코로나 3단계 전환시, 회사 내 필수인력만 남고, 나머지는 재택근무를 해야한다네요. 그런데 고민은 제품 생산부서가 아닌 이상 필수인력을 구분하는 기준이 불명확해서요. 회사내에서 자발적으로 본인이 핵심인력이라고 얘기하는 분위기이신가 궁금하네요.

병원 출근하는데 코로나 확진자가 계속 증가하고 있어서 출근하는게 너무 무섭네요 ㅠㅠ

코로나가 어제 1030명에 달하여 재택근무를 통보받은 직업들이 많더라구요~ 의료업계는 쉴 새 없이 돌아가는ㅠㅠ 제약회사분들이나 의료기기쪽 분들은 영업에 문제는 없으신가요ㅠㅠ 코로나는 기승이지만 오늘도 수술하려고 오시는 환자분들은 가득이네요. 재택근무하시는 분들은 어떤 업종인지 궁금해요!

회사에서 매년 정기적으로 건강검진을 해줍니다. 피뽑고, 엑스레이 찍고 등등 매우 기본적인 항목으로 실시하는데요. 문제는 사장님이 건강검진 때 연차를 쓰고 가라네요;; 치사해서 안 가긴 내 건강을 안챙기는 것 같아 걱정이고 연차를 쓰자니 너무 아깝네요ㅜ 다른 회사보면 연차 안쓰고 다너올 수 있게 해주던데ㅜㅜ 다들 어떠신가요?

3교대 간호사로 근무중입니다 :) 3교대이다보니까 평일 저녁 정기적인 클래스나 취미생활은 어려워서 어떤 취미를 가지면 좋을지 고민되네요ㅠ 추천 부탁드려요 ❤️

1000명 확진자는 확실시된거 같고, 우리도 유럽처럼 되는걸까요? 백신 맞기전까진 답이 없는거일지..

현재 코비드 19 치료제 백신 외국음 긴급 승인 통해 접종하기 시작했는데, 솔직히 부작용이 걱정되긴 하는데요. 제품 개발 등록 관련분들은 모더나, 화이자, 아스트라제네카 중 어떤 제품을 추천하시나요??

업무와 학위과정의 밸런스는 어떻게 맞추시나요.. 애초에 가능한걸까요..?

연말에 조금 널널할 줄 알았는데 1년 내내 빡쎄네요ㅜ 정신차리고 우선 순위를 매겨서 처리하려고해도 허덕허덕합니다ㅜ 마땅히 시킬사람도 없고;; 위에서는 계속 쪼고...;; 숨 막히는 요즘이네요ㅜ 다들 일 많으실땐 어떻게 처리하시나요?

최근 코로나가 산발적으로 여기저기서 막 터지고 있죠 이제 매일 600명 가량 확진자가 나오고 추적조사가 안되는 인원도 20%에 달한다고 해요 정부에서도 서울/수도권 2.5단계로 거리두기를 강화했고요 저는 직원 200명 정도되는 중소기업에 재직중입니다 영업직군은 아니지만 자주 필드에서 닥터를 만나는 직무 인데요 외근이 없을때는 재택으로도 충분히 업무를 할 수 있는데 재택은 전혀 말도 안 나오고 이 와중에 닥터 만나러 갔다오라고 합니다 ㅠㅠ 요즘 화상회의도 잘 되어 있는데 의사들은 진짜 왜 이렇게 화상회의를 싫어하시는지.... 이러다가 코로나 걸리면 산재 처리 되나요? ㅠㅠ 산재가 문제가 아니라 코로나 후유증도 심하다고 하던데 저 때문에 가족들도 위험해 질까봐 무서워요 다른 제약/바이오 업계분들은 코로나 이후 외근 등 상황 어떠신지 궁금해요

파이프 라인을 늘려야 한다는 요구로 인해서 고민인데요.. 각 적응증 별 각기 다른 후보물질을 이용하여 파이프라인이라고 하는 것 같습니다만, 혹시한 가지 후보물질이 여러가지 다른 적응증에 대한 후보물질이 될 수 있다면 이 또한 파이프라인이라고 볼 수 있을까요?

다음주 토요일이 회사 같은 팀 동료 결혼식입니다. 코로나시대에 참석은 어려워서 축의금만 전달해야 할 것 같은데.... 같은 팀이라 쭉 봐야되는 사람이라 참석해야할지 말아야할지 고민이네요. 다들 어떻게 하시나요?ㅜ

그니까 직업으로 인해 내 성격이나 인성을 판단해버리는 말 들어보셨나요? 저는 종종 듣는데(제게 문제가 있기도 하겠죠...?) 참 적응 안되네요. 미디어의 영향인지 사람 재단해버리는 경우를 정말 많이 마주합니다. 한탄해봤어요

상사와 불화로 퇴사했는데 이직시에 퇴사사유를 어떻게 말하면 좋을까요

사실 대체 커뮤니티는 있는데, 여기는 어떤 특징이 있을지 궁금하네요. 개인적으로 동종업계 분들과 소통하는거 즐기는 편이라. ㅎㅎ 활발한 소통이 오갔으면 합니다. 어떤 분위기가 형성될지 궁금하네요. 보니까 커뮤니티마다 분위기가 다른 것 같더라구요. 암튼 반갑습니다~