저는 전직장에서 2년반 현직장에서 3년 되었는데.. 내후년이나 내년쯤 생각하고 있어요 ㅜ

보통요세 일자리를보다보면 중소기업들은 나이제한이다들 30세로보여서요 경리사무직은 어느정도나이선일찌 36정도면이직을 하지말고 있는게나을지궁금하네요

투자검토하는 쪽인데요, 전형적인 대기업이라 그런지 투자를 해나가기위해서보단 투자안할 이유를 예쁘게 보고서로 정리하는기분이드네요... 다른회사는 어떠신지 궁금합니다

좋은 게 있으시면 공유 부탁드립니다~

비전이 보이지않아 팀이동을 했는데 와보니 이쪽 부서 분들조차 희망적?이지 않으시네요ㅠ 이직만이 답일까요ㅠ

저희회사 기준 정해진 시간은 일주일에 3회인데 많은건지 적정한건지 궁금합니다

자기개발 가능성은 적지만 워라벨, 연봉이 보장되어 친구들 대비 뒤쳐지는 느낌이 많이 들어요 이런 분들은 공부를 어떻게 하시나요? 공부의 원동력은 무엇인지 궁금합니다

올해 코로나로 인해서 사람이 많이 북적대는 생산직업무를 알아보기가 많이 꺼려집니다ㅠ 수입을 가져야하는데 코로나 언제쯤 없어질까요?ㅠ

입사 한지 4년째인데 아직까지 막내를 못 벗어나고 있어요ㅠㅠ제 나이 29살인데 말이죠 근데 전 막내가 좋긴 해요 실수해도 봐주긴 하는데 그렇다고 따로 잡일 하는 것도 아니고요! 다들 막내 생활 어떠셨어요?

무용전공을 하였으며 회사가 곧 없어질 거 같아 이직 준비하고 있습니다. 전공때문에 일할 수 있는 곳이 한정적인 거 같습니다. 그리고 코로나때문이지 구인도 잘 없는 거 같아요. 4대보험 안되는 곳이 아직도 많나요? 저만 안되는건지ㅠ 다들 어떠신가요? 예술계쪽 구인이나 자리 어떤 경로 알아보시는지 궁금합니다. 혹시 관련 어플이나 사이트 아시는게 있으면 추천부탁드려요

쇼핑몰에서 일한지 4년이 되어 왠만한 강성고객들은 만나서 괜찮다고 해도 그중에서 힘들게하는 고객을 만나면 평점심이 무너지네요ㅠㅠ 다른분들은 어떻게 버티시는지 궁금해요

새로운 화학제조회사로 이직해서 근무중이고, 주 영업반경은 경상권입니다. 동종 타 브랜드에 비해 인지도나 여러가지로 떨어지는 탓에 경상권에서 신규 개척영업이 주임무인데... 제조업쪽에서 개척영업하시는 선배님들~~ 가장 쉬운 접근루트부터 어떤 방식으로 영업하시는지 간단하게 노하우 전수 좀 부탁드리겠습니다.

어제 이동하다가 창밖의 버스에 삼0증권 광고를 봤습니다. 김영철 (개그맨 아니고 중견배우)가 '월급은 섭섭해 이자는 서운해 관리를 시작을 시작해' 모 이런 카피던데 흔한 신규고객유치광고라고 할수도 있지만 나름 처절하고 신선한 느낌이 들었습니다. 카피가 고객의 니즈를 잘 표현했다고나 할까 모델도 손담비 박희본? 조한철까지 네편이 있다고 하니까요. 암튼 이런 마케팅행위가 플랫폼전략하에 집행되는것과 아닌것의 차이는 현격하겠지요. 그로스마케팅도 하나?ㅎ 그래서 온라인 기반 회사가 유리한 세상이죠. 시작부터 온라인으로 플랫폼 운영해왔죠. 개별적인 고객니즈파악이 아니라 데이터기반의 고객가치사슬 파악이 가능하니까. 이제는 기존 기업의 서비스에서 아주 작은 기능부터 고객을 데려와서 플랫폼에 편입시키는 전략과 능력을 다양한 업종에서 쓰고 있어요. 거의 모든 비즈니스에요. 예전 스타일의 금융사 캠페인은 이제 그만해야겠죠? 그렇게 해서 모은 고객과는 질적으로 다르니까. 플랫폼비즈니스가 만능은 아니지만 점차 플랫폼효과 플랫폼원리는 일반적인 원리나 법칙으로 와닿습니다. 이런 플랫폼효과를 잘 구현하고 있는 금융회사는 어디일까요? 리테일에서는 원래 잘하니 힘내봐요 삼*증권 키*증권도 좀 잘할수 있을듯하기도 신*투*증권도 ICT인력 많이 뽑으시니 잘해보아요 K*증권은 디지털부서는 엄청 많던데 방향 잘 잡고 쭉 진도빼시길 아 미*에*증권도 네이버와 함께라도 성공하세요!^^ 그외 모든 증권사 은행 자산운용사 캐피탈사 보험사 화이팅입니다 ㅎ

사회 생활 하시면서 소위 상위권 대학 졸업생의 업무 능력이 더 낫다 느끼신 적이 많으신가요. 가끔 제가 무시당하는 경우가 있어서요. ..