상급자가 쉬는 날에 하급자를 부르는 경우가 많다는 제보가 들어왔네요... 계속 여기저기 좋은 곳에 데리고 다닌다고... 문제는 상급자 입장에서는 정말 호의로 그런 행동을 한다는 건데 그거 떄문에 괴로워하는 하급자가 엄청 많다고 하네요...ㅠㅠ 이런 문제는 어떻게 해결해야 할까요..? 저도 상급자에게 다이렉트로 말하긴 참 어려운 위치라서... 제보 받은 말로는 뭔가 현장직이어서 몸을 부대끼며 일하는 경우가 많다보니, 자연스럽게 업무 외 교류로 이어지는 경우도 많다는 건데요.. 원래 이럴까요 ㅠㅠ
현장직 원래 이런 경우가 많은지...
21년 06월 14일 | 조회수 588
매
매직마우스
댓글 4개
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쑤
쑤비두
21년 06월 30일
완전공감합니다.제가요즘그러는데요 쉬는날밥사준다등산가자고하시면서 주말에핸드폰만울리면 스트레스입니다 저는처음에 난감해서 거절도못하고 쫄래쫄래부르면가고연락다받고이랬었는데 지금은어느정도짬밥도되고 저는확실히얘기했어요 쉬는날에는가족이랑쉬고싶다구요저만그러는줄알았는데은근 많더라구요 참지말고 거절의사를확실히해주시기바랍니다좋은직장에서좋은일있으시길바랄게요
완전공감합니다.제가요즘그러는데요 쉬는날밥사준다등산가자고하시면서 주말에핸드폰만울리면 스트레스입니다 저는처음에 난감해서 거절도못하고 쫄래쫄래부르면가고연락다받고이랬었는데 지금은어느정도짬밥도되고 저는확실히얘기했어요 쉬는날에는가족이랑쉬고싶다구요저만그러는줄알았는데은근 많더라구요 참지말고 거절의사를확실히해주시기바랍니다좋은직장에서좋은일있으시길바랄게요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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