수고들 많으세요 전 자동화기기 일명 유공압기기 취급하고 있는 소상공인 인데 언론 보도 된 적도 있는데 요즘 너도나도 마스크 제작에 열을 올리다 보니 뒤늦게 뛰어든 업체들은 줄도산인데 마스크를 찍어 낼려면 거진 자동화 기기(공압)부품들이 많이 들어갑니다 제 주변에도 간혹 마스크 공장에 부품들을 납품 했다가 몇개월씩 수금이 안되는 경우가 많아요 결국 찍어내고 재고만 쌓이거나 아님 장당 많이 낮은 단가로 울며겨자먹기로 팔아서 저희같은 업체에 수금을 하는데 이게 공장들은 어려움만 얘기 하지 도통 수금이 원활치 않네요 ㅜㅜ 타분야 종사자분들은 어떠신가요 이제 코로나 핑계도 지긋지긋하고 참 수금이 힘드네요

신입을땐 그랬죠 철마다 양복도 사고 구두 벨트 악세사리에 신경도 썼죠. 근데 10년넘고나니 부담스러워할까봐 제가 더 편하게 입고 고객을 만납니다. 요즘 제모습을볼때 매력없어보이는것 같아 신경이쓰이네요 10년넘었지만 조언부탁드립니다

어떻게 해야하나요...? 어떻게 할 수 없다는 거 알지만.... 짜증나네요... 벌써 3개..약 월 1억 뺏겼네요..

안녕하세요 금융권 기술영업을 자의반 타의반 이어가고 있는 신입 영업쟁이 입니다. 기획,제안서,소개자료 작성. 발표등 미팅 등도 크게 어렵거나 그렇치 않는데 콜드콜과 미팅시 아이스 브레이킹 포인트는 정말 해도해도 쉽지 않은것 같습니다 좋은 노하우 있으면 한수 배우고 싶습니다 !

안녕하세요 당사는 시흥시에 위치한 와이앤에스비젼 입니다 저희는 머신비젼 조명 및 컨트롤러 스테이지등 제조 납품하고 있습니다 동축조명 스팟조명 원형스팟고휘도 조명 플랫돔조명 돔조명 면조명 패턴조명 바조명 엣지조명 사각조명 각종각도 링조명등 정전압 컨트롤러 스트로브컨트롤러등 모든 비젼쪽에 사용되는 모든 조명 컨트롤러 제조 납품합니다 검사에 사용되는 비젼스테이지도 제작 공급 가능합니다 물론 알루미늄 가공품도 연결해서 납품가능합니다 진짜 가격 품질 납기 만족하실겁니다 언제든지 연락주세요 문의는 010 3779 4734 메일 [email protected]

업무용으로 메신저 뭐쓰나요?(슬랙, 라인웍스, 잔디, 팀즈, 카카오워크, 그냥카톡 등) 사내메신저도 있지만 카톡도 쓰시나요? 영업분들은 소통을 자주해야 하는데 어떤거 쓰시고 선호하시는지 궁금해요.. 물론 고객과는 메일이나 문자, 카톡 하시겠지만 회사 내부적으로 소통은 뭘로 하는지 궁금합니다 고맙습니다!

저희는 먼저 머신비젼 조명 및 컨트롤러 스테이지등 제조 판해하고 있습니다 현재는 어느정도의 매출은 이루지나 새로운 개발품이 완료되면 신규영업을 나갈예정 입니다 신규영업은 진짜 업체선정부터 담당자 까지 알아야 하는 어려움이 있으나 살아갈려면 새로운 신규업체를 발굴해야지요 제조 납기 품질 모두 만족시킬수 있는 고객 입장에서 다가볼려고 합니다 코로나 때문에 좀 그렇지만 힘을 내서 11월부터는 본격적인 확장에 나갈렵니다 모든 영업인들 화이팅

코로나로 인하여 고객사에 가지도 오지도 못하는 상황인데 님들은 어떻게 움직이시는지요? 환장하것네요... 전화로 업무보는것도 한계가 있구요ㅠ 님들의 노하우 전수 부탁드립니다.

지금 코로나 언택트시대에 영업노하우가 별로없는 저로썬 지인 영업이 최고 일것 같다는 생각이 드는데 영업고수님들의 생각은 어떠신가요?

안녕하세요? 운전하며 외근이 많은 기술영업입니다. 회사가 외국계다보니 고객이 국내기업이지만 영어 압박이 있네요. 잘 안들리는 게 가장 큰 문젠데 방법이 있을까요?

안녕하세요 저희는 한국기업금융평가원이라는 회사입니다 혹시 자금적으로 필요한 기업들에 전화해서 약속을 잡아줄 수 있는 업체가 혹시 있을까요~? 최대한 조건은 맞춰줄 수 있고 협의할 의사가 있으니 혹시 가능하신 업체 있으시면 전화부탁드립니다

안녕하세요. 영업시 자차를 이용하시는 분들 차량 감가상각비 어떻게 계산하시나요?? 인터넷으로 검색을 해봤는데 좀 더 정확한 방법이 있는지 확인차 여쭤봅니다!!

아주오래전에 그런적이있었어서 직원들과 노무사인지 고용해서 단체로 임금체불관련 노동청신고절차등을 밟아봤었는데 개인회생인지 파산신청인지 소장이 하는바람에 받아내는데 굉장히 복잡하고 힘든기억이 있었더랬습니다. 십여년도 더 지났는데 지금 체불됐다는건아니고 곧 급여가 들어오는데 협력사소속이구요 본청에서 협력사에 는 제대로 주는데 중간에서 떼어가는걸 들었고 급여명세서와 계산해서 비교해보고 어떻할지를 생각해보려고합니다. 만근수당 주차수당 주말수당 이런걸 떼어먹는건 노동청에 어떤식으로 고발해야 나가면서 다 회수가 되려는지 경험이나 혹은 아는 지식이 있으신 분들의 고견을 들어보고자 염치도없이 두서도없이 남겨봅니다.오늘도 다들 애쓰셨네요

B2B를 위주로 영업을 하고 있습니다. 실적이 좋을 때는 엄청 몰리고, 없을 때는 건건이 다 깨져서 달마다 수익의 편차가 있는 편입니다. 아울러 타사도 타사지만 자사 내의 경쟁이 원체 심해서 영업 현장은 지저분하다 표현하는게 과하지 않을 정도입니다. 10여년 같은 일을 해오면서 매번 느꼈던 부분이지만 수입을 안정적으로 유지하기 위해서는 개인 고객을 상대하지 않고 B2B만으로는 불가능하다는걸 요새 또 새삼 깨닫고 있습니다. 하지만 말이 쉽지 참 양쪽을 다 신경써서 기획하고 접근하기가 쉽지 않더군요. 불특정 다수의 개인 고객은 접근하기가 어렵고 기존에 B2B 영업을 통해 알게 된 담당자들을 대상으로 영업을 해보려고 하고 있는데 좋은 방법이 있을까요? 혹은 그게 아니더라도 개인 고객을 확보할 수 있는 적당한 매개체나 플랫폼이 있을까요? 고민이 깊어지는 요즘입니다.

말그대로 디비 모니터링 솔루션이 필요할까요? APM과는 좀 필요성이 틀린데 영업 하시는 분들 의견이 어떠세요? 특히 하나디비 관련해서요, 번들 제품은 기능이 별루던데..