연애 2년, 결혼한지 5년 되었고 연년생 4살,3살 아이 둘을 키우고 있어요. 최근 남편은 저를 여자로 별로 생각하는거 같지 않다는 느낌이 많이 듭니다. 육아와 일 때문에 지쳐있는 것도 알아요. 저도 같은 상태여도 전 남편에게 표현도 하고 노력 하는 편이라 생각해요. 남편은 뭐라할까 저를 챙겨는 주지만 애들 엄마니까 챙겨주는 느낌이에요. 남편이 절 여자로 대하는 부분 (애정표현, 스킨십)이 없는 걸 제외하곤 다 만족합니다. 육아, 집안일, 벌이 다 좋아요. (참고로 저도 맞벌이로 같은 수준으로 벌구요) 얼마 전 남편에게 날 사랑하냐고 물어봤더니 사랑 한답니다. 가족으로서? 여자로서? 한 번 더 물었더니 가족으로서 사랑하면 안되냐고 하는데. 마음이 헛헛하네요. 애 낳고 결혼하면 이렇게 되는게 자연스러운 수순일까요?

정부가 부동산에서 주식으로 자금 이동시킨다고 삼전닉스 레버리지 ETF 승인해 주고 국민들에게 주식 투기 부추기고 국민연금의 국내 주식 비중을 강제로 높힌 것은 해서는 안 될 무식하고 실효성 없는 정책을 한 것이다. 정치인들이 자본시장에 대한 공부를 많이 해야 한다, 자본시장은 법이나 경제학 보다 훨씬 다학문적이고 복잡하고 어렵기에 인간에 대한 이해부터 글로벌 역학관계, 기술 발전 등등에 대한 이해가 다면적 필요하다. 안 그랬으면 워런 버핏 같은 나이 백세의 투자 대가를 동학 개미들이 주제 모르고 테크 주식 안 샀다 비웃었겠냐. 일반인들이 물리학자 수학자 공학자 의학자 법학자나 경제학자 등에 대해서는 함부로 말 못 하는데 그만큼 자본시장은 백세까지 해도 정답을 항상 알지 못 하고 끊임 없이 진화하기에 최고의 대가도 자주 틀릴 수 있다. 그런데, 한국 정치인 관료들이 글로벌 자본시장을 아는 척 하는게 오만이고 무지이다 삼전닉스의 주가에 영향 주는 실적이란 ‘예상’ 실적을 말하고 그 예상이란 1년전 26년이 이렇게 호황일지 예상 못 하고 그때 예상이 틀린 것처럼 1, 2년 뒤 예상은 틀릴 수 있다 테슬라와 스페이스엑스는 미래에 투자해 자율주행 플라잉카 로켓 만드는 동안 현기차는 삼성동에 땅 사고 현대건설 인수했다 (그러면서 전기차 겨울에 주행거리 짧다 같은 소리나 하며 테슬라 비난이나 했지. 자동차 로봇 접고 건설업 땅 장사나 해라) 부동산 가격, 즉 서울 집값을 안정시키려면 서울에 아파트를 많이 지으면 된다. 땅이 없다고? 현기차가 양재동에서 삼성동으로 본사 이전한다고 삼성동 허가 내 준 것 자체가 코미디이고 부동산 정책에 역행한 것이다. 그 땅이 원래 한전이 있었는데 균형 발전시킨다고 이전해 생긴 부지이다. 그런데 다시 대기업 본사가 들어 오나. 지금이라도 현기차를 삼성동 못 들어 오게 하고 그 건물을 용도 변경하고 건물 내부 변경해서 아파트로 분양하게 해라. 현기차는 지방으로 보내고. 현기차는 땅 값 몇배 벌테니 그 돈으로 자율주행 전기차 투자헤서 미래 만들고 삼성전자 본사가 왜 강남역에 있어야 하나 지방으로 이전시키고 그 건물을 아파트로 변경해 주거지 공급 늘리면 된다. 지금 서울 강남에도 특급 오피스 건물이 아닌 B급 사무실들과 상가들은 공실이 상당 있다. 이를 모두 주거용으로 용도 변경하여 공급을 늘리는 동시에 대기업 본사들을 지방으로 이전 시키게 하면 된다 그러면 전국 균형 발전 바로 된다 대기업 임직원들 싫어 하겠지, 인재들 이탈한다 거짓 이유 내세울테고 대기업 처우가 좋고 한국은 소수 대기업이 경제를 장악해서 대기업 다니다 갈 회사가 없다 처우 차이가 너무 커서. 그레서 무조건 임직원들은 따라 가게 된다. 에초 한국 대기업 다니는 임직원들은 테슬라 같은 기업들 갈 능력 안 되기에 계속 다니고 경쟁력에 차이 안 생긴다 오히려 연구인력들은 조용하고 회사 가까운 곳에 좋은 거주지를 만들어 주면 연구에 집중할 환경이 되서 성과가 올라 가게 된다. 카이스트 봐라 대전에 두니까 연구 열심히 헸지 그런데 요즘 연구 안 한다 대전이 너무 대도시화 되서 딴 짓 할게 많아 해서 임원들은 지방에 이전후 가까운 골프장에 평일에도 퇴근하고 골프 칠 수 있게 해 주면 골프에 미친 사람들 많으니 오히려 좋아할 것이다 자식들 대학이나 유학 보낸 사람들은 지방 이전해도 별 불만이 없을 수 있다 오히려 주거비 절약되어 노후 자금 더 모을 수 있어 좋아 할 수 있다 대법원장과 대법원 식구들이 평소 못 먹어 보던 청담동 오마카세, 호텔 중식당으로 소망을 이루는 것처럼, 지방 이전해도 식당을 최고로 만들어 주면 임직원들 만족한다. 서울에 있으나 지방에 있으나 대부분 시간은 사무실에서 회의하거나 업무 아니면 출장 다닌다. 별 차이 없다 그리고 밥 먹는 시간 자는 시간이다 평일에는. 식당을 최고로 만들어 전세계 음식 무료로 주고 일 더 하게 만들면 글로벌 경쟁력도 올라 간다 -> 과장하면 밥 최고로 잘 준게 구글이 최고기업이 된 이유 중 하나다 한국은 퇴근후 사교활동이 이제 많이 줄었지만 아직도 너무 많다. 글로벌 경쟁에서 밀리지 않으려면 고등학교떼 공부 하던 이상으로 업무해야 한다 그러려면 지방에 보내서 기술 개발에 몰입, 몰입하게 해야 한다 한국 대기업 30위까지 본사를 지방 이전 시키면 서울 부동산과 국토 균형 발전 바로 헤결된다 여기서 서울은 판교도 포함이다. 그러면 서울, 판교 분당 부동산 가격 안정되고 전국 균형 발전 된다 P.S. 교육은 학교를 대기업들이 만들어 운영하게 해 주면 된다. 기존 교육방식에 불만들 많으니 AI를 도입한 맞춤형 교육으로 새로운 학교를 만들게 하여 자녀들 다니게 하고 넓은 운동장 체육시설 자연학습 체험장 등 만들어 주면 더 좋아 할 수도 있다 그리고 변별력 없어 하향평준화 시키는 수능은 폐지하고 대학별 선발 자율권 줘라, 어차피 의대 가느라고 예전처럼 대학 서열화가 분명하지도 않고 인구 줄어 대학들도 없어진다 서울내 대학들도 통폐합하고 그 부지는 개발해 주거지로 공급헤라 지방대학 부지는 이전하는 인근 대기업이 운영하여 초 중 고를 해외 사립학교처럼 넓은 부지로 운영하게 하면 답답한 서울에서 학교 보다 환경이 좋게 될 수도 있다 그리고 서울 올 일 있음 이제 자율주행 로보택시 대규모 운행하여 밤에 자면서 이동하면 시간 손실도 적다

다짜고짜 오전에 연락해서는 내일 오전에 미팅하러 갈테니 누구누구 대기해달라고 통보하는 건 살다살다 처음이에요.. 세상에 어떤 거래처나 협력사랑 미팅을 잡는데 이렇게 얘길합니까..? 최소한 급작스럽게 물어봐서 미안한데 스케줄 가능하냐고 예의상 묻기라도 해야하는거 아닙니까. 뭐 맡겨놓은 것마냥.. 천박하기 그지없는 태도에 말문이 막히네요. 기분이 팍 상해버린 하루였습니다.. 저만 이런 상황에 기분이 나쁜 건가요? ++ 갑은 맞습니다. 그렇다고 갑질을 당해도 싼건 아니니까요.. 사고가 터진것도 아니고 자기들 업무 논의하자는데 태도가.. ++ 20분 지각도 하시네요ㅎ

현재 저는 웹디자이너로 근무 중인 2년차 직장인입니다. 첫 직장이구요 지금 하는 일이 보람도 없고 디자인쪽이다보니 연봉도 현저히 낮고 적성에 맞지 않는다는 생각이 계속 들어서 내년에 다른 직무로 이직목표를 두고 있습니다. 근데 사실 아직 어떤 직무로 갈지 확정을 못했습니다. 저는 사람들에게 간접적으로 이로움을 주는 일을 하고 싶다는 생각은 있는데 gpt에게 웹디자이너에서 전향하기 그나마 수월한 다른직무를 물어보니 알려주더군요 그게 마케팅직무랑 cx직무입니다. 그래서 단지 나쁘지 않을 거 같다는 생각을 해서 두 직무를 고민중인데요. (마케팅은 회사에서 고객사 마케터랑 협업을 하긴해서 디자인보다는 낫겟다는 생각을 했어요) 이런 식으로 찾는 게 맞는 지 모르겠습니다.. 아예 다른 직무를 가려고 하니 막막하네요 나이도 30이라서 불안감이 있습니다 아예 다른 직무로 이직하시는 분들 어떤 식으로 시작하셨나요? 쌩퇴사하고 준비하는 건 정말 아닌 거 같고 다니면서 하려고 하니 제약이 많고 혼란스럽네요 조언해주실 분 있을까싶어 글 올립니다..

기다리던 2차면접 다 탈락했네요. 정말 너무 고통스럽네요. 하루하루 쌩퇴사를 하고 싶은데 그럴 용기는 없고. 못떠나고 남을 생각하니 마음이 찹작하고 정말 극도로 우울해 안좋은 생각까지 들어요.. 계속 떨어지니 이걸 더 한다고 될 수 있을까라는 생각이 드네요. 사실 이 글을 왜 쓰는지도 무슨 말을 하고 싶어서 쓰는지도 모르겠어요. 진짜 너무 힘들고 괴롭네요.

라이브커머스를 준비합니다. 감사하게도 많은 연예인분들께서 축전영상을 흔쾌히 보내주신다고 합니다. 더욱 열심히하여 제 주변분들께 더욱 도움이 되어야겠다고 다짐합니다. 저녁에 친구를 만났습니다. 간단한 술자리 후 마트에서 이것저것 많이 사줍니다. 그 정이 고마워 거절도 못하고 양손이 무겁게 집에 들고 왔습니다. 더욱 열심히 하겠습니다. 일단 그립부터 시작합니다. "어서옵show" 팔로우 부탁 드리며, 본업인 콘텐츠도 더욱 열심히 하겠습니다.

안녕하세요:) 엊그제 취업 한거 같은데 어느덧 10년차 연구원이네요. 요새 회사나 업무 생각만 하면 불안하고 심장이 두근두근하네요. 이제 어딜가던 중간 관리자로 여겨지는데 그래서 그런지 어느샌가부터 업무에 대해 잘해내야 한다는 부담감에 그런거 같습니다. 아직 나는 많이 부족한거 같은데 주변에서 잘한다 잘한다 하니 뭔가 보여줘야 할거 같고 모르는거나 안해본거나 빠른시일내에 결과를 내지 못하면 불안합니다. 해결 되던 안되던 계속 업무 생각을 하고, 좋은 아이디어나 불량 사례 등 적용 하면 안되는 정보를 얻기도 하지만 퇴근 후에도 주말에도 편히 쉬질 못합니다. 업무 자체는 적성에도 잘맞고 어떤때는 즐겁습니다. 하지만 어느샌가 즐거움보다는 불안감이 더 커졌습니다. 요새는 AI의 도움을 많이 받고 있는데 예전엔 없이도 잘해왔고 집에가서 논문 읽는것도 재밌고 했었는데 지금은 없이는 못할거 같고 자존감 마저 깎아내는거 같습니다. 너무 불안할땐 심호흡하면서 되뇌입니다. 잘할 필요 없어. 실수해도되. 몰라도되. 도와달라고 해도되. 앞서 고민한다고 해결 되지 않아. 주말은 푹쉬자. 근데 잘안됩니다 ㅎㅎ 열정도 식어 가니 이러다가 평판이 안좋아지면 어쩌지 회사에서 잘리는거 아닌가 오만 잡생각까지 드네요. 조언을 해주시더라도 제 마음 가짐이 중요하겠지만 선배님들의 조언 좀 듣고자 구구절절 적어봤습니다. 좋은 밤 되세요.

30대 초중반이고, 중견기업에서 잘나가는 사업의 대기업으로 이직한 지 3개월 됐습니다. 급여와 복지도 좋아졌고, 정년 보장에 노조 가입까지 가능해서 주변에서는 성공한 이직이라고 하더라고요. 그런데 자차로 편도 25분이던 출퇴근 시간이 1시간 정도로 늘었고, 아직 편하게 지낼 만한 사람도 없다 보니 생각보다 힘들고 외롭네요. 지금은 업무에 빨리 적응하려고 회사 근처에 원룸을 잡아 격일부부로 지내고 있습니다. 낯선 환경 때문인지 와이프가 매일 보고 싶고, 나중에 아이가 생기면 매일 출퇴근을 계속할 수 있을까 하는 걱정도 듭니다. 이직한 지 3개월밖에 안 됐으니 좀 더 버텨봐야 할지, 좋은 조건을 내려놓더라도 집 근처로 다시 이직하는 게 맞을지 문득 고민되네요. 비슷한 경험 있으신 형, 누나들의 조언을 구합니다 ㅠㅠ

생퇴사 하고 준비중인데, 이전 같았으면 매번 면접은 꼬박꼬박 봤을텐데 이젠 서류에서 탈락이 반복이네요.. 5년차인데 애매한 연차인건지,, 이직하기엔 딱 좋은 연차 같은데 시장 상황이 어렵긴 한가봅니다. 이직 및 재취업 준비중이신 분들 좀 어떠신가요?

안녕하세요. 서른을 바라보는 남자입니다. 여자친구와 6년째 연애 중인데, 요즘 들어 이 관계를 계속 이어가는 게 맞는지 진지하게 고민하고 있습니다. 여자친구를 사랑하지 않는 건 아닙니다. 오히려 아직도 많이 좋아합니다. 그래서 더 쉽게 결정을 내리지 못하겠습니다. 저는 4년제 인서울 대학을 졸업했고, 여자친구는 대학을 나오지 않았습니다. 물론 학력 차이 자체가 문제라고 생각하지는 않습니다. 학력이 어떻든 자기 자리에서 성실하게 살아가고, 서로 부족한 부분을 채워주면서 살면 된다고 생각합니다. 그런데 연애를 오래 하다 보니 학력이나 스펙보다 제가 중요하게 생각하는 가치관에서 차이가 느껴지기 시작했습니다. 저는 사람을 볼 때 성실성을 가장 중요하게 생각합니다. 무조건 대기업에 다녀야 한다거나, 돈을 많이 벌어야 한다는 뜻은 아닙니다. 일이 힘들어도 어느 정도는 견뎌보고, 당장 마음에 들지 않는다고 쉽게 포기하기보다는 어떻게든 방법을 찾아보려는 태도를 중요하게 생각합니다. 저 역시 사회생활이 쉽지 않다는 걸 알고 있습니다. 회사가 힘들 수도 있고, 사람 때문에 스트레스를 받을 수도 있고, 생각했던 것과 다른 업무를 맡을 수도 있습니다. 그래서 처음부터 무조건 참고 버티라고 강요할 생각은 없습니다. 문제는 여자친구가 회사를 다니는 과정에서 비슷한 일이 반복된다는 점입니다. 여자친구는 지금까지 회사를 여러 번 옮겼습니다. 이번이 네 번째 회사인데, 이전 회사들도 전부 6개월을 채우지 못하고 퇴사했습니다. 이번 회사도 이제 4개월 차인데 또 퇴사를 고민하고 있습니다. 여자친구는 새로운 회사에 이직하는 게 항상 어렵지 않았습니다. 하지만 막상 입사하면 오래 버티지 못하고 그만두고 싶어 합니다. 물론 회사마다 사정이 다를 수 있고, 정말 견디기 어려운 환경도 있을 수 있습니다. 무조건 오래 다니는 게 정답이라고 생각하지도 않습니다. 그런데 비슷한 일이 네 번째 반복되다 보니, 이제는 개별 회사의 문제가 아니라 이 사람의 일하는 방식이나 삶을 대하는 태도에 문제가 있는 건 아닐까 하는 생각까지 들기 시작했습니다. 처음에는 시간이 지나면 달라질 거라고 생각했습니다. 아직 사회생활에 익숙하지 않을 수도 있고, 좋은 회사를 만나지 못했을 수도 있고, 경험이 쌓이면 인내심도 생기고 버티는 힘도 생길 거라고 생각했습니다. 6년이라는 시간을 함께 보냈으니 앞으로는 조금씩 나아지겠지 싶었습니다. 제가 옆에서 힘이 되어주고, 힘들 때마다 이야기를 들어주고, 함께 고민하면 괜찮아질 거라고 생각했습니다. 그런데 시간이 지나도 비슷한 상황이 반복되니 저도 점점 지치더라고요. 사실 여자친구가 힘들다고 이야기할 때마다 공감해 주려고 노력했습니다. 성격 자체가 그게 너무 안되고, 아닌 일에 대해서는 아무리 여자친구여도 할 말은 해야하는 사람입니다. 그래도 사랑하니깐 회사에서 있었던 일도 들어주고, 왜 힘든지 같이 고민하고, 그만두고 싶다는 이야기를 할 때도 쉽게 뭐라고 하지 않으려고 했습니다. 그런데 오늘도 여자친구가 퇴사 이야기를 꺼냈습니다. 이제는 단순히 힘들겠다는 생각보다 '그럼 앞으로 어떻게 할 건데?'라는 생각이 먼저 들었습니다. 이번에 그만두면 다음에는 어떻게 할 건지, 새로운 직장을 구하면 또 비슷한 상황이 반복되는 건 아닌지, 앞으로 경제적으로는 어떻게 살아갈 건지에 대한 이야기를 하고 싶었습니다. 그런데 여자친구는 제가 공감해 주지 않는다고 합니다. 저는 솔직히 이제 공감할 만큼 했다고 생각합니다. 물론 여자친구 입장에서는 여전히 힘들고, 그 순간에는 해결책보다 위로가 필요했을 수도 있습니다. 저도 그 부분을 이해하려고 합니다. 하지만 저는 이제 단순히 위로만 해주고 넘어가기에는 이 문제가 너무 커졌다고 느낍니다. 또한 본인은 공감을 잘 안해줍니다. 연애만 할 때는 서로 좋아하고 함께 시간을 보내는 것만으로도 충분할 수 있습니다. 하지만 결혼을 생각하면 이야기가 달라진다고 생각합니다. 결혼은 결국 두 사람이 하나의 공동체가 되는 일이라고 생각합니다. 한쪽이 힘들 때 다른 한쪽이 도와줄 수는 있지만, 그 과정이 계속 반복되면 도와주는 사람도 지칠 수밖에 없지 않을까요? 저는 이제 결혼을 생각해야 할 나이가 됐고, 예전처럼 모든 걸 여유롭게 기다려 줄 수 있는 상황도 아닙니다. 앞으로 집도 마련해야 하고, 생활비도 함께 고민해야 하고, 서로의 미래를 계획해야 할 텐데 지금처럼 직장 생활이 몇 개월 단위로 불안정하다면 저는 결혼 후에도 계속 같은 문제로 스트레스를 받을 것 같습니다. 여자친구가 앞으로도 지금과 같을 거라고 단정하고 싶지는 않습니다. 사람은 변할 수 있고, 저 역시 부족한 부분이 많을 겁니다. 다만 저는 더 이상 막연하게 '언젠가는 달라지겠지'라는 기대만으로 기다리고 싶지는 않습니다. 이런 생각을 하는 제가 너무 계산적인 사람인가 싶기도 합니다. 6년이나 만났으면 서로의 장단점을 받아들이고 살아가는 게 맞는 건지, 아니면 결혼을 앞두고 중요하게 생각하는 가치관이 다르다는 걸 깨달았다면 이제는 놓아주는 게 맞는 건지 모르겠습니다. 무엇보다 힘든 건 여자친구가 싫어진 게 아니라는 점입니다. 여전히 좋아하고, 함께했던 시간도 소중합니다. 좋은 추억도 많고, 앞으로도 함께하고 싶습니다. 그런데 사랑하는 마음과 별개로, 이 사람과 실제로 가정을 꾸리고 살아갈 수 있을지에 대해서는 자신이 없어지고 있습니다. 제가 가장 중요하게 생각하는 성실성이라는 부분에서 계속 의문이 생기고, 결혼 후에도 제가 상대방의 몫까지 감당해야 하는 건 아닐까 하는 걱정이 듭니다. 반대로 생각하면 저도 너무 제 기준에 맞춰 여자친구를 평가하고 있는 건 아닌지 모르겠습니다. 사람마다 직장 생활을 견디는 방식이 다를 수 있고, 저에게는 별일 아닌 일이 여자친구에게는 정말 힘든 일일 수도 있으니까요. 그래서 객관적인 의견을 듣고 싶습니다.

암 병동 환자 피셜 뭐 안 좋은 음식을 먹고 이런 거 다 무관하고 밤에 잠 안 자는 사람들이 암으로 고생하는 비율이 아주 높다고 합니다. 알고 계셨습니까? 초등학교때부터 밤잠이 없어서 새벽에 책 읽다가 2-3시에 잠들고, 중학교때는 인터넷 게임 하다가 새벽에 잠들고, 대학교때도 과제하다가, 애들이랑 놀다가 날 밝고 잠들기 일쑤였는데 그 얘기 듣고 갑자기 소름이 쫙... 첫 대장내시경에도 선종이 발견됐었고 위내시경때도 그랬거든요. 다행히 다 암이 되기 전이었지만 그냥 나는 용종?이 잘 생기는 체질인갑다 생각했는데 잠을 안 자서 그런거라니. 사람의 몸이란 오랜 시간 해가 지고 뜨는 것과 같이 프로그래밍되어 있어서 그 리듬에 맞게 자고 일어나는 게 참 중요하다고 합니다. 밤낮이 바뀌어서 많이 자는 것도 위험하고 그냥 밤에 자고 아침에 일어나면서 푹 자는 게 중요하다고... 다들 그렇게 지키고 계신가요? 밤에 잠 제대로 자면 살도 빠진다는데 제가 돼지인데다 염증 천국인 게 다 올빼미여서 그런 거였다고 생각하니 제 삼십여년 인생이 슬퍼지는군요. 오늘은 기필코 12시 전에 잠들어 봐야 겠습니다..

안녕하세요. 건설업계 선배님들의 조언을 듣고 싶어 글을 작성합니다. 저는 학교 졸업 후 인테리어 시공직으로 근무했습니다. 하지만 주말 근무가 잦고 연봉도 낮아 장기적으로 근무하기 어렵다고 판단했고, 그래도 돈을 많이주는 건축시공 분야로 방향을 바꿔 이직을 준비했습니다. 그러던 중 얼떨결에 지원한 현재 재직 중인 시행사에 입사하게 되었고, 어느덧 2개월 차에 접어들었습니다. 현재는 사업 수지분석, 공공기관 협의 및 인허가 업무 등을 담당하고 있습니다. 사실 시행사에 입사하기 전 면접을 봤던 건축시공사에서 최근 합격 통보를 받았습니다. 면접을 잘 보지 못했다고 생각해 불합격할 줄 알고 시행사에 먼저 입사했는데, 예상치 못하게 합격하게 되어 고민이 깊어졌습니다. 현재 재직 중인 시행사는 워라밸과 복지가 좋고 회사생활에 대한 만족도도 높습니다. 다만 연봉이 다소 낮아, 우선 3년 정도 경력을 쌓은 뒤 더 나은 조건의 회사(신탁, 자산운용, 1군 시행사)로 이직할 계획이었습니다. 반면 이번에 합격한 시공사는 현재 연봉의 거의 두 배에 달하는 급여를 제시했습니다. 단기간에 연봉을 크게 높일 수 있다는 점에서 매력적이지만, 과거 인테리어 시공직에서 열악한 근무환경과 낮은 워라밸로 힘들었던 경험이 있어 다시 시공직으로 돌아가 잘 버틸 수 있을지 걱정됩니다. 결국 다음 두 가지 선택지 사이에서 고민하고 있습니다. 1. 현재 시행사에 계속 재직하는 경우 좋은 워라밸과 복지를 누리면서 시행 업무 경험을 쌓고, 향후 경력을 바탕으로 더 높은 연봉을 받을 수 있는 시행사나 개발 관련 회사로 이직하는 방법입니다. 2. 이번에 합격한 시공사로 이직하는 경우 높은 연봉을 받으며 건축시공 경력을 쌓고, 향후 경력을 활용해 워라밸이 상대적으로 좋은 시행사로 이직하는 방법입니다. 장기적으로 봤을 때 어느 쪽이 커리어와 연봉 측면에서 더 유리할지 판단하기 어렵습니다. 특히 시공사에서 시행사로 이직하는 것이 현실적으로 유리한지, 반대로 현재 시행사에서 경력을 쌓는 것이 향후 연봉 상승과 이직에 더 도움이 될지도 궁금합니다. 당장의 연봉 차이만 보고 결정하기보다는 장기적으로 지속할 수 있는 커리어를 선택하고 싶습니다. 건설업계에 먼저 종사하고 계신 선배님들께서는 어떤 선택을 추천하시는지, 실제 경험을 바탕으로 조언해 주시면 감사하겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 스펙은 나이: 30 학벌: 지거국(부경전충x) 자격증: 건축기사, 건설안전기사입니다.

안녕하세요. 혹시 비슷한 경험 있으시면 조언 좀 부탁드립니다. 현재 첫 회사인 중소기업에서 근무한 지 약 7개월 됐습니다. 여기서 1년 경험 쌓고, 중고신입으로 중견 희망 중입니다. 근데 취준 때 면접 탈락했던 중견 공고가 최근에 올라왔습니다.. 이 상황일 때 지원을 해야 될까요? 수습 기간이면 고민도 안 하고 지원할텐데 이미 시간이 제법 지나서 혼란스럽네요..

"미안하다, 못 지켜줘서." 라고 하시고 퇴근하셨는데 오늘 출근을 안 하셨더군요.. 금요일에 영 분위기가 안 좋았는데 매일 야근하시던 분이 일찍 짐을 챙기시길래 그냥 약속이 있으신가 했습니다. 근데 제 자리로 오시더니제 손을 끌어다 잡고 저 말을 하시고는 나가셨습니다. 평가 기간이라서 혹시 문제가 생겼나 너무 찜찜했는데 뭐 평가야 상대평가고 잘한 사람이 있으면 못한 사람도 있겠지 뭐 최대한 잘 배분하려고 노력하겠다고 이전에 팀장님이 말씀하셨어서 그거 말고 다른 일일 것 같아 그냥 궁금증이 증폭된 채로 주말을 보냈고.. 오늘 출근했더니 팀장님이 안 계셨습니다. 하루종일 안 계셨습니다. 팀장님한테 카톡했는데 하루종일 안 읽으셔서 끙끙대다가 오후에 인사팀에 있는 동기한테 슬쩍 물어봤습니다. 혹시 아는 거 있냐고... 조직 개편 있을 예정이고 날아가는 팀들이 있는데 대부분 다른 팀에 편입될 예정인데 권고사직 대상자들도 있다고 근데 우리팀이 성과가 그리 좋지 않아서 권고사직 대상으로 말이 계속 나왔다고 팀장님이 계속 쉴드치고 버텼다는데 그러다가 그럴거면 팀장님보고 책임지라고 윗분이 갈!해서 팀장님이 ㅇㅋ하고 사직서를 낸 상황이라고 합니다. 듣고 나니 이걸 나한테 말해도 되는 건가 싶은데 어쨌든 너네 팀장님이 너네 지켜주려고 그랬던 거니까 너라도 알고 있으면 좋겠다는 생각이 들었다고... 첫번째 회사라 이런 스펙타클한 일이 처음인데 생길 수 있는 일일까요. 팀장은 원래 그래야 하는 걸까요. 매일 하시던 실없는 개그에 좀 더 웃어드릴 걸 하는 생각이 듭니다. 근데 또 이렇다고 해서 우리가 진짜 지켜지는 게 맞을까요. 이직 준비를 해야 하는 건가...

오느른 불금도 아닌데, 업무적으로 지쳐서 몸이 이끄는데로 치맥 집으로 달려 왔네유 ㅎㅎ 치킨을 뜯으며 "맛있다~!" 라고 속으로 외쳐봅니다 ㅎ 횐님들 월요병 이겨내면서 오늘 하루 고생 많으셨습니다. 행복한 저녁 되시옵소서~^♡^