안녕하세요~ 작년 말에 이직한 4년차 대리입니다. 3월초에 감사가 있어 회계사 몇분이 오시기로 했습니다. 팀장님께선 중요한건 같이 보겠지만 다른 업무가 있어서 주로 제가 직접 대응을 하라고 하셨어요. 그렇지만 전 직접 대응하는게 처음이라 넘 부담스럽기도 하고 실수 할까봐 불안해요. 이직한지 얼마 안됐는데 자신감 없는 모습 보이면 안될 것 같아서 알겠다고 했습니다!! 이전 직장에선 팀장님과 과장님이 대응하시고 전 요청하는 자료만 드렸었어요. 그땐 회계사님 점심식사도 팀장님께서 나가셨는데 이곳에선 제가 같이 나갈 것 같습니다. 처음으로 직접 대응하지만 실수하지 않고 잘 해내고 싶은데 제가 어떤 것들을 준비 해두면 좋을까요?? 분위기는 어떨지.. 이렇게 겁먹지 않아도 되는건지.. 점심엔 또 회계사님과 어떤 대화를 해야할지.. 주변에 물어볼 사람이 없어 막막하네요.. 선배님들의 조언 부탁드립니다!!

저는 5년차된 자금IR 담당이고 지금 IPO준비중인 스타트업에 있습니다... 3년을 회계를. 2년을 자금IR 담당을 했네요. 하반기부터 기평준비해서 내년 하반기에 상장 예정이구요. 이곳은 사람이 좋고, 일적으로 물어볼 수 있는 사람이 많습니다. 그런데 상장 가능성이 확실하지는 않고(상장을 목표로하는 비상장사라면 다 마찬가지입니다만^^;) 비상장사인만큼 IR담당이 당장 하는 일이 많지 않네요. 5년차이고 경력개발 욕심이 나는데.... 올해 얻을수있는 경력은 기평준비 정도? 같은 업계 상장사에서 이직 제의가 들어왔습니다. 처우 더 좋고요. 상장사 IR인만큼 할 수 있는 업무 범위도 늘어날것같아요. 다음 직장을 상장사 간다는 목표로 생각하면 빠른 경력개발 측면에서 이직하는 것도 메리트가 있겠죠.... 문제는 실무를 체크해줄 상사가 없습니다.... 개인적인 생각으로는, 내부 체계 갈아엎으면서 문제되는 것들 지적되고 전에있던 공시담당은 나갔고 회계 팀장도 나간지 꽤 된 것 같았습니다. 저도 IR실무는 2년밖에 안해봐서 혼자서 모든 책임을 지고 기댈곳 없다!! 하면 아무래도 직장에서 심리적인 안정감을 찾기 힘들겠죠. 위에 증권사 출신 cfo분이 있기는 한데.... 주총. 이사회, 공시쪽 실무적인 부분은 아무래도 모르시는듯하고....ㅠㅠ 이직이냐 아니냐... 고민이 되네요. 당장 경력 개발로 보면 이직인데... 만약 지금 있는 회사가 상장이된다면 여기서 경력을 쌓는 방법도...? 고민이 많이됩니다. IR 직무에 계신 선배님들의 의견이 궁금하고 도움을 구하고 싶습니다.

현 회사 들어와서 이제 7년차예요.(50인 제조업) 이번에 연봉통보 받았는데 역시나 예상대로네요 입사후 이번 통보까지 연봉800올랐네요 중간에 코로나시국에 매출이 오히려올랐지만 코로나 핑계로 동결도 있었고.. 따지고보면 평균 1년에100만원씩 오른거네요.월급말고 연봉이요.. 일은 계속 늘어나는데 이런점을 어필하면 다른사람들보다 널 더 올려줬다 라는데 .. 제가 마음만 먹으면 다른직원들 월급을 알수있어서 거짓말은 아닌데ㅡ 회사사정이 나아지면 올려주겠지,매출이 오르면 올려주겠지 그 희망으로 여태 군소리없이 일했는데 회사는 매년 최대 매출을 찍고 있는데 .. 이젠 희망없고 기대도 안되네요. 하는 일은 점점 늘어나는데... 다른 중소기업도 다 이 수준이다 ~ 너가 다른 회사를 많이 안다녀봐서 그런다 라고 하던데 진짜 다른곳도 이런가요?

작은 중소기업 회사예요. 직원은 20명, 매출액은 24억 정도. 대표님은 배려심 높고, 직원들과 소통도 잘 해주시고, 복지, 연봉도 중견기업 부럽지 않게 좋아요. 이 회사에서 일한지 3년 정도 되어가고, 경영지원 총괄 업무를 담당했는데 1인 팀원이에요. 혼자 업무를 담당해서 그런지 정말 많은 것들을 추진하고 시행했어요. 근태 관리(출퇴근,연차)가 안 되어서 프로그램 도입도 하고, 높은 외상매출에 자금흐름이 불안정해서 자금집행 예산표도 만들고, 구글 suit도 도입해서 팀별로 공유하는 체계도 만들고, 정부지원금도 발굴해서 회사 자금에 도움도 줬어요. 큰 회사에서 업무하시는 분들에게는 쉬운 업무로 보일 수도 있겠지만 이러한 업무들에 저는 정말 많은 자부심을 가지고 있어요. 다른 팀원들과 소통하며 새로운 체계를 만들고, 시행하고, 관리하는 것이 힘들면서도 보람찼거든요. 근데 결국 퇴사해요. 정말 아쉽고, 서운하고 그래요. 퇴사하는 이유는 첫째, 자금흐름에 대해서 대표님에게 반복적으로 의견을 표하고, 주의를 줬지만 제 의견은 반려되어서 현재 자금이 거의 바닥이에요. 둘째, 인강도 듣고 자격증도 취득했지만 실무 경험이 부족한 저에게는 선배가 필요하다는 것을 느꼈어요. 셋째, 회사 내에서 안 좋은 일이 있었는데, 조용히 넘어갔어요. 정당한 처벌을 하지 않고. 참아왔지만 이제는 더이상 못 참겠더라구요. 사직서는 이미 제출했고, 이직 자리를 알아보고 있는데, 기분이 좋지 않네요 주변에 재무회계팀으로 일하는 친구가 없어서 끄적여 봤어요...ㅎ.ㅎ

현재 중소기업 도소매 업종 2년 이제 넘었습니다. 회계관리부 라는 명목 아래에 업무 하고 있습니다 업무는 총무는 기본, 회계는 자체기장 전표입력, 결산보조(자료만들기), 원천세나 연말정산은 세무법인에서 하고 내용 확인 검토 정도만 합니다. 세금은 부가세신고, 주민세만 했고 원천세 신고나 다른 세무신고는 그냥 지로 오는거 그대로 내용 확인하고 납부 정도만 했습니다. 인사도 4대보험 신고 정도만 하고 급여계산은 팀장님이 하십니다. 당장에 이직은 아니지만 미리 경력기술서를 기재할려고 정리중에 다른 채용공고를 보면서 경력 대비 업무의 질이 없다고 생각이 들었습니다. 3-4년 경력직 채용에 결산은 기본이고 다른 회계 업무도 할 줄 알아야할 것 같은데 5년 되면 결산이나 수불 알려준다고 해서 고민입니다. 잔류 더해서 결산 배우고 이직해야하는지 세무사사무실로 이직해서 1-2년 정도 여러가지 배워서 중견기업 이직을 해야하는지(목표는 중견에서 마무리) 다른 분들의 의견을 듣고 싶어 글을 올립니다. 경력 대비 제 업무가 맞는지나 여러의견 주시면 감사하겠습니다.

말로는 연결결산 담당자 귀하다고는 하는데.. 연결쪽 커리어 괜찮을지 문의드립니다.

관심 직종: 재무, 회계, 세무 중견기업 계열사로 중견기업이라 적혀있는 40명대 200억이상인 비상장 외감 물류 운수업회사입니다. -신입 - 1시간 10분거리이나 지하철로 앉아서 한번에 감 -경영지원팀 경리, 회계 업무 -연봉: 약 2700 -복지가 별로 없음. 이직시 타업종(제조, 제약, IT) 중견/대기업 또는 상장기업으로 이직할 수 있을까요? 경력에 도움이 될까요?

조세특레제한법 1. 청년 중소기업 취직시, 소득세 감면 최대한도 상향: 150만원--->200만원 2. 정규직 근로자 채용시 공제: 최대 950만원 3. 청년, 장애인, 경력단절 여성을 채용시 공제: 최대 1,550만원 4. 청년 범위 확대: 만29세----->만34세 부가가치세법 전자세금계산서 발급 대상 확대 연매출 3억 미만 개인사업자 ======> 연매출 8000만원 이하 간이과세자

근로자가 초, 중등교육법 및 고등교육법에 따른 학교(외국에 있는 이와 유사한 교육기관 포함) 및 근로자직업능력개발법에 따른 직업능력개발훈련시설에서 받는 교육을 위하여 지급받는 입학금, 수업료, 수강료 그 밖의 공납금으로서 다음의 각 요건을 갖춘 학자금을 말합니다. 1. 당해 근로자가 종사하는 사업체의 업무와 관련 있는 교육, 훈련을 위하여 받는 것일 것 2. 당해 근로자가 종사하는 사업체의 규칙 등에 의하여 정하여진 지급기준에 따라 받는 것일 것 3. 교육, 훈련기간이 6월 이상인 경우 교육, 훈련 후 당해 교육기간을 초과하여 근무하지 아니한 때에는 지급받은 금액을 반납할 것을 조건으로 하여 받는 것일 것

첫 법인세를 내는 달이 왔숩니다!! 혹시 기장과 자체신고중 스타트업이라면 어떤걸 추천하시나용 솔직한 답변 부탁드려요!!

제가 다니는 회사가 올해부터 외감 제외 법인이 되고 따라서 내년 연 결산 때는 감사를 받지 않게 됩니다. 어떻게 생각하시나요? 빠른 결정을 해야할까요...

안녕하세요! 30대 초반 비영리법인에서 재무/회계 업무 약 7년 정도 하다가 퇴사하고, 현재는 실업급여 받으며 쉬고 있습니다! (중소기업이라 재무회계와 관련한 업무범위는 광활했지만, 비영리라는 한계점이 있어서 더 도움이 되는 공부를 하려 합니다! 맡았던 업무는 회계처리, 재무제표 작성, 예/결산, 법인세/부가세/소득세 신고, 계산서 발행, 급여관리 등 입니다. 계약한 회계법인이 있었지만 기장은 하지않았고 자문 및 세금신고 부분만 대리로 진행해주었습니다) 현 보유 자격증은 전산회계 1급이고, 쉬고있을 때 이직 준비에 앞서 도움이 되는 재무회계 자격증&공부를 하려고 하는데, 어떤 자격증이 실무/취업 시 가장 도움이 될까요?? -재경관리사 -ERP 정보관리사 회계 1급 -전산세무1급 -SAP 등 중에서 고민중입니다! 현재 실무진에 계신분이나, 이직 준비중이신 분들 도움되는 자격증 추천 부탁드려요!

안녕하세요. 사수분이 퇴사 후 입사 후 처음 이자 지급명세서를 홈텍스에 제출하게 되었습니다. 해외법인 이자지급 시 원천징수하여 신고 후 2월1일~2월 말일까지 이자지급명세서를 제출을 안내 받았습니다. 그러다 의문이 들은 부분이 그러면, 해외법인 로얄티 지급시 원천징수를 하는데 이 로열티 부분도 지급명세서를 홈텍스에 제출해야 하는지 의문이 생겼습니다. 홈텍스에 문의 전화를 했지만, 연결이 안되고 연결되도 다른 부서로 다시 연결하여 다시 전화가 안되는 상황을 1시간쯤 격고 좌절하여 리멤버 선배님들께 문의드립니다.

안녕하세요 저는 40대중반을 넘어가는 직장인입니다. 중간 중간에 경력 공백도 제법 있고, 이직횟수도 많아서 이력서가 깔끔하지 못합니다. 어쩌다 연락오는 헤드헌터분들이나 면접을 볼때도 이 부분을 꼭 지적받고 저로서도 인정을 안 할수가 없네요. 직장생활을 여지껏 끌어오고는 있는데 이게 사는게 맞나 싶기도 하고 번아웃은 아닌데 회사도 싫고 상사는 짜증나고 이래저래 철없이 직장을 그만두고 싶은 마음이 한가득이네요. 아침마다 회사를 가기가 정말 싫은데 억지로 가고 있어요. 그냥 지금 다니는 회사에서 죽은척하고 지내면 나름 괜찮은 월급 따박따박 받고 다닐 수도 있지 않을까 싶은데 하루 9시간 10시간 가까이 있어야하는 지금의 회사 생활이 너무 힘이 드는 것 같습니다. 바로 직전에 다니던 회사에서는 나름 보람도 있고 회사를 가는 것이 즐겁지는 않더라도 괴롭지는 않았는데 지금 옮겨온 회사는 너무 싫고 그래서 괴롭네요. 예전에 이상한 상사만나서 회사를 그만둔후 백수상태로 회사를 구하기가 정말 어려웠던 적이 있는데요. 지금 회사를 그만두면 그때보다 나이도 많아졌고 회사를 새로 구하기가 정말 어려울 것 같아서 걱정도 되고 딱히 제가 능력이 있는 것도 아니어서요. 이렇게 사는게 맞나 싶은데 다른 분들는 어떠신가요? 속내를 이야기할 곳이 없어서 이렇게 여기에라도 글을 남겨봅니다.

안녕하세요 외국계회사 자금팀에서 일 하구 있습니다 실무는1년 조금 넘었는데 사기금융관련 자금교육이 전직원한테 필요하다고 합니다 손쉽게 교육업체 부르지 않고 할 수있는 방법이 있을까요? 잠도 안오네요....ㅠㅠ