저는 언론세계 3달차입니다. 인터넷 언론사에 근무하고 처음 몇 번 지도 이외에는 알아서 배우라고 하셔서 삽질을 많이 하고 있습니다.. 아직 잘 모르는 것이 많고 어떻게 해야할지도 모르겠습니다. 선배님들의 귀중한 시간과 댓글 부탁드립니다.(__) 1. 취재를 하실 때 어떤 기준과 어떻게 소스를 구하시나요? (진심으로 공유 부탁드립니다.) 2.취재 요청하면 저는 거절하는 경우가 많은데, 취재 스케쥴을 잡고 성공하기까지의 노하우는 어떤가요? 3. 취재한 개인이나 출입처와 지속적인 윈윈관계를 유지하려면 어떤 자세를 취하면 좋을까요? (주기적 안부와 단신 보도를 올리는 것도 해당될까요?) 4.공공기관 등과 가까워지는 방법이 있을까요?

안녕하세요 먼저 저는 현재 5년차 pd이고 재작년 말에 현재 회사인 외국계 홍보회사로 이직하였습니다. 올해 연봉협상을 진행했는데 3600이라고 하더군요 일단 인센은 없고 복지금액과 이것저것 다 합치면 세후로 연 3750~3800 정도 됩니다. 외국계회사치고 굉장히 적은 금액이죠.. 제가 궁금한것은 첫번째 저와 같은 직군에 계신 연차 비슷한 피디님들은 제 연차에 얼마를 받으셨는지 궁금합니다. 이번주 금요일에 다른 회사 면접이 잡혀있어 희망연봉을 제시해야 하는데 제 주위는 다 방송쟁이 pd들 뿐이라 친구들 연봉이 너무 들쑥날쑥이네요 두번째 현재 회사는 9-6 칼 같고 매주 금요일 12시 퇴근 주말근무는 1년에 1번 있을까 말까하고 야근은 정말 달에 1번? 해도 많은 수준입니다. 이 연봉에 이정도면 근무환경이면 괜찮은걸까요? 많은분들께서 궁금증에 답변 남겨주시면 정말 감사하겠습니다!

머투, 파뉴, 이데일리, 헤경, 아경, 이투데이 등 대형 경제지는 모르는 고생을 참 이것저것 많이 하는 동네죠 이 레벨에서 그나마 처우가 괜찮은 곳은 어딜까요?

그쪽 공장에서 일하는 분들 얘기 들어보면 온라인 압박, 단독 압박이 꽤나 심하다고 하던데, 처우는 괜찮나요? (물론 케바케겠지만요) 그 외 전반적인 근무 분위기 등도 궁금합니다. 정치부에 있을 때 더300 인상깊게 읽었던 기억이 있어서요.

5인이상 모이지 말라고 했는데.. 왜 5인 이상 모여서 방송이 가능한건가요? 직장은 예외인건가요..? 티비보다가 갑자기 궁금해서요^^: 다른사심은아닙니다..

안녕하세요. 중소규모 언론사(신문 중심)에서 일하고 있습니다. 이직해서 들어온지는 얼마 안됐구요. 회사분위기는 아직 적응 중인데, 가장 불편한 것이 결재방식이더군요ㅠ 이전 직장에서는 전자결재시스템을 이용했는데요 바쁜데 윗분 사인받겠다고 기다리고 하는 시간이 아깝네요ㅠ 혹시 다른 신문사 다니시는 분들도 오프라인으로 진행 중이신가요? 이게 업종 특성인가 여쭙고싶어요ㅠㅠㅠ

일반적으로 SNS 기자를 낮춰보는 경향이 있는 것 같습니다만

안녕하세요. 리멤버 커뮤니티 회원님들. 리멤버 팀입니다. 2020년의 마지막 날입니다. 말도 많고 탈도 많던 한 해였죠. 리멤버 팀에게는 의미가 깊은 1년이었습니다. 올해 3월, 리멤버 커뮤니티가 첫 선을 보였습니다. <직장인들의 수준 높은 소통 공간>을 지향했습니다. 처음에는 부족한 점이 많았습니다. 하지만 시간이 지날수록 점점 더 많은 직장인 분들이 리멤버 커뮤니티에서 활동하기 시작했습니다. 기대 이상으로 많은 이야기가 오고가기 시작했고 그 소통들은 어떤 커뮤니티에서도 찾아볼 수 없는 수준 높고 가치있는 것들이었습니다. 런칭 1년이 채 안 된 오늘, 30만 명의 직장인이 리멤버 커뮤니티에 참여하셨습니다. 2만 여 건의 게시글이 올라왔고 12만 여 건의 댓글이 달렸습니다. 리멤버 커뮤니티에서. 누군가는 상사가 알려주지 않는 지식을 얻었습니다. 누군가는 다음 커리어에 대한 경험적인 조언을 들었습니다. 누군가는 뉴스에서 찾을 수 없는 고급 정보를 얻었습니다. 누군가는 평생의 동반자가 될지도 모를 비즈니스 파트너를 찾았습니다. 늘 도움을 받고 있어 고맙다는 메시지도 받았습니다. 큰 뜻을 품고 호기롭게 시작한 서비스가 '회원님들께 가치를 드릴 수 있다'라는 실감을 했던 한 해였습니다. 회원님들께 감사하다는 말씀을 드립니다. 아직 갈 길이 멀지만, 저희 리멤버 팀은 이 가치를 더 많은 분께서, 더 깊이 느낄 수 있도록 내년에도 최선을 다하겠습니다. 새해 복 많이 받으세요. 리멤버 팀 드림

소규모 인터넷언론에서 근무중인 주니어 기자입니다 데스크가 그만둘지도 모른다고하니 착잡하네요. 이제 자리잡나했더니... 새로오면 또 같이 인사다니고 해야하나요 출입처랑 데스크랑 또 시작이고... 소규모언론의 숙명인가...ㅠㅠ 저도 이제 자리잡았는데 다시 시작하는 기분이라 기운빠지네요

1. 언론매체가 포화 상태 같이 느껴지고 듣보잡 매체나 협회 미등록 영세 언론 업체 등 어떻게 될까요? 2. 언론의 앞으로의 시대 흐름과 어떤 방향으로 흘러 갈까요?

안녕하세요, 회원님들. 커뮤니티 담당자입니다 :) 연말연시, 잘 보내고 계신가요? 직장인이라면 이맘때쯤 성과급을 기다릴 수밖에 없을 건데요. 리멤버 커뮤니티의 CEO와 인사담당자 441명을 대상으로 설문을 진행한 결과 응답기업 중 절반은 올해 성과급을 지급할 계획이 없다고 했습니다.😢 대기업과 금융업종은 80% 이상 성과급을 지급하지만, 중소기업은 열 곳 중 여섯 곳이 성과급을 지급하지 않겠다고 답해 양극화 현상도 뚜렷했습니다. 성과급을 지급하지 않거나 작년보다 적게 지급하는 이유로는 ‘코로나19로 인한 매출 감소’를 꼽은 담당자가 52.5%로 가장 많았습니다. 💪 내년엔 얼른 코로나19가 마무리되어서 모든 직장인들이 성과급을 받을 수 있으면 좋겠습니다. 주목할 만한 다른 응답들도 많은데요. 궁금하신 분은 아래 기사를 참고해 주세요! 👉 https://n.news.naver.com/article/018/0004815833

인스타그램에 스브스뉴스 욕 올라왔는데 이렇게... 올려도 되나요

사람들이 좋았다가 싫어지고 그러네요 모든 인간관계는 양쪽의 문제라고 생각하는데... 힘들게 생각하면 저만 늙어지는건가요? 다들 잘지내는것같아요 회사에서 말 나오는거싫어 거리유지하면 또 그것대로 말나오네요

드립이 절반이긴 한데, 그래도 재미삼아 보게 되네요 ㅋㅋㅋ @받 JTBC 오늘 인센티브 지급 (120~165%) 중앙 인센티브(100%) 지급 한경 26일 성과급 200% 지급 TV조선 트로트 콘서트 티켓 MBN 벌금 2억 채널A 최근 5만원짜리 상품권으로 지급 헤럴드경제 있음, 있는데 금액은 모름 문화 1000만원 (확인 완료) 국민 신앙심으로 극복 (확인 완료) CBS 200만원 이상(축복기도 아님) 뉴시스 내년 2월, 평균 200~300 수준 머투 대외비라고 하는데, 최소 200 수준 뉴스1 그딴 거 없음 경향 있긴 있는데 금액 확인 안됨 매경 19년 2월 지급 S등급(상위10%) '본봉+직위수당' 기준 150%, A등급(중위80%) 100%, B등급(하위10%) 50% (확인되진 않으나 100% 이상인 것은 맞음) 머니S 최소 500만원(확인 완료) 뉴스토마토 코인으로 지급 예정(농담 아니고 확인 완료) 이데일리 50만원 이상 아경 최소 100만원 동아 최소 100만원 이상 (확인 완료) 세계 최소 110% 중앙일보 인센티브 100% 지급 예정 MBC 최소 200만원 이상(직무별 다름, 기자 확인 못함) 조선비즈 연말 성과급 500~1000만원지급 완료 서경 성과급 최소 100만원 이상 (확인 완료) 한겨레 자긍심

국민들로부터 기레기라는 말 안 듣게 하고 싶습니다. 또 그렇게 해야 합니다. 서로 노력해서.