예전에도 비슷한 글 올렸었는데 감사가 들어오면 굉장히 취약해질 부분입니다. 현장 근태. 관성처럼 관습처럼 좋게좋게 봐주는 경우도 많은 것 같고 한 두명이 문제여서 전체적인 분위기가 흐려지는 것 같은데... 뭐 군대같은 규율을 원하는 건 아니지만 지킬건 지켜야하는데 그게 안되고, 어느날 찾아올 감사가 걱정이네요. 어떻게 문제를 극복할 수 있을지...
현장 근태 관리 어떻게 철저히 할 수 있나...
21년 06월 17일 | 조회수 569
매
매직마우스
댓글 7개
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동
동길홍
21년 06월 22일
그 분위기를 흐린다는 한 두명의 행동이나 문제라고 생각하시는 내용을 좀 더 자세히 말씀해주셔야 실질적인 도움 댓글을 남길 수 있을것 같습니다. 우선 위의분 댓글처럼 원칙을 지키시는게 1순위인것 같습니다
그 분위기를 흐린다는 한 두명의 행동이나 문제라고 생각하시는 내용을 좀 더 자세히 말씀해주셔야 실질적인 도움 댓글을 남길 수 있을것 같습니다. 우선 위의분 댓글처럼 원칙을 지키시는게 1순위인것 같습니다
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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