무엇일까요? 이번 면접에서 이 부분에 대해 설명을 못한것 같아 신경쓰이네용 직전 회사에서의 경험과 함께 소프트스킬들을 언급하면 그런 협업, 문제해결능력, 설득들은 기본적으로 갖추고 있어야한다. 진짜 강점을 말해달라 해서 프로젝트 경험으로 특정 기술들을 이용해구현 한다거나 아키텍처를 서비스에 녹여보거나 했다 하면 깊게 파고 드시면서 제가 답을 못하면 그제서야 그런건 누구나 배우면 할수있는일이다 하니, 걍 마지막에 특출난 강점이 없을지라도 입사후에 반드시 만들어내겠다하고 끝났거든요?? 분위기는 좋았지만 그런 차별성이 없는것같아서 아쉬웠네요... 개발자로서 차별화된 강점은 무엇일까요?
면접때 차별화된 강점을 말하라할때의 정답은?
12월 10일 | 조회수 232
F
F급개발자
댓글 4개
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미
미스터리명함
억대연봉
12월 11일
협업과 문제햐결 능력은 기본이 아니라 진짜 필요한 소양입니다. 정작 경력직 뽑으면 협업, 문제해결 능력 없는 사람들이 많던데요. 면접자들이 확인할 수 없는 사항이거나 면접시스템이 그런 사람들을 선별할 수 없기 때문인 것 같습니다.
사실 면접 때 쓰는 스킬은 아니고 갑질하는 고객사 만나면 종종 이용하는 방법인데…
일단 “기본 개념이라 다들 아시겠지만…”으로 시작하시고, 쓰니님 만 알 수 있는 전문 용어로 내용을 이해하지 못하도록 혼란스럽게 만든 뒤 “이 부분에 대해서 어떻게 생각하시나요?”라고 물어보시면 됩니다.
협업과 문제햐결 능력은 기본이 아니라 진짜 필요한 소양입니다. 정작 경력직 뽑으면 협업, 문제해결 능력 없는 사람들이 많던데요. 면접자들이 확인할 수 없는 사항이거나 면접시스템이 그런 사람들을 선별할 수 없기 때문인 것 같습니다.
사실 면접 때 쓰는 스킬은 아니고 갑질하는 고객사 만나면 종종 이용하는 방법인데…
일단 “기본 개념이라 다들 아시겠지만…”으로 시작하시고, 쓰니님 만 알 수 있는 전문 용어로 내용을 이해하지 못하도록 혼란스럽게 만든 뒤 “이 부분에 대해서 어떻게 생각하시나요?”라고 물어보시면 됩니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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