더워죽겟는데 뭘입어야할까요?? 슬랙스에 운동화신긴 할겁니다

안녕하세요, 선배님들 취업서류 관련 질문 드리고자 글 쓰게 되었습니다. 1년 10개월간 중소에서 기획직군 신입으로 커리어 시작했고, 재직중인 회사의 프로젝트로 경력기술서랑 자기소개서, 포트폴리오 만들어서 신입 채용 공고로 입사 지원중입니다. 다만, 현재 합격률이 2년 전 쌩신입 때 비해서도 너무 낮아졌어요. 제 고민은, 현재 취업서류에서 빼뒀던 대학 경험을 .. 다시 넣어야 하나 생각이 듭니다. 동아리와 학생회에서 꽤 큰 성과를 많이 거두어서 신입 때는 면접 합격률도 높았었어요. 학점이 2.6인데, 신입 때 면접 가서도 학점 질문은 교내 활동 성과가 워낙 좋으니 이해한다는 식으로 잘 풀렸었습니다. 지금은 2년 전 신입 취준할 때에 비해서 서류 합격률이 너무 크게 낮아졌기도 하고, 이력서상에서 확인할 수 있는 학점에 대한 최소한의 근거도 없나 싶어서 고민이 됩니다. 그렇다고 또 대학 활동에 대한 자기소개서 성공경험을 쓰자니 그래도 1년 10개월차인데, 너무 대학생같은 지원자로 보일까 걱정이 되구요. 선배님들 의견 남겨주시면 감사하겠습니다 ..

중견~대기업인데 1차 면접 본지 한달이 넘었네요 떨어진거겠지 마음 비우고 있다가 그래도 탈락문자는 보내줘야하는거 아닌가 해서 인사팀에 연락했어요 아직 다른 지원자가 많아서 ㅇㅇ님은 떨어진건 아니니 좀 더 기다려달라고하네요 ㅠㅠ 채용공고는 계속 연장되고있고 최장 얼마나 기다려 본 경험들이 있으실지, 원래 중견/대기업은 채용프로세스가 이렇게 늘어지는지가 궁금합니다

관심있는 직무가 토스플레이스에 떴는데, 실무자와의 커피챗도 문의 넣으면 연결해주는 편일까요? 개발직쪽은 커피챗이 있는 걸로 보였는데, 비개발직군은 커피챗을 하는 편인지 모르겠네요...

안녕하세요. 와이프가 임신을 하게 되어 직장 관련 고민이 생겨 여러분에게 질문드립니다. 현 직장에서 야근이 많고 복지가 부족해서 아내를 케어하지 못해 고민하던 중 다른 회사에서 이직 제안이 왔습니다. 그래서 근무일을 4일에서 4.5일 정도로 협의를 해보고자 하는데 보통 이런 협의는 면접때 말씀을 하시나요 아니면 채용확정 후 처우 협의 때 이야기를 하시나요?

원래 업계는 it고 이번에 전혀다른 업종에서 이직제안이 왔는데, 면접 전 인적사항을 확인한다면서 키 출생지 가족관계 흡연 주량 등을 알아갔습니다... 이런거 물어보는 기업이 첨이라 그런데 보수적인 곳은아직도 이런거 물어보나요?? 아니면 그냥 여기가 이상한곳인지.. 제안온 곳은 업계에 이름은 있는곳입니다.

안녕하세요 선배님들 궁금한게 있어 글 올립니다. 경력직이고 포지션 제안이나 면접때 연봉얼마인지 물어보면 마이너스일까요?? 면접도 제 연차랑 시간을 써서 가는건데 처우나 연봉이 안맞으면 손해인것 같은 마음에 글 올립니다.

모션그래픽으로 가고싶은 회사가있는데 밥값포함 신입연봉 3000입니다. 디자이너 연봉이 신입 3000기준이 맞는건가요?? 첫 회사이니 모르는게 많네요..

안녕하세요! 이직 준비 중인 2년차 마케터입니다. 지금 면접을 준비하고 있는데요, 경력직 면접은 처음이라.. 혹시 중소기업 경력직 면접에서는 어떤 걸 물어보나요? 자기소개, 입사 후 포부 이런 것도 준비해가야하나요? 어떤 질문을 준비해갈지 감이 안 잡힙니다ㅠㅠ 면접도 보통 빡센 편인가요..? 답변해주시면 정말 감사드리겠습니다ㅠㅠ

예전 첫 취업준비때 예상질문 쫙 뽑고, 하나하나 스크립트를 짜서 준비했었는데, 이런식으로 정리한 상태로 면접을 보게되면 유독 긴장을 하여 말을 절거나 원하던 바를 전달하지 못했던 적이 많습니다. 현재 재직중인곳은, 아이러니하게도 정말 해탈한 상태로 가서 편안하게 옆집 아저씨와 담소를 나눈다는 생각으로 임하였더니, 면접때 굉장히 좋은 평가를 받아 입사하게됐었습니다. 곧 특수대학원 면접을 앞두고있는데요, 기업 면접과는 다르게 무언가를 세세하게 준비해야할지, 현 회사 면접때처럼 임하여야할지 고민입니다. 이상하게 글로써 정리하면 더 긴장이되네요.. 선배님들은 자신만의 면접 준비 팁이 있을까요??

리멤버로 연락 받아서 서류(이력서 경력기술서) 보내고 일주일 뒤에 인성검사 보래서 지난주 수요일 인성섬사 봤는데 아직도 연락이 없네ㅠ 먼저 연락해도 되는 부분? 벌써 목욜이니 담주 화욜까지 기다렸다 보낼까ㅠ

저는 직업군인으로(장교_보병) 6년간 근무하고 전역후 일반 기업에 취업하여 13년째 근무 중입니다. 현재는 이직을하고자 하는데 쉽지는 않는데요 궁금한점이 직업군인시절의 경력을 이력서에 반영시 좋지 않다는 말을 들어서(특히 보병 병과) 이직희망으로 이력서를 작성시 직업군인 경력을 반영하는것이 불리할까요? 조언 부탁드립니다. 참고로 일반기업은 13년째이고 직업군인 경력을 합쳐서 19년입니다. (현재는 직업군인 경력을 반영하지 않고 있긴합니다)

안녕하세요. 헤드헌터 또는 HR 담당자분들께 질문드리고 싶습니다. 저는 지난 20년간 회사에서 성실히 근무하며 임원까지 승진한 경력이 있으며, 17년차부터는 별도로 사업체를 설립하여 회사 업무와 병행해 왔습니다. 지금도 운영하고 있구요. 현재 퇴사 이후 새 직장을 알아보고 있는 중입니다. 이러한 사업 경력을 이력서에 포함시키는 것이 좋은지, 아니면 제외하는 것이 나은지 확신이 서지 않아 조언을 구하고자 합니다. 면접에서 경영 관련 질문—예를 들어 P&L 관리 등—을 받을 경우, 실제로 본인의 사업체를 운영하며 겪은 경험이 오히려 회사에서 쌓은 실무보다 더 현실적이고 실질적인 인사이트를 줄 수 있다고 생각합니다. 하지만 이 내용이 이력서에 명시되어 있지 않으면 답변이 어색해질 수 있는 점이 고민입니다. 과거에는 직장 생활과 별도로 사업을 운영하는 것이 부정적으로 보일 수 있었지만, 요즘은 인식이 바뀌고 있다고도 들었습니다. 현재 기준으로 어떻게 평가되는지 궁금합니다. 의견 주시면 감사하겠습니다.

잦은 이직 합당한 사유 있으면 인턴 3개월 빼고 대기업 2년 [사유:계약만료), 공공기관 별정직 3년 [스타트업 정규직.제안으로 이직], 스타트업10개월 [재정악화], 인증검사기관10개월[수익창출을 위해 별의별 일을 시켜서 이직], 현재 공기업1년6개월[정규직 재직중] 상기 회사의 직무는 다 연관성잇음, 단지 이직수가 좀 많은데 합당한 사유가 있으면 대기업 이직시 문제없을가?

안녕하세요. 최근 팀장 직책으로 회사를 다니다가 갑작스런 회사 폐업으로 백수가 된 40대입니다. 처음에는 어디든 빨리 이직을 해야겠다 라고 생각했지만, 그마저도 지금 녹록치 않은 상황에 너무 힘드네요.. 최근 회사는 1월에 글로벌 확장 면목으로 회사에서 유럽으로 출장도 보내줬지만, 투자금을 투입해 주는 모회사에서 금융사고가 터지는 바람에 결국 자회사였던 우리 회사가 독박을 쓰고 폐업이라는 통보를 받게 됩니다. ㅎㅎ... 위의 회사로 이직 하기 전 회사는 실장 직책으로 P2E게임 블록체인 플랫폼을 운영 하였지만, 투자금 50억이 코인 시세 방어에 투입이 되었습니다 ㅠ 대표님께 이건 아니라고 말씀 드려 보았지만, 결국 여기도 전직원 퇴사 후 회사가 어떻게 됐는지 소식을 알 수 없습니다. 두 회사가 연이어서 경영악화라는 퇴사사유로 퇴사를 하게 되니..서류에서 조차 불러주시는 회사가 없습니다.. 간단하게 저의 소개를 하자면, 15년차 PM/PO, 고연봉, 저스펙(사이버대) 입니다. 팀장과 실장이라는 직책이었고, 플랫폼 지표 성장은 시켰지만, 매출이 나기 전에 두 회사가 망해버렸습니다..마치 제가 무능력해서 그렇게 된거 같은 제 탓 같기도 합니다.. 블록체인 게임 회사 재직 시절엔 임금채불 6개월로 현재 가정에서도 힘든 상태네요..ㅎㅎ... 경기가 안좋은 건지 제가 무능력한 탓인 것인 알 수 없는 아리송한 환경에서 그럼에도 불구하고 오늘도 열심히 서류를 넣고 탈락 통보 받고 그러고 있습니다 ㅎ 한 400군데 회사에 스타트업, 중소기업, 중견기업, 대기업 가리지 않고 닥치는대로 제출 하였던 것 같아요. 서류 합격은 7번 정도 하였고, 면접은 1차 합격한 곳도 있었지만, 2차 불합격 통보를 받았네요.. 서류도 무식하게 떨어지는거 그냥 넣는게 아니라 20번은 더 넘게 고치면서 이력서로 A/B 테스트 하는 것 같이 해봤지만 돌아오는 건 탈락 통보 뿐이네요..^^;; 2월부터 지금까지 계속 반복되다보니 멘탈적으로 너무 힘들어서 넋두리 한번 해 봤습니다. 30대 경력직분들 이직하기 전에 절대로 회사 나오지 마세요^^; 취업 시장은 너무 치열하고, 냉정하고, 피 말리게 합니다. 다들 어떠세요? 특히 40대 IT 산업에 계신 분들은 어떤 상황에 있으신지 궁금합니다. 다들 넋두리 썰 한번 풀고 가셔요~^^ 혹시..제 상황을 돌파할 수 있는 좋은 아이디어 있으신 분 계실까요..?