인사, 총무, 재무, 회계, 홍보 등등의 부서에서 가장 실수령액이 높은 부서는 어디라고 생각하시나요? 물론 연차나 기타 조건들이 같다고 생각했을 때 입니다. 혹은 옮기고 싶은 부서가 있으신가요?

https://www.elabor.co.kr/report/index.asp?inx=1&pType=view&idx=86060 재직자 조건은 유효하나, 고정성이 있어 통상임금이다.. 재밌는 판결이네요 고법 판결이므로 아직까진 참고로 보셔도 될 것 같습니다

업무를 보다보면 항상 엑셀을 많이 사용 하게 되는데요 컴활 2급 취득이후 일부 함수와 피벗 정도는 사용하는데 사용하다보니 매크로 등 추가적으로 더 공부하면 업무에 도움이 되지 않을까? 하는 생각이 드네요. 다른분들은 업무시 엑셀 활용을 어느정도 까지 하시는지 별도 공부를 계속하시는지 궁금합니다~!

다른 기업분들은 출장시 업무에 사용되는 비용을 하루에 맥시멈두고 사용하게 하시나요? 아니면 그냥 제한없이 사용하게 하시는지.. 예를 들면 연박으로 2명이상이 가는 경우 숙박대를 1인당 처리하시는지 궁금하네요 ㅋㅋ

실무를 볼 때, 경영 기획 지원 쪽 업무 볼 때 가장 필요한 능력은 무엇이라고 생각하시나요? 저는 다른 것도 다 좋지만 결국은 사람들과 하는 일이다보니 성격과 커뮤니케이션 역량을 많이 보게 되더군요.. 다른분들은 어떠신지 궁금합니다

법인차 렌트 하려는데 혜택 좋은 곳 아시면 공유 부탁드리겠습니다

병역특례업체(산업기능요원) 신청 준비중인데요,,,업력이 1년도 되지않아 점수 받기가 쉽지않은 것 같네요 ㅜㅜ 그래서 컨설팅업체 도움을 받아볼까 고민중인데요...혹시 병역특례업체 선정 커트라인 점수가 어느정도 될까요?ㅜㅜ(컨설팅업체 추천도 쫌 부탁드립니당...)

법인카드 포인트 쌓이면 어캐 사용하시나요 ㅋㅋ 이것도 회사의 수익이라 이익으로 처리하시나요?? 대기업같은 경우는 꽤나 어마어마 하겠네요.. 참고로 저희는 지류상품권으로 교환합니다..ㅋㅋ

경영지원 쪽 신입사원들의 스펙이 궁금합니다. 저희 회사는 보통 자소서와 토익 같은 어학시험 점수를 보는데, 개인적인 시각으로는 이것만 가지고는 표면적인 서류점수만 측정할 수 있어서 다른 회사들은 어떤지 궁금합니다.

예를 들어 3400에 연봉 협상을 하기로 했는데 3000을 연봉으로 쓰고 나머지 400에 대해 6개월뒤에 200만원 일시 지급 6개월뒤에 200만원 일시 지급 그래서 총 2021년동안 받는 연봉을 3400에 맞춰주는거라면서.. 그런데 그렇겐 못하겠다 해서 3200을 계약서 상에 쓰고 6개월뒤 100만원 일시 지급 12개월뒤 100만원 일시 지급으로 계약서에 쓰게 되었는데요. 이런 계약서를 ... 쓸수가 있나요??? 회사 사정을 봐달라는데... 그냥 연봉을 최종으로 3200으로 생각하고 맘 비우는게 맞을까요?

안녕하세요, 비슷한 질문이 많이 있었지만, 다시 정리해보고자 합니다. 인사 업무에서 인정되는 자격증이 워낙없다보니, 경력 업그레이드가 사실상 좋은회사 이직밖에 없는듯 합니다. 그나마 혼자 노력한다면 어떤 장단점이 있을까요? 경험있으신분들 답변 부탁 드리겠습니다. 짧게 제 주관적 판단 노무사: 따면 최고 효과 / 전업 안하고 재직중 취득 사실상 힘들고, 경쟁률갈수록 세짐 경영지도사: 노무사에 비해 나은 난이도, 컨설팅 분야에서 유용 / HR담당자들도 심지어 무슨 자격증인지 잘 모르는 경우가 있음 MBA : 예전보다 입학쉽고, 노력이 상대적으로 덜 들어감 / 비용이 어마어마하고, 갈수록 경력상인정을 못받아가고 있음

안녕하세요~ 보통 사내에 법무팀이 없는 경우 계약서나 법률자문 어떻게 받으시나요?

저는 지속적으로 새로운 업무를 주면 의욕이 올라가던데 다른분은 어떠세요?

지난 일인데요 1월 31일까지 간이소득지급명세 제출시 홈택스에있는 비거주자도 제출 대상인가요

사내에서 연말정산 서류 요청을 몇일전에 공지하나요?? 보통 2주전에 하지 않나요?? 왜 그런지 모르겠지만.. 월요일에 공지하고 목요일까지 제출하라고 하는데.ㅜㅜ 개인적으로 이해가 가지 않네요..... 그리고 제가 제대로 받는지 확인하려면 어떻게 확인해야 하나요???