안녕하세요!
윗사람에게 충성적이고 매출 목표 100% 달성은 했는데 여러 사람 힘들게 업무 처리하는 사람을 어떻게 대응해야 할까요?
회사가 매출과 영업이익에 대한 목표치만 가지고 평가를 하다보니 무리하게 추진하면서 사람을 많이 쓰는 말 잘듣는 영업대표가 일 잘하는 것처럼 보이는 상황이 되어 버렸습니다.
우리 회사가 지원하지도 않는것을 지원해 달라고 하면서 여러 사람 힘들게 하는 사항을 어떻게 합리적으로 해결해 나갈수 있을까요?
여러분의 소중한 의견을 들려주세요.
감사합니다.
윗 사람에게 충성적이지만 다른 동료를 힘들게 하는 회사 동료 어떻게 대응하나요?
2021.03.16 | 조회수 312
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2020.07.01
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