안녕하세요 24살 3년차 재직자입니다. 특성화고를 나와서 군대 다녀오고 대기업에 취업했다가 이번에 회사를 다운그레이드해서 이직하게되었는데요. 이직해도 뭔가 계속 이쪽 길로 평생 살아야하나라는 생각이 사라지지않아 전부터 이직을 꿈꾸고 전공을 바꿔서도 해보고싶었지만 저의 학력이 고졸이라서 시도를 못했었습니다. 현재 직장을 다니며 사이버대학교를 병행하려고 생각중인데요. 소프트웨어 개발학과나 정보보안학과 둘 중에 하나 고민하고있습니다. 지방사람이라서 수도권으로는 안가고싶고 아래에서 중견쪽이나 꿈꾸고있는데 사이버대학교만 나와도 웬만한 기업에 취업할 수 있을까요? 연봉적으로나 제가 생각하는게 옳바른 진로일지 고민이되기도하고 무슨 선택울 해야할지 모르겠습니다. 사이버대학교 이쪽으로 나오셔서 잘 된 케이스가 있는지 궁금하네요. 조언 부탁드립니다.

요즘 무언갈 배워서 회사나 전문기술직을 택하려면 어떤게 좋을까요? 무언갈 배워서 일을 시작해보려는 20대 후반입니다... 조언 부탁드립니다 캐드나 개발 컴퓨터 관련쪽 배워보고 싶긴합니다 근데 정확히 무엇을 배워야 시대에 맞는 직업을 가지고 싶습니다 제가 말하는 시대란 예전엔 유튜버란 직업이 없듯 요즘은 생겨버렷잖아요 이런것처럼 제가 모르는게 많을거같아서. 추천좀 부탁드립니다

안녕하세요, 중소기업 연구부에서 일한지 4년차에 2개월 휴직하고 있는 개발자입니다. 몸이 안좋아 11월부터 휴직을 했어요. 연구부가 하나여서 사업은 거의 개발부와 함께 진행하는데요. 그래서 저는 개발부랑 협업하면서 일을 직접적으로 받는데 제 업무를 봐주는 사람은 딱히 없어요. 그래서 지금 휴직하고 한달이 지났는데 3일정도 전에 관련 일로 연락오더군요. 그리고 제가 해야할 일을 빠르면 일주일에서 하루이틀전날 기능 추가 요청을 한다던지해서 급하게 진행해야하는 상황에서 바로 잘안되면 탓만 듣습니다. 근데 또 이게 개발부에서 코드를 바꿔서 문제가 날때도 많아요. 그래서 원래 그냥 퇴사하려고 말했다가 휴직을 권해서 쉬고있는 중입니다. 휴직이니 관련 문제에 대해서 이야기하외 팀 대책회의도 했는데 나아질 기미가 안보이더군요. 게다가 저희팀 사람들은 저를 제외하고는 10년이상의 경력자들로 차장급이상이신데도 유사한 문제로 불만이 다들 있이시구요. 그리고 예전에 들은바로는 이게 제가 이팀에 오기 전부터 있던 문제여서 과장 이하 직급 직원분들 중 제가 제일 오래 다닌 것이라고도 합니다. 그 다음으로 길게 계신분도 2년정도에요. 이런 상황에서 저는 대리에 협업하는 개발부 직원도 저보다 직급이 높아 가끔 쓸데없는 질문을 하기도 합니다. 게다가 제가 회사에서는 일 잘한다고는 말은 많이 들었지만 연봉상승이 안된건 아니라고해도 크지 않구요. 스트레스로 몸이 안좋아 휴직하는것을 받아들이긴 했는데 다시 돌아갈 생각을 하니 같은 상황일거 같아 고민이네요. 이직 준비가 되어있지 않은데, 퇴사하면 안되겠지요?ㅠ

안녕하세요. 서류에서 탈락했을 경우 채용시에 진행되었던 개인정보 파기를 요청하는게 나을까요? 보관 기간은 2년이라고 합니다.

근무하기 어디가 더 나을까요

얼마 전 헤드헌터를 통해 면접을 봤습니다. 면접 후 헤드헌터분이 연락 주신다고 하였는데, 2주가 지나도 연락이 오지 않네요… 떨어졌다고 보고 다른 회사를 넣는게 맞을까요?

안녕하세요 저는 현재 지지난주 금요일 면접을 마치고 결과를 기다리는중입니다 심사에 좀 더 참고를 위해 면접 이후 월요일에(지난주 월요일) 추가 자료를 요청하셨고 면접 결과도 면접 볼 당시 지난주 안으로 통보 주신다고 하셨습니다.. 그러나 아직 어떠한 소식도 없어서 당연히 불합격으로 생각해야할지 좀 더 기다려보아도 될지 애타는 마음이네요..사실 여기에 문의를 드려봐도 현장의 면접관님들이 아니시기 때문에 정확하게 불합격이다, 기다려라라고 말씀 주시기 애매하실거라 생각되지만 답답한 마음에 하소연처럼 글을 쓰게 되었습니다.. 보통 면접을 불합격 시키더라도 추가 자료를 요청 시키기도 하시나요? 또는 정말 좀 더 어필됐음 하는 부분을 참고하시고 싶으셔서 요청 하셨지만 자료가 아쉬우셨던걸까요 머지않아 꼭 좋은 소식 접할 수 있는 날이 왔음 좋겠습니다..

중소기업에서 2년 9개월 다니고 있는 무역 및 해외영업부입니다. 많은 이슈들이 있어 12월까지하고 퇴사를 생각하고 있습니다. 12월까지 일을 하면 2년 10개월입니다. 3년 채우라고 말씀하실 수도 있다고 봅니다. 하지만 하루 빨리 나가고 싶은 마음이 너무 크네요. 남은 시간을 채운다고 해도 남은 몇 개월에 너무 많은 업무 부담이 예정되어 있어서 나가고 싶기도 합니다. 나중에 이직할 때 2개월이 많은 차이가 있는지 궁금하기도 하고 다른 분들의 의견을 듣고 싶기도합니다. 그리고 퇴사하고 한달에서 두달정도 재정비를 하면서 좀 쉬고 싶습니다. 나중에 이직할때 많이 불리할까요?

안녕하세요 지인이 은행 본사 자금세탁방지 업무로 이직 하려고 하는데 세부적인 주 업무가 어떻게 될까요? kyc 고객바로알기 같은 경우는 어떤 방식으로 주로 고객을 확인하게 될까요?

이직하려고 이력서 넣고 인터뷰하고 바로 최종합격 통보 메일 받았습니다. 근데 연봉은 그렇다치고 직급이 생각했던것 보다 아쉬워서... 메일로 연봉 및 처후 관련 메일 검토 후 궁금한 사항이나 회신달라고 하는데 바로 회신해야하나요?

첫 직장에서 쭉 일하다가 이번에 첫 이직을 하게되었습니다. 이직 준비를 할 때는 면접 준비를 하는게 큰 걱정이었는데 이직여부가 확정되고나니 원래 회사에 알리는게 더 부담스럽네요.. 어느 시점에(이직 확정되고 최대한 빨리?), 누구에게 먼저 알리고(팀장 or 사수 or 인사팀), 회사와 협의해야할 점들이 무엇이 있고 주의해야할 점이 무엇인지 이직 경험이 있으신 인생선배님들께 질문 드립니다.

초창기에 들어와서 구주로된 스톡옵션 부여받고 그 이후로는 투자도 두번 받아 희석된 상태인데요, 제 지금 스톡옵션 가치를 어떻게 책정해야하나 고민이네요. 아직은 휴지겠지만 ㅎㅎ;

안녕하세요. 제목 그대로 중소 팀장으로 지내고 있다가 제안이 왔어요. 1. 현상황. - 차량, 법인카드 지원. - 팀장이며 하는 것에 따라 진급 가능. - 집에서 가까움. - 하던 분야라 어렵지 않음. 2. 이직 시. - 개인차량 필요, 유류비 지원. - 직책와 직급은 비슷. - 거리가 두배정도 늘어남. - 새로운 분야라 공부 좀 해야함. (발전가능성 있는 분야 임) 가장 중요한것은 연봉인데요. 비슷해요. 이직하면 차부터 마련해야해서 선택은 제 몫이지만 선, 후배님들의 조언 부탁드려요.

현재 자재 경력으로 3년(중소1년->스타트업9개월->현직장 1년),(현 직장은 전 직장경력 1년만 인정받음) 가까이 되는 중소기업 재직자입니다. 이번에 지인이 운영하는 스타트업 회사에 이직제안을 받게 되어 고민글 써봅니다. 현재 27살 연 250억 반도체 제조업 중소기업 재직 중이며 자재 업무 수행하고 있습니다, 연봉은 2900 정도 되고 베네핏(복지포인트) 별도 년에 80 정도 지원 받고 있네요. 워라밸은 훌륭합니다, 일 없는 한 정각에 무조건 칼퇴합니다. 다만 현 직장은 오더메이드 회사로 프로젝트 진행 중 일정 빠듯할시에는 주말출근 야근 기본으로 한적은 있긴하네요. 그리고 이번에 직무변경 예정으로 생산관리 부서 신설과 함께 직무 변경 예정되어 있습니다, (개인적으로 자재업무로서의 성장 가능성보다 생산관리 업무의 비젼이 밝다고 생각하여 임원진 오퍼 왔을때 수긍한 상태입니다.) 여기까지가 현 직장 상황이고 제안한 회사는 셀프 사진관 사업& FNB 사업 운영중인 사업체이며, 작년 연매출 100억 금년도 매출 예상액 300억인 회사입니다. 연봉책정은 3천 초반이며 기타 야간근로수당&PJT 별 수당등 (현 직장 야간수당X, 워라밸은 좋음) 베네핏은 기존 회사보다 상황이 더 나은 상태입니다. 직무는 물류관리 직무 예정되어 있습니다. 이직하게 된다면 이직 회사 지역으로 자취해야 되는 상황이기도 합니다( 현 직장 자차 출퇴근 30분거리 ) 페이적으로 생각하면 이직하는게 맞는 것 같기도 한데 경력을 생각하면 이직시 애매모호해질까 걱정됩니다( 이직을 자주한지라..) 현재 직장 생산관리직무로 변경되는것도 큰 메리트로 다가와 고민중인 것도 있구요. 정말 고민 되네요.. 어떤 선택이 좋을까요? 글재주가 없어 다소 두서없이 쓴 점 양해 부탁드리며 많은 분들의 고견 부탁드립니다.

믿을만 한가요??