s대가 s전자에 많이 입사한다는 썰(?)이 있듯이.. 요즘도 입사할때 대학을 많이 보는지요?

사업운영, 전략기획.... 연구원, 마케팅 경력 빼도 벌써 15년이 넘었는데... 새로운 프로젝트 할때마다 어렵네요. 내부직원들 설득도... 외부 스텍홀더들 설득도... 이런일로 밥먹고 사는 컨설팅사 사람들이 어쩔때는 신기하기도 합니다...

약간 논란이 될지도 모르겠다. 대부분 직장인이시니 한가지만 물어봅시다. 나는 대기업 19년차이고 나이는 사십대중반을 향해가고 직급은 거의 무의미하지만 부장급이오. 우리가 이직을 생각할 때 나이라는 조건을 생각하지 않을수가 없는데 그 마감시한이 언제라고 생각하시오? 그리고 이직은 한번 시작되면 계속되는 경향이 있더이다. 많이 해본분들께 묻습니다. 이직이 반복되는 이유가 무엇이고 그 끝은 무엇이오? 궁금합네다

많이 하시나요? 근로소득으로는 아무것도 할수없음을 깨닫는 요즘입니다..

대학 졸업 후 운 좋게 취업해 1년 채우고 얼마 전 다른 곳으로 이직을 하고 2주차입니다. 남들에 비해 손이 느려요 미치겠어요 전 회사 체질이 아닐까요? 일머리,손빠르기 어떻게 키울까요 너무 고민이에요

노조미가입자에 대해 불이익을 준다는 얘기가 있는데요.. 노조비가 은근 부담되어 가입이 망설여집니다.. 차별이 가능한가요?

일을 더 잘하기 위해서, 더 좋은 곳으로 이직하기 위해서, 승진에 성공하기 위해서 직장인은 선택을 해야 합니다. 갈림길에 섰을 때 어떤 선택을 하는지에 따라 커리어가 좌우된다고 해도 과언이 아니죠. Jamie님은 올해 14년차 직장인으로, 정보보안 분야에서 일하고 있습니다. 수많은 선택의 기로를 거쳐왔고 주니어 때는 도움 받을 곳이 없어 막막한 기분을 많이 느꼈다고 합니다. 늘 자신이 겪었던 것과 비슷한 어려움을 겪고 있는 사람들에게 경험을 나눠주고 싶었는데, 리멤버 커뮤니티에서 그 일을 할 수 있게 됐다고 해요. --- 👉 매 월 활발한 교류를 해주신 회원님을 운영진이 선발해 인터뷰합니다. 인터뷰에 참여하면 네이버페이 포인트 1만 원을 드립니다. 👉 언제나 지식 나눔 보상을 드리고 있습니다. 리멤버 커뮤니티 직무톡, 모두의 라운지에서 글을 작성해보세요. 쓸 때마다 천 원씩 드려요! 바로가기 >> https://app.rmbr.in/mDQ5ZeVa2fb --- 🎙 리멤버 커뮤니티는 어떻게 시작하셨나요 💬 커뮤니티가 생겼다길래 지나가면서 살짝 봤는데, 이직을 고민하는 사람이 쓴 글이 있었어요. 내용을 읽어봤는데 제가 해드릴 수 있는 말이 많겠더라고요. 결국 못 참고 들어가서 댓글을 달았죠. 🎙 원래 이런 커뮤니티 활동을 많이 하세요? 💬 네. 일에 대해 나누고 누군가의 고민에 도움을 주는 것 자체가 좋아요. 20대 초반의 걱정이 많았던 저도 기억이 나고요. 조언을 드려 그 분이 도움을 얻어가는 모습을 보면 보람되기도 하고 스스로를 돌아보는 기회도 되거든요. 🎙 그래도 리멤버 커뮤니티에서 계속 활동하시는 이유가 있을 것 같은데요. 💬 ‘너무 가볍지는 않은' 무게감이 있다고 느꼈거든요. 🎙 조금 더 구체적으로 말씀해주실 수 있을까요? 💬 대부분의 커뮤니티가 너무 가볍거나 너무 무거워요. 가벼운 곳에서는 분노 표출이나 가십이 주로 오가요. 무거운 곳에서는 완전히 기술 얘기만 오가고요. 그 중간을 잘 지킨다고 해야 되나. 🎙 예를 들면 어떤 이야기가 오가나요. 💬 크게 두 가지인 것 같아요. 첫째로 전문 지식이 오가요. 사실 개발 분야 외에는 같은 일 하는 사람들을 이 정도 규모로 묶어주는 곳이 없었거든요. 묶어 주는 것 만으로 필요성을 느끼는 분이 많을 것 같아요. 둘째로 일상적인 직장 생활 이야기도 오가는데, 일상이라도 좀 더 깊고 진중하고 예의바른 소통이 오가는 것 같아요. 일상 얘기지만, 너무 가볍지 않은. 🎙 일상적인 직장 생활 이야기에 대해서 더 얘기해주세요. 💬 예를 들어 얼마 전에는 회사에서 되게 부당한 일을 당한 분이 토로 글을 올리신 적이 있어요. 보통의 온라인 커뮤니티라면 무성의한 댓글이 많이 달렸을 거예요. 그런데 여기는 다 읽기도 어려운 긴 댓글이 달려요. 🎙 진심어린 조언이 많이 달린다고 볼 수 있을까요. 💬 네. 온라인 커뮤니티에서는 잘 볼 수 없는 광경이라 신기해요. 🎙 기대컨대 글을 올리는 사람은 감동을, 댓글을 다는 사람은 보람을 얻겠네요. 💬 그래서 여기를 편하게 느끼는 분들이 하나 둘 씩 생기고 있는 것 같아요. 🎙 다행이네요. 너무 진중한 분위기라 어렵다고 느끼시는 분들이 많을 것 같았거든요. 💬 그런 부분 때문에 오히려 편안함을 느낄 수 있다고 생각해요. 좋은 조언이 달리는 곳이니까 일종의 의지가 되기 시작하는거죠. 가끔 보면 친한 친구한테도 털어놓기 어려울 이야기들을 쓰는 분들을 보면 그런게 느껴져요. 🎙 도움이 필요할 때 리멤버 커뮤니티를 찾을 것 같으세요? 💬 생각이 날 것 같아요. 커뮤니티 구성원들에 대한… 일종의 신뢰가 있어요. 직장인이 마주해야하는 선택의 기로마다 도움을 받을 수 있는 곳이에요. 🎙 리멤버 커뮤니티가 어떤 모습이 되길 바라시나요. 💬 일을 더 잘하기 위해서, 더 좋은 곳으로 이직하기 위해서, 승진하기 위해서 직장인은 더 밀도 높은 소통이 필요해요. 그 틈을 채워주는 곳이 됐으면 해요. 아직 부족한 게 많지만... 🎙 부족한 게 많죠. 그런데도 잘 될 수 있을까요? 💬 할 수 있죠. 리멤버 커뮤니티만의 분위기가 잡혀져 있잖아요. 너무 가볍지 않은 소통과 진심어린 답변이 오가는. 그게 진짜 크다고 생각해요. Jamie님의 활동 캡처 & 업무 공간 👇

안녕하세요. 애사심이란 용어가 가진 진정한 의미는 무엇일까요? 여러 사람에게 물어보았지만 애사심으로 일을 했던 사람들은 피해의식이 너무 크더라구요... 그건 저도 마찬가지 이구요~ 정말 회사를 위해서 일을 하는 사람이 제대로 평가받고 인정받는 회사생활은 없는 것일까요? 술한잔에 모든걸 달래며 그냥 직장인이 다 그런거야! 라고 위안 삼는것 외에는 답이 없는건가요? 직장인의 삶은 참으로 어렵습니다. 오늘도 힘든 직장인 여러분 화이팅 하세요~

회사에 일하다보면 기분이 상하거나 힘든일이 있잖습니까.. 그럴때 평정심을 유지하고 감정을 다스리는 비결이있을까요?

바프 사례를 보면서 느끼는 건데 1세가 수십년 일궈놓은 회사를 2세가 받아 키울 때 마주할 관성이 엄청날 것 같은데... 이런걸 이겨낼 수 있는 요인이 무엇이었을 거라고 예상하세요?

업무추진비, 급식비, 회의비, 체육교양비 등등 꼬리표를 달고 개별 항목별 배당되다보니 불가피하게 현금화 해서 써야하네요. 정부부처도 아니고 다들 이렇게 세목별 예산배정 받으시나요? 퍼포먼스 대비 해서 예산한도를 배정하고, 집행 건별로 꼬리표를 다는 방식으로 운영하시는 곳은 없으신지. 있으시다면 부작용은 어떤 것이 있을 지 궁금하네요~

요즘 신규 인원 충원으로 면접을 보는데 코로나로 마스크면접이라 입사 후에 보면 제가 면접 본 사람인다 싶더라구요. 본의 아니게 외모는 배제하게 된다는 ㅋ 코로나 시대 어쩌다보니 장점 중에 하나긴 한듯여

안녕하세요~ 아시는 분들은 아시겠지만, 모르시는 분들을 위해 근로장려금 적금 우대 혜택에 대해서 공유하고자해요~ 근로장려금을 받은 사람에 한해서 우대혜택이 있는 적금들이 있는데요. 다른 적금들 보다 금리가 높으니 적금 가입하시는 걸 추천드려요~ 준비물은 신분증,근로장려금결정통지서나 근로장려금수급사실증명서 입니다. 은행으론, 국민은행, 신한은행, 농협은행, 우리은행 등이 있는데요. 국민은행- KB국민행복적금 금리: 4.8% 가입기간: 1년 최대금액: 월 50만원 신한은행- 신한새희망적금 금리-3.7% 가입기간: 3년 최대금액: 월 20만원 농협은행- NH희망채움적금 금리- 3.7% 가입기간: 3년 최대금액: 30만원 이 외에도 많으니~ 네이버에 검색하셔서 가장 좋은 적금으로 선택하시길 바래요~!

크게 일이 번진 사례가 주변에있을까요? 아직까지도 문화가 쓰레기인곳이 많은것같습니다

개인적인 업무 화상회의 초대받았는데 보통 회사외부에서 해야할 경우 어디서하세요? 카페도 고민해봤는데 시끄러울것도걑고.. 집은 좀 그렇고.. 고민이네요..