IT에서는 삼성전자, 네이버, 카카오 등 많은 기업들이 좋은 직장으로 불려집니다. 마케터에게 성장/연봉을 모두 만족시키는 최고의 직장은 어디라고 생각하세요?

우버 택시 마케팅으로 처음 무조건 만원할인! 그 외 50번까지 20프로 할인! 이러면 다음에도 우버택시 자연스레 탈 거 같은데, 돈 많이 쓰네요 ㅎㅎ 참고로 3월 31일까지니까 다들 사용하세요!!!

연봉협상이라고 해서 들어갔는데 거의 통보더라고요. 제가 무슨 일을 했는지도 잘 모르고요. 어느정도 인상률이 결정된 선에서 보통 어떤 것을 말하시나요? 담당자를 설득할 정도의..

중소기업인데 국비도 지원 받고 있어요~ 신생기업이라 모든게 완벽하지 않습니다 ㅜ 주어진 예산(대표만 알아요) 안에서 어느정도를 써야할지 모르겠습니다.. 도와주세요 ㅜ

안녕하세요! 저는 어떤 클라우드 회사 마케터 만옥이라고 합니다 늘 누군가의 고민에 댓글만 달다가 글을 쓰게 됐습니다. 스타트업이고 마케터는 저와 팀장님 둘뿐인데요~ 마케팅은 M모두 다 되니까요~~~ㅎ ㅎ 영상 촬영을 해야할 일이 생겼는데요 제품은 열화상카메라 이고 데모 영상식으로, 열화상 카메라 앞을 지나가면서 체온을 체크하고 발열을 감지하는 그런 영상을 맹글어야하는데 어떻게 찍어야하는지 감이 안와서 이곳에 여쭙니다 ㅠ 전 사진도 잘 안찍는 사람이고 프리미어만 써봤지 영상을 맹글어본적은 없어서요 아이폰으로 화면에 찍는 모습 다 나오는 건 좀 그런데 각도라던가 dslr로 찍어야 한다던지.. 아이폰, dslr은 모두 개인적으로 보유중인데 영상 팁 좀 얻을 수 있을까요 ㅠ

안녕하세요. 경품 (ex. 상품권) 증정 이벤트 기획 중인데, 일반 마케팅 대행사 통해서 진행하면 될까요? 혹시 추천해주실만한 곳이 있을까요..!

제 위에 차장님이 계십니다. 허구언날 게임에 어디서 짱박혀서 주식을 하는지 게임을 하는지 자리를 비우고 한 시간 이상 밖에서 시간 보내고 옵니다. 잡무가 저한테 온전히 오기 때문에 다른 일을 할 수가 없습니다. 물론 팀장님이 뭐라고 이야기를 하지만, 그 때문이고 사람은 안 변하더라구요. 회사에서도 쉽게 못 자르니, 게임하러 회사에 나오는지 집에도 늦게갑니다. 게임하는라..... 혹시 이 와 같은 경우 해결책은 없을 까요??

기존 뷰티홍보담당으로 일해왔습니다 이번에 코로나로 작년부터 뷰티쪽 계약건수가 절벽마냥 줄어들어서.. 고민이 컸는데요ㅠㅠ 의류담당은 현재 마케팅인원이 부족하기도하고.. 최근에 제가 사고아닌 사고를 치는바람에 제가 야매(?)마케팅을 잘한다고..소문이나서.. 의류담당쪽에서 오면 연봉도 살짝 올려주시기로..했는데 문제는 ㅠㅠ 제가 뷰티쪽에서 쭉 일해왔던지라 뷰티는 잡화까지도 눈감고도 가능한데 의류쪽은 정말 처음이라 ..욕심냈다가 고생만 할까봐 아직 고민하며 몸사리고 있는 중입니다..ㅠㅠ 코로나 이후로 출장업무에서 앱마케팅쪽으로 옮기다보니 열심히 배우고 있지만 아직 부족한점이 너무 많아서.. 와서 천천히 배우라고는 하시지만 기대에 부응하지 못할까 걱정도 됩니다ㅠ 의류담당쪽이 분위기도 좋고 솔직히 돈도 더준다고하니 솔깃하긴 한게 사실입니다ㅠㅠ 어쩌면 좋을까요 현명하신 회원님들의 조언충고 부탁드립니다

작은 스타트업에서 1인마케터로 일하고 있습니다. 현재는 페이스북 광고만 돌리고있고 매주 월요일, 목요일 효율체크 및 간단 리뷰적고 소재 제작이나 수정해요 sns는 인스타그램 하고있는데 기획+제작+운영을 혼자 하는데 인스타 운영은 경험이 얼마없어 컨텐츠 제작이랑 해시태그 분석이랑 인사이트 분석까지하면 주 2일정도 소요됩니다 (주5~7일 업로드, 카드뉴스 주 2~3개) 나머지 시간동안에는 앱 내 지표 보고 분석하고 이외 업무요청 들어오는것들 진행하고있는데요 곧 신규광고채널도 들어갈 예정이고 (uac, 네이버 sa) 블로그도 추가 운영할 계획입니다 블로그 소재는 각자가 주1회씨ㅣ 다같이 써서 올리기로했지만 어쨌든 제가 검수하고 다듬어서 올리면 하루~반나절은 걸리지 않을까 싶어요. 업무가 적지않은데 하루, 일주일 루틴을 어떻게 잡아야 더 효율적으로 쓸 수 있을지 고민입니다. 대행사는 아직 예산이 적어서 쓸 수 없구요 어찌어찌 쓰더라도 예산이 적어 소재제작이나 디테일은 제가 챙겨야할것같아요 증원은 최소 1년은 더 있어야 할 것같구요 이직말고.. 제가 퍼포랑 컨텐츠마케팅을 효율적으로 할 수 있는 방법이 있을까요? 1인마케터 분들의 고견을 듣고싶습니다ㅜ

네카라 기업은 마케터를 많이 안뽑는 것 같은데 이유에 대해 아시나요? 카카오 모빌리티 같은 경우에는 공고 구분에 '마케팅'은 있지도 않네요! 점점 기획자로 스며드는 것인지..

안녕하세요. crm 마케팅 관련해서 공부를 좀 하고 싶은데, 추천하는 강의 있으신가요? 유투브도 좋습니다. crm 설계하는데 있어서 본질이 무엇인지.. 궁금하네요.

이번 2020-2021 겨울시즌 스키장들이 고행을 치룬 것 같은데요, 다들 아시죠 스키장에도 집합금지였다가 풀었다가 난리였던 것을. 혹시 마케팅 기획자라면 이런 스키장 상황에서 어떤 마케팅을 진행했을까요? 이유는 어떤 경로를 통해 간접적으로 일부 스키장과 계약을 했는데 홍보도 못했고, 반응도 없었고, 말그대로 모두가 안타까웠는데.. 돌이켜 생각해보니 저였다면 어떤 거라도 내세워서 오게끔 했을까? 참 어렵다라는 생각이 막연하더군요. 실무자님, 이런 상황은 어떤 마케팅이 좋았을까요?

이직하면서 마케팅 공부를 다시 하게 되었는데 너무 힘드네요. 그냥 아무 생각없이 마케팅 능력 키유는 법이있을까요

어떤분 글 읽다가 건설홍보 박터진다는 댓글을 봤는데... 지금은 어딜가든 똑같겠죠..?

부장과 과장의 나이차이는 10살 이상입니다. 사이는 좋은데 세대차이가 심해 대화의 본질도 좋지는 않습니다. 부장께서는 나때는 말이야로 시작되며 현실부정이 심합니다. 더구나 컴맹수준이라 부서의 보고서 업무는 거의 스마트한 직원이 진행, 스마트한 과장은 이를 수용하고 있어 안타깝습니다. 회사는 보고서를 상시 원하고 이메일 소통을 하는데 부장은 이러한 대응을 못하고있고... 부장의 업무중 일부를 과장이 대신하는게 뻔히 보이는데 과장이 없으면 본인이 해야되는 일이될 것이 뻔하고 이런건 회사가 인정해 주는 범위도 아닌것 같고 그래서 사람들이 자주 바뀐다고 들었는데 이런 악순환이 계속되는건 해결방법이 없어서 그런건가요??