면접 유형이라던가 예상 질문 몇개 좀 알고싶어요 총 몇명정도 뽑는지랑 복장 및 인적성이런거? 아는거 다얘기해주세요ㅠ

지난 주에 리멤버로 서류를 넣었는데, 보통은 이력서를 열람한 경우에 열람 표시 등으로 알 수가 있던데, 이번엔 열람 알림도 없이 불합격 처리가 되었어요... 이건 보지도 않고 불합격 처리인가요..?

안녕하세요 영어 잘 못하는 사람입니다 ㅎㅎ 영어를 중요하게 보거나 업무 시 영어를 쓰는 직무는 아니지만 TOEIC SPEAKING 점수 IM2 120점 점수를 이력서에 쓸까요? 말까요? ㅠ 써도 별 도움 안될 것 같은데 안써야되나.. 토익점수도 790점으로 그닥인데.. 토스점수도 처음친거긴하지만 ㅋㅋ 쓰는게 의미가 있나 싶어서 고민중입니다 어떻게할까요.?

사람인보니 현재 지원자 100명정도 되는 곳에서 면접제안왔습니다 ㅠㅠ 지원받은 서류들보다 제 이력서가 메리트있어서 연락온거면 면접만 잘보면 합격확률 높겠죠..? ㅜㅜ 선배님들 면접꿀팁도 알려주세요.. 첫회사는 신입으로 얼레벌레 한큐에 붙어서 그냥다녔습니다,.

곧 마흔을 앞둔 10년차 경력자입니다. 최근에 서류가 계속 떨어지는 것 같아서 컨설팅까지 받아봤는데, 의외로 수정할 부분이 크지 않다고 합니다. 구성 괜찮게 잘 만들었다는 칭찬을 받았고, 경력기술서도 수정할 부분이 없다고 합니다. 가독성과 자잘한 부분에 대해서 코칭을 받아서 수정해서 지원했는데 대부분이 서탈입니다. 포트폴리오는 문제 정의부터 성과까지 다 담아놨고, 분량은 총 35장 정도 됩니다. 분량이 너무 많은걸까요? 아니면 나이가 문제일까요? 현재 퇴사한 마지막 회사는 2년을 다녔습니다. 그리고 바로 직전에 5~6개월 다닌 회사가 2군데 있습니다. 이 두 회사의 짧은 경력이 문제일까요? 그 전에 5년을 넘게 다닌 회사도 있긴합니다. 1년 이하의 회사는 빼는 게 좋을까요? 제외하면 공백 기간으로 인해 추가했습니다만 어떤 선택이 더 좋은지 모르겠습니다. 포트폴리오에서는 짧은 기간의 경력은 뺐다가, 컨설팅을 받고 다시 넣었습니다. (간단히라도 1~2장 정도 넣는 게 좋을 거라고 해서) 다시 빼는 게 좋을까요... 너무 초조하고 스트레스네요.

오늘 아침에 12번째 회사에서 면접 탈락을 했습니다 하하 ^^ 해탈했다고 생각했는데 아직도 불합격의 충격은 익숙해지지가 않습니당 이제는 불합격 메일의 멘트도 지겹네요!! 귀하의 역량이 부족해서가 아니라 요구하는 역량과의 차이 어쩌구 ㅠㅠ 그리고 냉정하게 어떤 부분을 보완해야할지 원인을 찾고 싶은데 어떤 방법이 있을까요? 우선 저는 면접 학원에서 단기 강습(?) 2시간, 주변에 비슷한 직군의 친구들에게 조언을 구하기, 현업자와 커피챗 1회(포폴 관련이긴 했습니다.), 모든 면접 회고.. 이런 노력을 했었는데 좀 더 효과적인(?) 방법이 있을까요? 조언 여쭙고 싶습니다 ㅠ 아 참고로 경력은 2년 조금 넘게 있고 데이터 분석 직무입니다!

아무래도 서류 불합에 마음에 드는 지원자가 없어서 겠죠?ㅠ 사람인 잡코 두군데 공고 올라왔을때 총 80명 이상은 지원했던거 같던데 그중에 마음에 드는 사람이 없었다니 놀랍네요…

이번 2025 카카오 공채에 지원했는데, 경력사항이 조건이 있더라구요. ”1년 이하“ 현재직무와 상관없는 직무로 지원했는데도 서류 커트 당할까요...? 지원한 직무로의 경력은 없습니다..

제가 해온 일에 대해서 설명하는 건데도 쉽지가 않네요 많은 고민이 필요한 것 같아요 잘 볼 수 있겠죠? 너무 큰 기대도 말고 너무 걱정도 말고 덤덤하게 보고 싶어요 다들 처음 이직 준비하시면서 첫 면접 봤을 때 어떠셨나요? 취준생 때처럼 긴장될 것 같네요

왜 그러는건가요? 갑자기 궁금해지네요.

경력직 이직 준비중인데 자꾸 서류에서 떨어지니 기운이빠집니다.. 요즘 채용이 둔화된건지 제가 문제인지.. 다른분들는 잘 이직하시는것 같은데 ㅜㅜ 제가문제겠죠... 기획직무라 이력서 포트폴리오 형태로 작성했는데 서버단 로직 기획을 많이해서 경력기술서가 나은것 같기도하고.. 다들 어떻게 준비하고 성공하신건지 여쭤볼수있을까요?

안녕하세요. 저는 현재 대학원을 3학기째 다니고 있는 석사생입니다. 다름이 아니라 저희 대학원은 인재양성을 위하여 나라의 지원을 받아 만들어진 학과이기 때문에 졸업요건에 인턴십이 있습니다. 1~3학기 까지는 연구실 생활을 하며 졸업요건을 채운 뒤(학점, 논문 등) 마지막 4학기에는 인턴십을 가는 것이 관례입니다. 하지만 요즘 취업하기가 어려운 지라 조기 취업도 허용을 해주고 있습니다. 저는 인턴십보다는 취업을 하는 것을 목표로 하고 있습니다. 제가 이번에 열리는 공고들에 지원을 하려고 하는데 한가지 문제가 있습니다. 석사 3학기 째이기 때문에 졸업예정 학기는 아닌데요 석사 재학중으로 표기해서 내야하는지 아니면 석사 관련된 언급을 하지 않는 것이 좋을 지 고민입니다. 취업이 되더라도 학위를 받는 것과 회사생활을 하는데 문제가 없습니다. 그리고 석사(2년)의 경력을 대우 받지 못하는 것도 상관이 없습니다. 다만 석사 재학 중으로 표기 했을 경우 서류에 영향이 있을까 궁금합니다. 아니면 학사 졸업으로만 표기하여 제출하는 것이 맞을까요?

최근 면접을 봤고 대체적으로 예상되는 평이한 질문을 받다가 마지막에 처우제안시 어느정도를 받으면 좋겠냐는 질문을 받았고 어느 정도 제가 회사에서 배워하는 부분도 있기에 일단 주는 처우제안을 따라갈 생각을 하고있다 라고 답변했지만 추가적으로 그래도 원하는 최저치는 있느냐는 질문을 해서 현재 회사 연봉 이상은 받고싶다고 했는데 긍정적 의미로 봐도될까요?

안녕하세요! 국내 중소/중견/스타트업 회사에 회계팀원으로 (매니저급 x) 4년정도 미국에서 accountant 경력으로 지원하는데 제가 한국 연봉 기준이 전혀 없어서 이렇게 선배님들께 여쭈어 봅니다. 미국에서 빅포 감사팀에서 일하다가 테크 기업이서 accountant로 일하고 있는데 여서는 8-9만불 정도 받습니다. 국내로 가게되면 어느정도 디스카운트를 현실적으로 예상해야할까요. 읽어주셔서 감사합니다!

제 딸이 면접을 보러 가는데 면접복장이 단정한 평상복이라는데 어떤 스타일을 말하나요?