안녕하세요, 퇴사 선언을 약 2달 앞두고 있는데, 용기 및 조언을 좀 얻고자 이렇게 글을 올리게 되었습니다. 현재 1년 4개월 정도 근무했는데, 내년 1월에 퇴사 통보하려고 합니다. (제 미래 계획상 가장 좋은 시기) 회사에서 년 초에 이렇게 퇴사통보를 하는게 다른 때 퇴사 통보하는 것 보다 짜증나고 욕할만한 상황일지? 궁금합니다. 성과급은 1월 말쯤 지급될 것 같은데, 안 준다하면 받을 마음 없습니다. 퇴사통보 시기에도 더 나은 때라는게 있을까요? > 없다는 말을 듣고 싶은 마음이긴합니다.ㅋㅋㅋㅋ 제 기준에서는 견디기 어려운 수직적이고 보수적이고, 회식도 많은 꼰대 문화라 퇴사하려고 해요.
이직/커리어
년초 퇴사통보 시기 고민
22년 11월 14일 | 조회수 694
ㅇ
ㅇㅇㄱㅇㅇㅇㄷㄴ
댓글 1개
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빵
빵꾸대장
22년 11월 14일
연초라 새해 업무계획을 시작하는때이긴합니다만 그건 회사사정이고요 나가려는 내가 그쯤이 좋겠다는 시기면 그냥 퇴사하시면 되죠... 언제 회사는 내보낼때 그런거 따지면서 내보내나요? ㅎㅎㅎ 본인의 선택입니다
연초라 새해 업무계획을 시작하는때이긴합니다만 그건 회사사정이고요 나가려는 내가 그쯤이 좋겠다는 시기면 그냥 퇴사하시면 되죠... 언제 회사는 내보낼때 그런거 따지면서 내보내나요? ㅎㅎㅎ 본인의 선택입니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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