현재 자동차 공공기관 재직중인데 이번에 케이카 차량평가사 신입 지원 시 우대할가요? 그리고 복지중 정년전 재취업 서비스 ? 이게 무엇인가요

안녕하세요 저는 3년 정도 경력이 있고, 직전 회사 퇴사 후 현재 약 8개월의 공백기가 있는 20대 후반입니다. 몸과 마음이 너무 힘들어서 쌩퇴사 후에 한두달만 쉬면서 다시 이직을 하려했는데, 실제로 퇴사 직후에 좀 큰 병에 걸렸단 사실을 알아버려서 수술과 항암에 집중하느라 돌이켜보니 공백기에 사실상 이직을 위한 노력은 직무 강의듣고 서적을 읽은 정도.. 네요 현재 면접을 몇 군데 앞두고 있는데 공백기에 대한 질문이 들어오면 솔직하게 건강 이슈에 대한 이야기를 하는 게 맞을까요? 회사 입장에선 건강 이슈가 있던 지원자는 리스크가 있을 것이라고 생각이 계속 들어서.. 그렇다고 공백기 동안 특별히 뭔가 해낸게 없어 뭐라 답할지도 참 고민이 되네요 만약 여러분들이 제 입장이시라면 어떻게 하실지 의견 부탁드립니다 ㅠ

모두들 바쁘신데 의견 남겨주셔서 감사합니다 한번 하기가 어려워 그렇지 뚫리기 시작하면 또 잘 통과할 수 있다고 생각해요 따뜻한 조언을 새겨듣고 다시 도전해볼게요:) 감사합니다 오늘도 기분 좋은 하루 되세요~!

중국이 본사인 로봇관련 회사를 재직하고 있습니다. 산업용 로봇 관련 엔지니어를 채용하고 있는게, 문제점은 본사 소통때문에 중국어를 해야 합니다. 여러 채널을 동원해가며 찾고 있지만, 중국어를 할 수 있는 엔지니어 분들은 찾기가 쉽지 않네요. 연봉이 문제가 아닙니다.ㅜㅜ 업계 중국에 대한 영향력은 점점 커질 것 같고요, 향 후 엔지니어 분들에게는 중국어도 정말 큰 경쟁력이 될 수 있을 것 같아요.(미리 준비하시면 정말 도움지 되지 않을까 싶습니다.) 좋은 분이 있으면 소개도 부탁드리겠습니다.. 짧은 하소연 이었습니다.

로봇 필드 엔지니어 직무 2차 면접이 남았는데, 마지막 면접관님이 질문하라고 할 때 회사의 복지나 연봉을 물어봐도 될까요?

저희 회사는 대기업 그룹사인데요. 협력사 직원 중에 일을 넘 잘하는 친구가 있어서 인사쪽에 추천해서 땡겨오고 싶은데 수원대를 졸업했다고 하더라고요. 저희 회사는 블라인드 그런거 없어서 학벌 다 보는데 주변에 직원들 보면 서연고 출신도 흔하고 적어도 지거국 정도는 되는 거 같아요. 저는 지방 출신이라서 서울 경기쪽에서 수원대가 어느 정도인지 잘 모르는데요. 대강 어느 정도 위상이라고 보면 될까요? 괜히 추천했다가 서류 탈락이라도 하면 넘 미안할 거 같아서요. ㅠ

더워죽겟는데 뭘입어야할까요?? 슬랙스에 운동화신긴 할겁니다

안녕하세요, 선배님들 취업서류 관련 질문 드리고자 글 쓰게 되었습니다. 1년 10개월간 중소에서 기획직군 신입으로 커리어 시작했고, 재직중인 회사의 프로젝트로 경력기술서랑 자기소개서, 포트폴리오 만들어서 신입 채용 공고로 입사 지원중입니다. 다만, 현재 합격률이 2년 전 쌩신입 때 비해서도 너무 낮아졌어요. 제 고민은, 현재 취업서류에서 빼뒀던 대학 경험을 .. 다시 넣어야 하나 생각이 듭니다. 동아리와 학생회에서 꽤 큰 성과를 많이 거두어서 신입 때는 면접 합격률도 높았었어요. 학점이 2.6인데, 신입 때 면접 가서도 학점 질문은 교내 활동 성과가 워낙 좋으니 이해한다는 식으로 잘 풀렸었습니다. 지금은 2년 전 신입 취준할 때에 비해서 서류 합격률이 너무 크게 낮아졌기도 하고, 이력서상에서 확인할 수 있는 학점에 대한 최소한의 근거도 없나 싶어서 고민이 됩니다. 그렇다고 또 대학 활동에 대한 자기소개서 성공경험을 쓰자니 그래도 1년 10개월차인데, 너무 대학생같은 지원자로 보일까 걱정이 되구요. 선배님들 의견 남겨주시면 감사하겠습니다 ..

중견~대기업인데 1차 면접 본지 한달이 넘었네요 떨어진거겠지 마음 비우고 있다가 그래도 탈락문자는 보내줘야하는거 아닌가 해서 인사팀에 연락했어요 아직 다른 지원자가 많아서 ㅇㅇ님은 떨어진건 아니니 좀 더 기다려달라고하네요 ㅠㅠ 채용공고는 계속 연장되고있고 최장 얼마나 기다려 본 경험들이 있으실지, 원래 중견/대기업은 채용프로세스가 이렇게 늘어지는지가 궁금합니다

관심있는 직무가 토스플레이스에 떴는데, 실무자와의 커피챗도 문의 넣으면 연결해주는 편일까요? 개발직쪽은 커피챗이 있는 걸로 보였는데, 비개발직군은 커피챗을 하는 편인지 모르겠네요...

안녕하세요. 와이프가 임신을 하게 되어 직장 관련 고민이 생겨 여러분에게 질문드립니다. 현 직장에서 야근이 많고 복지가 부족해서 아내를 케어하지 못해 고민하던 중 다른 회사에서 이직 제안이 왔습니다. 그래서 근무일을 4일에서 4.5일 정도로 협의를 해보고자 하는데 보통 이런 협의는 면접때 말씀을 하시나요 아니면 채용확정 후 처우 협의 때 이야기를 하시나요?

원래 업계는 it고 이번에 전혀다른 업종에서 이직제안이 왔는데, 면접 전 인적사항을 확인한다면서 키 출생지 가족관계 흡연 주량 등을 알아갔습니다... 이런거 물어보는 기업이 첨이라 그런데 보수적인 곳은아직도 이런거 물어보나요?? 아니면 그냥 여기가 이상한곳인지.. 제안온 곳은 업계에 이름은 있는곳입니다.

안녕하세요 선배님들 궁금한게 있어 글 올립니다. 경력직이고 포지션 제안이나 면접때 연봉얼마인지 물어보면 마이너스일까요?? 면접도 제 연차랑 시간을 써서 가는건데 처우나 연봉이 안맞으면 손해인것 같은 마음에 글 올립니다.

모션그래픽으로 가고싶은 회사가있는데 밥값포함 신입연봉 3000입니다. 디자이너 연봉이 신입 3000기준이 맞는건가요?? 첫 회사이니 모르는게 많네요..

안녕하세요! 이직 준비 중인 2년차 마케터입니다. 지금 면접을 준비하고 있는데요, 경력직 면접은 처음이라.. 혹시 중소기업 경력직 면접에서는 어떤 걸 물어보나요? 자기소개, 입사 후 포부 이런 것도 준비해가야하나요? 어떤 질문을 준비해갈지 감이 안 잡힙니다ㅠㅠ 면접도 보통 빡센 편인가요..? 답변해주시면 정말 감사드리겠습니다ㅠㅠ