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직원이 외국국적 취득?
제목대로 직원이 재직중 외국국적을 취득했습니다. 국적법상 대한민국 국적 상실이 될듯 한데 HR에서 점검할 포인트가 무엇이 있을지 감도 안오네요. 경험자 분들의 조언 부탁드립니다.
팀장님
2020.10.08
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내년 인건비 계획 수립
코로나때문에 시간이 어떻게 지났는지 잘 모르겠습니다. 당사는 유통업체로 매출 타격이 매우 큰 상황입니다. 타사에서는 내년 승진자 진급과 급여 인상율에 대한 계획이 궁금합니다? 의견 공유 부탁드립니다.
캐슬
동 따봉
2020.10.08
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일반건강검진 다 진행하시나요?
코로나 때문에 가기 싫어하시는분들도 있고 그런분들한테는 또 가시라고 강하게 이야기하기 어렵네요 건강검진 유예되면 좋을텐데.. 3분기라 이제 슬슬 명단 챙겨야하는데 걱정입니다
32days
2020.10.08
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병가관련 의견 듣고 싶습니다
유급병가는 없고 무급휴직으로 한달 쉬어야 하는 직원이 있는데 명절에 인대파열로 한달이상 쉬어야 할수도 있다고 합니다 저희 회사는 작은 회사로 일용직, 기간제를 고용 하고 있지만 그점과는 별개로 한명이 빠질시에 그자리를 다른 정직원들이 해줘야 하는 상황입니다 그리고 3달 4달 쉬어야 하는 상황이 오면 어쩔수 없이 권고사직 해야할것같은데ㅜ 한분을 더 고용 하는것은 무리이며 다시 뽑아야 할것 같습니다.. 이 모든 상황을 고려할때 서류를 어떤것을 받아놔야 하나요? 개인사정으로 인한 무급휴직계?
꼬마마녀
2020.10.08
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리크루터로써의 미래비전
리크루터가 어떠한 업무나 직무로 발전하는게 가장이상적이라고 생각하셔요?
츄우
2020.10.08
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업무용 핸드폰 지급
회사에서 임원에게 업무용폰을 지급하랍니다. 여러분 회사는 어떤 방법으로 지원하고 있나요. 업무용 핸드폰을 지급하나요.? 통신보조비를 지급하나요? 핸드폰을 지급하는건 옛날에 핸드폰이 귀할 때나 그랬지. 요즘은 금전으로 지급하는게 여러모러 받는 사람이 편할 듯 한데요. 여러분 회사는 어떤지 궁금합니다.
ykano
2020.10.08
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노무사 자격증 전망?
현재 스타트업 총무업무를 진행하고 있는데 업무 전문성이 없다보니 노무사 생각을 해보는데 선배님들 의견이 궁금합니다!! 전망이나 나갈수 있는 방향이 어떤까요?
네15
2020.10.07
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입사 1주년 챙기는 회사 있으신가요?
안녕하세요~ 커뮤니티엔 처음 글 쓰네요~- 입사 기념일을 챙겨보려고 하는데 혹시 입사 1주년 기념으로 챙겨주는 회사에 다니시는 분 계실까요? 만약 있으시다면 어떤 선물을 준비해서 주시는지 정보 공유 부탁드려요 ~ 미리 감사드립니다 :-)
공부해야지공부
2020.10.07
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체온 측정은 하루에 몇번하시나요?
체온 측정은 하루에 몇번하시나요? 저희는 꾸준히 1일 2회하는데 근로자들이 이렇게 자주해야하는지 건의가 오네요. 횟수를 좀 줄이거나 체온측정 없애야하나 고민입니다
32days
2020.10.07
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인사담당자가 회계세무 실무 자격증을 취득하는 것에 대한 의견을 여쭤봅니다.
스타트업 기업에서 인사총무 업무 신규사업총괄 경영지원총괄 각 회사에서 이런 업무들을 수행했습니다. 현재 전산회계1급과, 전산세무2급 자격증을 취득하려고 준비하는데 너무 일관성이 없어 보여서 회사에서 채용하기는 애매할까요?
비즈브릿지
2020.10.07
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딸만한 자격증 없을까요?
요즘 유망한 자격증 종류 아는거 있으신가요?
아리앙
2020.10.07
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4대보험 연체 질문
안녕하세요, 인사총무 고수님들께 여쭙습니다. 인사총무에서 일한지 이제 막 1년 됬는데.. 회사에서 4대보험이 만약에 2달 정도 연체가되면 어떻게되나요? 연체료가 더 붙는건지 아니면 불이익이 있는지 궁금합니다!
다나에르
2020.10.07
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주정차위반 과태료 처리
저희 회사는 업무용차량을 렌탈하고 있습니다. 사용자들이 주정차위반 및 속도위반 등 과태료를 제때 납부하지 않으면 본사 관리부서로 과태료 미납 청구서가 쌓입니다. 그러면 본사 총무담당자가 일일이 개별운전자에게 과태료 납부를 촉구하고 있습니다. 하지만 이 업무가 너무 방대하여 담당자의 본업에 차질을 빚고 있습니다. 효율적인 해결방안이 없을까요?
안양0434
억대 연봉
2020.10.07
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국내 MBA 도전
안녕하세요. 저는 올해 나이 40이고요. 세무/회계를 주전공으로 10년 이상 경력을 쌓았습니다. 세무공무원 준비를 하다 늦게 사회전선에 뛰어든만큼 공부한 것을 바탕으로 열심히 회사생활했던 것 같아요. 덕분에 회사에서도 인정해주고 남들보다 빠르게 팀장도 되고 했던것 같아요. 우연한 기회로 1년 전쯤 이직을 하게 되었고, 주전공(세무/회계)+인사/총무까지 총괄하게 되었어요. 몇년 안에는 팀장에서 멈추는게 아니고 그 이상도 바라봐야 할텐데 최종학력 학사인 상태로 경력만 탄탄히 다지는 것이 맞는가에 대한 고민이 들어 글 올려봅니다. 이제 와서 cpa 등 전문 자격을 도전하는게 쉽지 않을 듯하여 국내MBA를 통해 다음 단계에 대한 학습과 준비를 할까 생각 중입니다. 다만, MBA 하면서 시간과 비용이 많이 필요로 할텐데 안하니만 못한 상황이 나올 수도 있을까 하는 두려움이 있습니다. 혹시 저와 비슷한 고민을 해보신 선배님들은 어떻게 대처하셨는지 궁금합니다.
나다
2020.10.07
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최고의 복지는?
뭐라고 생각하시나요?? 약 10년 안된 기간 일해봤는데 계속 배울수 있는 상사가 최고의 복지같아요 드라마 미생의 장그레가 부러울때가 많네요
네15
2020.10.07
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