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투표 30대초반 이직 대졸 학점
30대 초반 직장인이고 오랜 휴학 생활 후 현재 복학해 취업계로 대학생활? 중입니다 내년에 졸업 예정 (인서울,지거국x) 공대생이고 학점이 3점이 안됩니다 내년 1학기 더다녀서 3점이상을 목표로 더 다닐지 그냥 졸업 할지 고민이네요 경력은 5년차이고 IT기획자 입니다 포트폴리오가 괜찮아서 스타트업은 잘 다녔는데 대기업 이직 준비중이라 판단이 잘 안 되네요 삼성가고싶습니다....(드높은 희망사항) ( 영어점수보유 그외 1개국어 가능 , it자격증 3개보유)
성북구살아요
09월 25일
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투표 대기업 vs 전문직
금융권 대기업에 다니는 것 회계사 같은 전문직으로 일하는 것 어떤 것이 더 좋을까요 20대 친척이 고민을 하는 것 같아 의견 들어보고자 글 남겼습니다. 커리어, 연봉, 정년, 워라벨 등 다양한 관점에서 말씀해주시면 감사할 것 같습니다
IUOO
09월 25일
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이런 개×× 같은 경우가 있나요
회사 인사담당관이 1:1 제안이 왔는데 평소에 관심 있던 회사라서 지원했는데 서류 탈락은 좀 오바아닌가요? 헤드헌터 통해서 온 것도 아닌데 나참 담당자가 직접 제안 주는 경우는 면접은 보고 떨어지던지 말던지 했었는데 너무 어이가 없네요
냥냥풀
09월 25일
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전 직장 재입사 어떻게 생각하시나요
퇴사한 전 직장 동료들과 깊은 유대감을 쌓아서 아직도 연락중입니다. 회사 내 개편 + 안구질환 치료 겸사 시간이 필요할 것 같아 퇴사를 하고 1년여쯤 지난 지금 전 직장 팀장님께서도 추천서를 써줄테니 오라고하시고, 동료들 또한 인사팀내 탄원서를 제출하겠다는데 진지하게 고민 해 보아야 하나요? 나름 1000대기업 코스닥 상장입니다.
대낮에한이별
09월 25일
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이직을 희망하고있어요. 헤드헌터에 접촉을 어찌하면될까요
입사 십년차 되고 제 분야에서 어느정도 입지를 다졌다 생각이 드네요. 이직을 좀 해보고싶어 자소서랑 뭐 기본적인거 대충 업댓을 해놨는데 저는 헤드헌터에게서 연락이 안오네요 너무 분야가 희소성이 강해서그런가....이분야 전국 다글다글 긁어모아봐야 20명 되려나.... 스팩도 이분야 한정 10손가락 안에 드는거같은데 접촉이 없네요. 어찌하면 되나요?
파피포파파
09월 25일
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퇴사 말햇습니다.
드디어 퇴사 한다고 말햇습니다. 매일 야근에 마감 얼마안남은 업무들 짬처리, 상사들 히스테리, 제 업무도 아닌일, 주말 업무, 주말 이나 평일 새벽에 연락, 개인 심부름 다양한일로 2년 참앗습니다. 도저히 못 버티겟어서 퇴사한다고 말햇습니다. 평소에 힘들다 업무조정해달라 하면 원래 일이 그런거다. 하고싶은 일만 하고 어떻게 사냐, 니연차에는 입닫고 주는대로하는거다 라고 하셨습니다. 퇴사하겟다하니 업무 조정 해주신다고하네요. 하기싫은 업무 배제해주겟다고.. 듣고 힘이 쭉 빠지더군요.. 조정 안해줘도 된다고 그만 두겟다고 했습니다. 그러니 갑자기 돌변하시고 12월 말까지 계약인건들을 다 마무리하고 가라고합니다. 힘들어서 10월까지 하겟다햇습니다. 그런데 안된다고 12월 말까지 일을 다 끝내고 가라고 하네요. 10월에 나갈거면 12월 마감인 일은 10월에 다 끝내고 가랍니다. 인계 파일은 물론 다만들고 갈겁니다. 추가인원은 제가 면접보고 사람도 뽑아 놓고 교육까지 다 해놓고 가랍니다. 저는 사원 직급입니다..첫직장이거든요. 사람 뽑고 인수 인계 가능합니다... 근데 사원이면접 보면 얼마나 웃기겟습니까.. 그런데 너가 나가서 사업 마무리 잘 안되면 책임져, 책임져라고 계속 말하는데 이게 뭔가 기분이 묘하더라구요. 이런 경우에는 어떻게 나가고 준비하는게 좋을지 조언 구하고자합니다... + 책임져라고 하시는게 제출 서류나 사업 흐름을 상사 분들은 모릅니다. 정산도 할줄 모르고 보고서도 작성 못하셔서 끝내고 가라고하네요. 서류, 정산 부분을 전부 제가 맡앗엇습니다. 작년 중순에 2명이 퇴사햇는데 인력 보충안하고 세명 직무를 저혼자 다 맡고 잇거든요..ㅜㅜ ++ 다들 정말 감사합니다. 격려도해주시고 걱정도 해주시고 저는 제가 끈기가 없었나 의지가 부족 했나 생각도 많이 했었습니다. 다들 이렇게 일한다라는 말만듣고 2년 버틴것같습니다. 댓글 달아 주신 분들 조언 정말 감사합니다. 다들 연휴 잘 보내시고 앞으로 행복한 일 가득 하길 바랍니다. 저도 최대한 마무리 잘 해보겠습니다.
이나리
09월 24일
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인생 2막의 갈림길
30대 후반을 향해 가는 9년차 직장인입니다. 기획이랑 프로젝트 매니징 업무로 입사한 회사에서 갑자기 개발 업무로 전향하라는 지시를 받았습니다.(요새는 기획자도 개발할줄 알아야 한다는 명분) 요즘 ai로 코딩하기에 직접 코드 볼일이 거의 없다는 얘길 듣긴 들었지만 직무가 너무 갑자기 변해서 솔직히 당혹스러웠습니다. 그렇다고 회사에서 적응기간을 넉넉하게 줄지도 모르겠고... 그냥 나가라는걸 돌려말하는건가 하는 생각도 들었지만 막상 ai써서 개발하니 옛날(=학창시절 코딩함)에 비해 너무 수월하게 되더군요. 마지막 기획업무가 ai 관련된 것이라 더 쉽게 적응 했던거 같기도 하고... 무튼 어찌저찌 적응해서 살아가고 있는데... 지인으로부터 이직 제안이 왔습니다. 프로젝트매니저 직무로 왔는데 이게 또 혹하더군요. 40대부터는 인생의 2막을 준비해야한다는 얘기들을 많이 들었는데 제가 지금 딱 그 시점이 온듯 합니다. 매니징 역할로의 전향과 개발자로의 전향 사이에서 고민이 되는데... 50대까지 일한다면 어디를 향해 달리는게 맞을까요?? 인생 선배님들의 고견을 들어보고 싶습니다.
아무로파티
09월 23일
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투표 서울 신라호텔 vs 웨스틴 조선 서울
3급 백오피스 말고, 4급 현장직 기준에서 투표 부탁드립니다
@(주)호텔신라
야호 | 신라에이치엠(주)
09월 23일
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40대 인사팀장의 이직.. 워라밸 포기하기 힘드네요..
대기업 인턴으로 사회생활을 시작하여, 금융권 3년, 공공기관 4년을 거쳐 현재 중견기업 인사팀 수석(10년차)으로 재직 중입니다. 현재 회사는 입사 당시 체계가 거의 없는 백지상태였고, 관리 파트 전반의 기틀을 직접 다지며 치열하게 일했습니다. 감사하게도 그간의 성과를 인정받아 특진 2회를 거쳐 수석 자리에 올랐으며 자사 및 동종업계 대비 만족스러운 대우를 받고 있습니다.. 솔직히 말씀드리면 지금 직장 생활은 매우 만족스럽습니다. 회사 생활 및 업무.. 밑에 애들도 다 키워놔서 너무 편합니다. 집에서 도보 10분 거리라는 압도적인 장점과 더불어, 제가 직접 주도해 야근 없는 문화를 정착시켰기에 워라밸도 최상입니다. (퇴근 후 육아출근, 새벽 운동 후 출근 등.. 너무나 만족스럽습니다) 문제는 작년부터 대기업 계열사나 인지도 있는 기업의 인사기획 관리자급 포지션으로 헤드헌팅 제안이 꾸준히 들어오면서 마음이 복잡해진다는 점입니다. 가장 큰 허들은 '거리'입니다. 저는 경기 북부에 자가를 매수해 거주 중입니다.(이사 생각은 없습니다.) 제안 오는 곳은 대부분 강남권이라 대중교통 왕복 3시간이 걸리더군요.. (과거 공공기관 재직 시 왕복 3시간 통근을 4년간 해봐서 그 고통을 너무 잘 압니다.) 연봉이 지금보다 10~15% 오른다고 하여도.. 현재 상황에서 과연.. 출퇴근 시간의 기회비용을 감수하는 게 맞나 싶습니다. 지금 제 고민이 그저 현실에 안주하려는 배부른 소리일까요? 아니면 워라밸에 취해 저도 모르게 커리어적 나태함이나 권태가 온 걸까요? 선배님들의 냉정한 조언을 구합니다. 감사합니다.
천다르크
09월 23일
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BNK투자증권 정규직 전환?
안녕하세요 관심있는 공고가 오픈되서 확인해보니, 계약직 후 정규직 전환 또는 무기계약직 전환검토라고 나와있어서 궁금해서 글을 남기게되었습니다. 계약직 기간이 보통 1년인가요? 백오피스의 경우 전환이 잘되는지도 궁금합니다!
@(주)BNK투자증권
아아메리카노
09월 23일
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40대에 기존 경력을 벗어나 사업기획으로 전환하는 것, 현실적으로 가능할까요?
안녕하세요. 커리어 방향에 대해 고민이 있어 조언을 구합니다. 저는 10년 이상 IT 제품 업무를 해왔고, 최근에는 대기업 내부에서 좋은 기회를 얻어 사업전략 및 신사업 기획 업무를 약 2년 경험했습니다. 기존에 해왔던 일과는 다른 영역이었지만, 사업을 검토하고 전략을 수립하며 의사결정을 지원하는 과정이 어렵지만 시간가는줄 모르고 몰입했고 새롭고 재미있었습니다. 자연스럽게 이 분야에서 커리어를 더 쌓아보고 싶다는 생각도 들었습니다. 다만 내부적으로 여러 사정이 생기면서 아쉽게도 해당 업무를 더 이어가지 못하고 퇴사를 결정하게 되었습니다. 이후 기존의 IT 기획 직무 지원도 하지만, 사업기획 업무에 대한 미련이 남아 관련 포지션에도 지원해 보았습니다. 그런데 몇 차례 탈락을 경험하면서 현실적인 벽을 체감했습니다. 사업기획을 직접 수행한 기간이 상대적으로 짧고, 이미 40대에 접어든 만큼 이해가 가서 포기할까 하다가 여기에 한번..글을 남겨 봅니다. 사업기획으로의 전환을 현실적으로 내려놓고 기존 경력을 이어가는 것이 맞을지, 아니면 조금 더 시간을 들여서라도 전환을 시도해 볼 만한지. 여러 조언을 듣고 싶습니다. 어려운 시기에 어려운 질문인것을 알지만.. 저처럼 기존 직무 경력은 길지만 사업기획 경력은 짧은 40대 지원자에게도 전환의 기회가 있을까요? 만약 가능하다면 어떤 역량이나 경험을 보완하고, 어떤 경로로 접근하는 것이 현실적일지 조언 주시면 감사드리겠습니다 읽어주셔서 감사합니다.
ruruni
09월 23일
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커리어 관련 조언 부탁드립니다
안녕하세요. 커리어 관련해서 선배님들의 조언을 얻고 싶습니다. 저는 올해 5년차 서비스 기획자입니다. 첫 회사를 SI 회사에서 이커머스 쪽 기획자로 시작했지만 회사가 어려워지고 좋은 평가를 받지 못해 올해 중순 퇴사하게 됐습니다. 하지만, 운이 좋게도 서비스 기획 직무로 바로 이직을 할 수 있게 됐는데요. 이 회사에서도 최근 3개월 수습이 끝나고 기획 직무에 대한 핏이 맞지 않다고 하셔서 직무 전환을 하게 됐습니다. 전환하게 된 직무는 CS, 서비스 운영을 하는 업무로 전환하게 됐는데 해당 업무에 대해서 찾아 봤을 땐 고객 데이터를 중심으로 상위 기획을 제안하는 형식의 업무가 기획 직무랑 결은 비슷해 보이는 느낌을 받았습니다. 사실 전 기획 직무가 좋아서 시작하진 않았지만 두번째 회사에서도 기획 직무에 대한 평판이 좋지 않아 이 길은 제 길이 아니구나라고 생각이 들어서 새로운 직종을 알아보려고 하는 와중에 이런 좋은 기회를 받아 다시 배우고 일할 생각에 두근거립니다. 근데, 이 업무에 대해 전망을 찾아 봤을 땐 부정적인 글들이 꽤나 있어 조금 걱정이 되는데요. CS, 서비스 운영 업무를 하면서 실제 고객 데이터 기반으로 무언가를 제안한다는 것이 기존 제가 경험한 서비스 기획과 연관 지으면 저 스스로도 더 좋은 퍼포먼스를 낼 수 있을 거 같고 시야도 넓어질 것이라 생각했는데 실제 이러한 케이스가 있는지 또, 전망은 어떤지 궁금합니다. 뭘 딱히 좋아하고 잘할 수 있는 게 뭘까 스스로 고민했을 때 답을 내릴 수 없는 제 자신이 많이 좀 답답하네요.. 이 직무도 좋아서 시작하진 않았지만 꾸준히 계속 하다 보면 잘해질 거라는 생각에 버티고 계속 해봤는데 결국 다른 사람들이 봤을 땐 아니라는 점이 씁쓸합니다. 인생 참 생각한대로 흘러가지 않네요. 저처럼 커리어가 꼬이신 분은 어떻게 하셨는지 인생 조언을 좀 듣고 싶습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드리며, 연휴 전 마지막 하루 화이팅하시고 명절 잘 보내시길 바라겠습니다. 감사합니다.
쿠쿠카깡
09월 23일
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제발 이직이 되게 해주세요
요새 허리디스크 땜에 나가서 쿠팡알바도 못하고 있어요ㅠ 너무 배고파서 라면 하루에 두번 나눠서 먹어요 밥이나, 반찬은 당근으로 물건 나눔해서 받고 있어요 좋은 분들이 많은거 같아요ㅠㅠ 엄마아빠도 편찮으셔서ㅜ 취직을 해야하는데ㅜ 말씀도 못두리고 괴로워요ㅠ 사이버대휴학하고 초대졸 나오고 금융권에 6년 좀 넘게 일했어요ㅠ 지금 나오는 공채 다 지원하고 하루에 이력서 2~3개씩 쓰고 있어요ㅠ 빨리 취직해서 부모님 용돈도 드리고 병원비도 내드려야하는데 걱정이 많아요ㅜㅜ 차라리 죽는게 나은가 싶어요ㅠ 취직 할 수 있겠죠??ㅠㅠㅠ
아기가나디
09월 22일
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보통 이직 몇개월 걸리나요?
아는 사람들 보니까 지원해서 서류부터 최합까지 프로세스가 5~6개월 걸렸다는 사람들이 꽤 있네요 보통 서류심사하고 1, 2차 면접보면 2~3개월 정도 걸려서 최합통보 받지않나요? 회사의 규모 차이일까요??
disekdk
09월 22일
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다들 평판조회는 어떻게 준비하시나요?
이직을 하려는데 요즘은 평판조회를 하겠다는 곳이 많네요 현직장은 레퍼리로 지정 못할 거 같고, 퇴사하고 몇 년동안 연락 안 한 전 직장 동료에게 레퍼리로 지정하겠으니 잘 부탁한다고 말도 못하겠고... MBTI가 I인 사람들은 이직도 못하겠어요
tapaha
09월 22일
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