전략/기획

직원 친밀도와 업무능력향상

21년 06월 21일 | 조회수 784
도롱시

직원들 사이의 개인적인 친밀도가 업무 능력과 실적 향상에 상관관계가 있다고 보시나요? 이번에 저희 사장님이 주간회의시간에 경영방침으로 내세우셨는데, 인간관계 친목 = 회사 발전이라는 뉘앙스로 말씀하시면서 전체 단합회는 백신 접종이 어느정도 되면 하자 하시고 지금은 팀원끼리 어떤 아이디어가 있는지 생각해보라 하시는데 연관이 있는건지 자체가 이해가 안 되서요..

댓글 7
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    m
    mercy
    21년 06월 30일
    직원들 사이의 개인적인 친밀도가 업무 능력과 실력 향상에 상관관계가 있다고 보시나요? 라는 질문에...음.. 친분이 있고 돈독해지면 그만큼 일의 효율성이 높아질 수도 있다는 말에 공감은 가지만, 또 한편으로는 독이 될 수 있는 부분이 충분히 있다고 생각이 들어요..ㅠㅠ
    직원들 사이의 개인적인 친밀도가 업무 능력과 실력 향상에 상관관계가 있다고 보시나요? 라는 질문에...음.. 친분이 있고 돈독해지면 그만큼 일의 효율성이 높아질 수도 있다는 말에 공감은 가지만, 또 한편으로는 독이 될 수 있는 부분이 충분히 있다고 생각이 들어요..ㅠㅠ
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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