한직종에 계속 있는게 장점 일까요? 단점일까요? 10여년정도 같은 업무를 하다보니 추진동력도 잃어버리고 주위 사람들도 이제는 익숙해져버려 뭔가 일처리가 제대로 된다는 느낌이 없네요 다른부서로 가던지 이직을 하던지 하고 싶은데 저라는 이미지는 딱 그업무로 고정되어 있어서 쉽사리 옮기지도 못하고 있네요 다들 비슷한 경험 있으신가요?

https://youtu.be/Fj-HXsB0WRE #스마트공장, #smartfactoty, #스마트팩토리, 스마트 공장 관련 좀 더 자세한 정보가 필요하신분들은 아래 링크로 오시면 됩니다. 'SF(스마트 팩토리) 포럼' 밴드로 초대합니다. https://band.us/n/aaaf44y0z9PeK

일용직 근무자분들 계시는 공무님들 공감!! 특히 공수체크 해주시는분들 더 공감!! 공무들도 공수로 싸우고싶지 않아요 공수체크해주시는분들 출퇴근 사인 및 타각체크 잘해주세요~~ 서로 기분나뿌지 않도록!!! 공무들은 최대한 맞춰드리려는 분들이여요 다짜고짜 안맞는다고 화내는 작업자분들 미워요 ㅠㅠ!!

회사의마케팅을위해팀장을고용하였습니다 중소기업인데이친구가마케팅을하기위해 계획서를올렸는데쫌버거운금액이었습니다 그래서조금조정을해야할것같아반려를했더니 마케팅에대해잘모르시는것같다는예기를하네요 계획서에는본인이하는건없이광고회사에의뢰를 한다고만하는데 이게정당한방법일까요? 광고회사에의뢰는저도할수있을것같은데말이죠

입사하고6개월만에결혼의이유로퇴사를한다고합니다 그런데고용보험탈수있게해달라고요청을하네요 그래서다른회사는다해주는데왜안해주냐고...... 제가너무한건가요?

다들 회사에서 회식어떻게하시나요 저희는 경기도 지역이라서 금지중입니다 회식도 없으니 분위기도 안좋고 빨리 코로나 19가 없어지길 바래봅니다

지난번엔 주식한다고 주식창보더니 이제는 비트코인한다고 수시로봅니다 진짜 이럴거면 일그만두고 집에서 비트코인이나하지 왜 나와서 다른사람한테 피해를주는지 관리자한테 말하면 어덯게될까요

회사에서 평가시 진급자들한테 좀더 좋은 평가를 주지 않나요 다들 어떻게 주시나요

분위기나 연봉, 복지 등 만족할 수준일까요? 현직자분들이 계실까 하여 여쭤봅니다.

최대500파이 정도 가공할만한 선반업체 있을까요? 선반+mct 가공품인데 인천,부천쪽 가까운곳이요

누가 인수할런지 쌍용차주인데 걱정되네요

보호구 지급 기준은 법적으로 규정되어 있습니다. '산업안전보건기준에 관한 규칙 제32조(보호구의 지급 등)'에 따르면 사업주는 물체가 떨어지거나 날아올 위험 또는 근로자가 추락할 위험이 있는 작업 시 안전모를, 높이 또는 깊이 2m 이상의 추락할 위험이 있는 장소에서의 작업 시 안전대를, 물체의 낙하, 충격, 물체에의 끼임, 감전, 정전기의 대전에 의한 위험이 있는 작업 시 안전화를, 물체가 흩날릴 위험이 있는 작업 시 보안경을, 용접 시 불꽃이나 물체가 흩날릴 위험이 있는 작업에서는 보안면을, 감전의 위험이 있는 작업 시 절연용 보호구를, 고열에 의한 화상 등의 위험이 있는 작업 시 방열복을, 분진이 심하게 발생하는 하역 작업 시 방진마스크를, 섭씨 영하 18도 이하인 급냉동어창에서 하는 하역 작업 시 방한모, 방한복, 방한화, 방한장갑을 제공 및 착용하도록 해야 하며 사업주가 제공한 보호구를 근로자는 반드시 올바르게 착용해야 합니다.

직장생활의 꽃은 연봉과 승진인데, 승진에 두번 미끌어지고, 직원으로 데리고 있던 후배가 이제는 더 높은 직급으로 승진하고, 나이들어 승진은 포기, 현실을 받아들이고 있지만 마음은 겨울... 이런경우에 직장생활하는 마음이 어떨까요? 당연한 말인데, 승격 실패후 퇴직하고 다른 직장에 다니지만 더 어렵게 지내는 경우도 있고 훨씬 좋아진 경우도 있고 그렇더군요...

혹시 다들 1년안되면 협상대상자가 안되는건가요 저는 올해대상자가 아니라고하는데 맞는 말인지 ㅠ ㅠ 그래도 5개월 근무는 했습니다

코로나로 대외교육은 못나가고 교육예산도 삭감되서 경영계획외 교육도 힘들것같은데 3월초까지 연간교육계획 세우라고 하는데 선택의 범위가 너무 좁네요 좋은 교육있으면 알려주십시오 개별적으로라도 신청해서 듣고 싶네요