누어주세요. 💬 이번엔 집에서 숨 돌리며 방콕 휴가를 보냈어요! 💬 멀리는 부담돼서 도심 호텔로 호캉스 가려고 해요. 💬 여름 휴가는 패스! 가을/겨울을 노리고 있어요. 💬 휴가답게지만 안전하게! 마스크 쓰고 여행 다녀오려고요.

금융권에 계신분들은 대부분 무슨 이유로 퇴직을 선택하시나요? 몇년차부터 본격적으로 고려하는지 실례가 안되면 응답 부탁드립니다

워드와 엑셀파일을 열면 '제품인증실패' 뜨는데 이유와 해결첵이 있나요

임시공휴일 연차 강제로 까고 쉰다고 공지내려왔는데 국가에서 지정한 임시공휴일이면 그냥 쉬어야되는거 아닌가요? 원래 이런회사가 많나요? 솔직히 좀 어이가 없습니다ㅎㅎ

회시가 점점 마이크로 마이크로 매니지먼트를 하려고 하메요. 어찌 대응해야 할까요? 매닐 전화 톤하한 내용까지 기록 하라하는데.

안녕하세요 충남테크노파크 인재양성팀 전문위원 이안호 입니다 고용복지공단에서 알앤디 사업계획서 쓰시는 방법을 하루 8시간 무료교육해 드립니다 사업계획서 쓰시기 막막하시거나 알앤디 사업에 관심이 있으시면 꼭 신청해주세요 만 45세 이상 무료교육입니다 연락처는 01030391621 부탁드립니다

전자부품제조회사에 근무중입니다 Tr,ic,igbt등등 있으니 사용하시는 분들은 연락주세요 연구개발및 구매분들 ^^

요즘 전철을 아침, 저녁으로 타게 되는데 정말 책을 읽는 사람들은 거의 없네요.. 뭐 저도 책을 본다고 하다가는 결국 스마트폰으로 손이 ㅎㅎ.. 그런데 오늘 아침 전철을 타고 가면서 양 옆에 30대 초반 남자분들이 앉았는데... 오른편에 앉으셨던 분은 게임에 한창 열중이었고.. 왼편에 앉으셨던 분은 EBS 영어 방송을 한창 들으면서 메모를 하고 있었고.... 두 사람이 거의 동년배로 보이던데 10년 후 두 사람은과연 어떻게 달라져 있을까 하는 궁금증이 생기더라구요.. ㅋ ㅋ 그냥 호기심에 글 올려 봅니다..^^

조만간 내년 사업을 계획하기 위한 워크샵을 진행할 예정입니다. 팀원들을 모아 현재 사업현황을 공유하고, 내년 사업방향에 대해 논의하여 방향성을 찾고자 하는게 목적입니다. 팀원들의 자유로운 의견개진도 필요하면 불만보다는 발전을 위한 의견을 받아야합니다. 그런데 예전의 경험을 보면 거의 침묵이거나 무관심입니다. 어떻게 워크샵을 진행하면 팀원들이 좋은 의견을 말할수 있는 분위기가 만들어질까요? 여러분들의 경험이 궁금합니다.