요즘들어 점점 동료들하고 멀어지는 느낌이 들어서 고민이네요. 분명 작년 만해도 매일매일 같이 밥먹고 산책이나 카페도 가고, 술도 마시고 했던 동료들인데 최근들어 그런 연락이 점점 뜸해지는 느낌이 들어요. 제 쪽에서 카페가거나 밥이나 먹자고 해도 뭔가 그때 뿐이고 다시 일 얘기할 때만 말 나누는 사이로 돌아가고... 한 명만 그러면 아 저 사람이 일이 있나보다 할텐데, 한 동료 절반 정도가 이러는 느낌이 들어서 조금 우울해지네요. 제가 아는 한 관계가 틀어질만한 큰 일도 없었어서 붙잡고 '요즘 왜 그래?' 라고 하는 것도 이상해보이구요. 그래도 좋은 동료들이라 그냥 멀어지기엔 뭔가 마음에 걸리는데... 이럴때 이상한 분위기 만들지 않고 원인을 파악할 좋은 방법이 있을까요?

반차 썼습니다. 모두 열일하십쇼!

안녕하세요! 처음으로 상사 결혼식에 가보는 사회 초년생입니다. 이번에 팀에서 상사 두분이 결혼하시는데요. 요즘 축의금은 얼마가 평균일까요? 예식장은 각각 경기, 서울에 위치해 있습니다. 또, 상사분들의 직급이 상이한데… 같은 액수의 축의금을 드리면 될까요? 사회에 나와 처음 가보는 결혼식이라, 부족한 부분이 많습니다..! 댓글로 의견 남겨주시면 감사하겠습니다.

인력 하락장 초입인데 이정도면..

잠들기 싫네요~ 내일 출근이 벌써 두렵습니다 ㅠㅠ

명확한 기준없이 본인 입맛에 따라 이야기 하는 직책자와 함께 일하는 방법 조언구합니다. 예를들어, 1. 마감까지 4주 정도의 시간이 남은 업무에 대해, 선제적으로 처리하려고 하면, 급하지 않은데 왜 먼저하려고 하냐하고 반면에, 4주가 남았기 때문에 일정을 느슨하게 잡아 뒤로 미루면 어떤 특이사항이 생길지 모르는데 왜 미루냐하고..... 2. 본인이 실수한 건 큰 이슈가 아니니 그냥 넘어가려하면서 아랫사람이 작은 거 실수하면, 이런 실수가 큰 문제를 만든다하고 3. 서면지시는 적극적으로 하지 않으려하고 4. 피드백은 구도로만 엄청 빠르게 하고 논리적으로 맞지 않는 말을 할 때 이해가 안된다하면, 이것도 이해 못하냐고 (+화 내면서) 5. 문제가 발생하면 자기는 몰랐던 부분이라면서 빠져나가려하고 이 외 엄청나게 많은 사례가 있지만 생략...하겠습니다 인생 선배님들의 조언 구합니다

전 회사에서 8개월 정도 근무한 뒤 권고사직 당하고 스타트업 회사에 이직한지 일주일 됐네요. 오늘 대표님께 한 소리 들었습니다. 어제 퇴근 직전에 장소 협조 공문을 보내야 한다고 보고서를 작성하라고 해서 초안을 작성하고 검토 부탁드리려고 보냈습니다. 돌아온 답변으로는 자기 생각보다 작성을 못했다며 글쓰기 능력과 센스가 부족하다고 하셨습니다. 맞는 말이기도 한데, 어떠한 점이 부족하고 어떻게 고치면 되는지 말씀은 안 해주시고 이러면 같이 일 못 한다고 하시면서 내가 너에게 일을 못 준다라고 하십니다. 퇴근 직전에 나름 최선을 다해서 만들었는데 이해가 가면서 섭섭하기도 했습니다. 그리고 열정이 너무 없어 보인다고 하십니다. 제 성격이 워낙 내성적이라 낯을 많이 가려 그렇게 보일 수 있다고 생각해 제 나름대로 노력을 하고 있습니다. 대표님 입장에선 그렇게 보이지 않았나 봅니다. 그러면서 1달 전에 들어온 같은 직무 신입분과 비교를 했습니다. 1달 전에 들어온 신입분은 더 활발하고 야근도 많이 하는 것 같습니다. 다른 동료분들도 일을 잘한다고 말한다고 말씀을 하셨습니다. 자신의 일이 끝났어도 다른 사람들 일을 도와주려고 야근을 하는 것 같습니다. 오늘도 일이 끝나고 저는 제가 할 일도 딱히 없고 신입분께 제가 더 도와드릴 일 없냐고 물어보니 없다고 해서 퇴근했는데, 오늘도 남아서 야근을 하고 있습니다. 이런 경우 저도 남아서 같이 야근을 해야 되나요, 아니면 퇴근을 해도 될까요? 두서 없이 적은 긴글 읽어주셔서 감사합니다. 제가 잘못한 점이 있다면 알려주세요. 고치도록 하겠습니다.

지 업무를 당당하게 ㅋㅋㅋㅋ굿잡이라고 보고 하네 실적을 내던가 당연히 해야하는걸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

최근에 임원으로 이직했는데 기업회생 들어가서 임원급여를 받을려면 법원 허가를 받아야 된다고 하네요.. 최근에 회생 개시했는데, 법원 결정에 따라 회생신청~회생개시일까지 급여를 안준다고 하네요. 임원인데 근로자 성격이 큰데요.. 직원들은 공익채권으로 나가는데..전 급여도 못나오고 일은 많고..참고는 하는데..요샌 좀 힘드네요.. 푸념 한번 해봐습니다... 좋은 저녁시간 되세요.

제목 그대로, 아직도 임원들 중에 욕하고 화내고 인격모독하는 임원들이 있나요? 자기 성에 안차면 일 열심히 안하는거 같다고 하면서 진짜 ‘ㅂㅅ아, ㅅㅂ아’ 욕하고 성질부리고 인격모독하는데 오랜만에 봐서 그런가 신선하네요. 어떠세요? 다른 회사는 어떤지 궁금합니다. 그리고 어떻게 넘기시는지 궁금해요.

안녕하십니까, 회원님들. 푹푹 찌는 날씨에 다들 안녕하신지요. 곧 시작될 황금같은 휴가 시즌을 맞이하여, 그간 제 지갑과 시간을 지켜주었던 소소한 팁 몇 가지를 공유해볼까 합니다. 이미 고수분들께는 당연한 이야기일 수 있겠으나, 이제 막 설레는 마음으로 채비를 꾸리시는 분들께는 작은 보탬이라도 되길 바랍니다. [출국 전] 1. 여권, 그리고 여권 사본 (feat. 사진 파일) 두말하면 입 아픈 필수품입니다. 분실 시를 대비해 여권 사본 1~2장과 폰으로 찍어둔 사진 파일을 꼭 준비하십시오. 클라우드나 메일에 올려두면 세상 어디서든 나를 증명할 최소한의 수단이 됩니다. 생각보다 이거 안 하시는 분들 많은데 실제로 필요한 일 왕왕 생깁니다. 나는 누구인가를 타지에서 증명해야 하는 아찔한 상황은 피해야지요. 2. 멀티탭 (3구 이상 추천) '호텔에 콘센트 많겠지'는 필패의 지름길입니다. 스마트폰, 보조배터리, 카메라, 스마트워치, 동행인의 기기까지... 밤이 되면 콘센트 주변은 전우애로 득실댑니다. 가벼운 3구짜리 멀티탭 하나가 부부의 평화와 동료의 의리를 지켜줍니다. 3. 상비약 (feat. 영문 처방전) 소화제, 진통제, 지사제, 반창고는 기본입니다. 현지 약국, 말처럼 쉽지 않습니다. 약사의 표정과 나의 절박한 손짓이 언제나 통하는 것은 아니더군요. 지병이 있으시면 영문 처방전을 의사에게 꼭 받아두십시오. 만국 공통의 신뢰를 줍니다. 4. 환전은 주거래 은행 앱, 카드는 해외결제 수수료 없는 놈으로 공항 환전소는 제일 비쌉니다. 미리 주거래 은행 앱으로 환전 신청하고 공항에서 수령하는 것이 가장 편하고 저렴합니다. 요즘은 트래블로그, 트래블월렛 같은 카드도 잘 나오더군요. 현금은 비상금과 교통비 정도만, 나머지는 수수료 없는 카드가 정신 건강에 이롭습니다. 5. 데이터 통신 준비 (eSIM 추천) 로밍, 포켓 와이파이, 현지 유심... 다 써봤지만 요즘 대세는 단연 eSIM입니다. 폰에서 QR코드 한 번 스캔하면 끝. 물리적인 심(SIM)을 갈아 끼우다 잃어버리는 불상사를 원천 차단합니다. 가격도 저렴하고요. [현지에서] 1. 구글 지도 '오프라인 저장' 기능 활용 데이터가 터지지 않는 지역에 가거나, 통신 장애가 생겼을 때 나를 구원해 줄 동아줄입니다. 숙소 주변과 여행할 지역의 지도를 미리 다운로드해 두십시오. 데이터 거지 상태에서도 나의 위치를 확인할 수 있습니다. 2. 빈 생수통 하나 출국 심사를 통과한 뒤 공항 내 정수기에서 물을 채우면 비싼 돈 주고 물 사 마실 필요가 없습니다. 현지에서도 숙소나 식당 정수기를 이용해 물을 채워 다니면 소소하게 돈을 아낄 수 있습니다. 3. 지퍼백과 비닐봉지 활용도가 무궁무진합니다. 젖은 옷, 영수증, 사용한 동전, 미처 다 못 먹은 간식거리 등을 분리해서 담기 좋습니다. 캐리어 정리의 일등공신입니다. [마음가짐] '그럴 수 있지' 하는 너그러운 마음 비행기는 연착될 수 있고, 식당 음식은 입에 안 맞을 수 있으며, 길을 헤맬 수도 있습니다. 계획대로 되지 않는 것이 여행의 묘미 아니겠습니까. 너무 빡빡하게 짜기보다는 "아님 말고" 정신으로 무장하면 여행의 만족도가 수직 상승합니다. 적다 보니 너무 길어졌습니다. 부디 멤버멤버 리멤버 회원님들의 즐거운 여행에 작은 보탬이라도 되길 바랍니다.

S급(GOAT) - 돼지김치찌개, 제육볶음, 돼지불백, 부대찌개, 순두부찌개 A급 - 돈까스, 뚝불, 생선구이, 쌀국수, 순대국, 카레, 육개장 B급 - 햄버거, 갈비탕, 초밥, 집 도시락, 냉면, 곰탕, 설렁탕, 참치김치찌개, 짜장면, 짬뽕 C급 - 비빔밥, 닭갈비, 김밥, 피자, 된장찌개, 라멘, 파스타, 닭곰탕, 치킨마요, 김치볶음밥 D급 - 편도, 떡볶이, 우동, 잔치국수, 막국수, 비빔국수, 토스트/샌드위치 Z급 - 청국장, 샐러드, 컵라면, 치킨 청국장이 Z급이라니 ㅡㅡ

역시 일 잘하는 기업은 다르네요 조직 문화 담당자로서 현직자들 반응이 넘 궁금하네요.. LLM 공작소 이런건 진짜 잘 돼있나요? https://n.news.naver.com/article/018/0006059063 내부 구성원이 별도 신청 없이 업무용 이메일만으로 챗GPT의 모든 유료 기능을 즉시 활용할 수 있도록 한 것으로, AI 기반 업무 혁신의 속도를 끌어올리겠다는 의지가 반영됐다. 토스는 이번 도입을 계기로 AI 에이전트 기반의 업무 환경 고도화에 나선다. AI 에이전트는 대규모 언어모델(LLM)을 바탕으로 업무 목표 달성을 위한 작업을 스스로 판단하고 실행하는 시스템으로, 실제 현업에 AI 도구를 실질적으로 접목하기 위한 핵심 수단으로 주목받고 있다. 회사 측은 내부 활용도와 이해도를 높이기 위해 전사적 AI 지원 체계를 병행한다. 챗GPT 사용 중 발생하는 궁금증이나 보안 관련 문의에 실시간 대응할 수 있는 전용 채널을 운영하고 있으며, 팀 단위로 AI 활용 과제를 설계하고 실행할 수 있는 ‘LLM 공작소’ 프로그램도 가동 중이다. 해당 프로그램에는 사내 LLM 전문가가 참여해 현업 적용 가능성을 검토하고 구체적인 활용방안까지 제안한다.

국내에서 주 4.5일제 논의가 한창인 가운데, 영국에서 주 4일제가 기업의 수익성에도 도움이 될 수 있다는 실험 결과가 나왔다. 이달 3일(현지시간) CNN에 따르면, 영국 시민운동단체인 '주4일제 재단'은 지난해 11월부터 올해 4월까지 6개월간 주 4일제 실험을 진행했다. 이 기간 17개 기업에서 약 1000명에 달하는 직원들이 동일한 급여와 업무량을 유지하면서 주 4일제를 체험했다. 그 결과, 일부 기업들은 매출 증가와 병가 일수 감소라는 혜택을 본 것으로 나타났다. 이 중 런던에 본사를 둔 소프트웨어 기업 브랜드파이프는 매출이 거의 130% 급증한 것으로 전해진다. 제프 슬로터 브랜드파이프의 CEO는 “이번 실험은 브랜드파이프에게 엄청난 성공이었다"며 "주 4일 근무는 기업이 시도해볼 만한 매우 훌륭한 제도"라고 말했다. 브랜드파이프를 비롯해 매출 자료를 공개한 네 곳 중 세 곳은 실험 기간 동안 매출이 증가했고, 한 곳은 감소했다. 또 네 곳 모두 실험 기간 동안 직원들의 병가 및 개인 휴가일이 줄어든 것으로 나타났다. 다만 해당 연구 결과를 일반화하기 어렵다는 비판도 나온다. 마이클 샌더스 런던 킹스칼리지 공공정책 교수는 해당 실험에 참여한 기업들은 애초에 주 4일 근무제를 적극적으로 받아들일 가능성이 높은 곳일 수 있다고 지적했다. 이에 주4일제 재단 측은 "최근 몇 년간 전 세계에서 진행된 실험들은 다양한 산업군의 수백 개 기업이 참여했고, 이들은 열의와 헌신의 수준이 제각기 달랐다"고 반박했다. https://naver.me/Ge4hmwjh 한국처럼 일많은 나라에서 주 4일 가능할까요 ㅋㅋ 4.5일은 가능할지도

최근에 팀원 한 분 퇴사하시는데 후임자를 아직 못 뽑아서 제가 인수인계 받았습니다.. 근데 가만보니 그냥 사람 안뽑고 제가 다 맡아서 할 것 같네요ㅠㅠ 일 많으니까 시간은 금방 가겠어요..^^~